Читаем Soft skills для IT-специалистов. Прокачай карьеру и получи работу мечты полностью

Навыки письменного общения;

Навыки устного общения;

Техническая документация.


Почему именно эти ключевые слова? Это все названия продуктов, инструментов, технологий или фреймворков, которые были упомянуты в вакансии, а также часто используемые фразы для обозначения конкретных гибких навыков (например, коммуникации). Это слова, которые имеют значение для кандидата.

Теперь я знаю, что мое резюме не будет готово до тех пор, пока я не включу все эти термины в текст. И вот тут я обращаюсь к своему профилю в LinkedIn (или к тому, что вы используете для отслеживания своего исходного материала резюме). Знаете, у меня была одна должность, где я помогал создавать конвейеры CI/CD, но я не могу использовать этот термин специально. Поэтому я обновлю LinkedIn, чтобы добавить новый термин, который станет частью обновленного резюме. Вот почему у меня такой длинный профиль: он содержит много ключевых слов из прошлых заявлений о приеме на работу.

21.3.5 Составляем резюме

Всегда обязательно начинайте со своего имени, личного номера телефона и адреса электронной почты, который указали при приеме на работу (раньше я использовал адрес личной электронной почты, но в итоге он числится во множестве списков, и теперь я использую отдельный адрес):

Дон Джонс

Инженер DevOps

donj12345@emailprovider.net

555-555-1212

КВАЛИФИКАЦИЯ

Затем в резюме должно быть краткое описание вашей квалификации. Например:

«Квалификация

Я инженер DevOps с более чем 5‐летним опытом работы. Я хорошо разбираюсь в большинстве основных технологий, поддерживающих DevOps, включая Linux, Terraform, docker, Kubernetes, Python и др. У меня есть опыт работы с AWS и облачными средами Azure. Я специализируюсь на производственных средах с высокой нагрузкой, которые полагаются на конвейеры CI/CD для быстрой доставки гибких приложений конечным пользователям по всему миру».

В разделе о квалификации необходимо использовать наиболее важные ключевые слова из вакансии и добавить к ним контекст. Используйте этот прием, чтобы побудить менеджера по найму и алгоритм машинного обучения продолжать читать ваше резюме.

КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ

Далее добавьте раздел и озаглавьте его «Ключевые навыки», «Ключевые компетенции» или как-то еще. В этом разделе должно быть перечислено не более дюжины навыков, применимых к вакансии, которыми, по вашему мнению, вы владеете. Опытный, а не эксперт мирового класса; это означает, что вы можете удержаться на работе, которая требует от вас использования этих навыков и дальнейшего их изучения.

Ключевые компетенции:

* Kubernetes и Docker;

* Python;

* Linux;

* Terraform;

* Agile;

* MariaDB (MySQL);

* HTTP/S и SSL/TLS;

* TCP/UDP.

Обратите внимание, что я добавил в список «MariaDB (MySQL)». В вакансии требуется MySQL, у меня есть опыт работы с MariaDB, но они функционально эквивалентны. Таким образом я честно говорю про свой опыт, одновременно добавляя важное ключевое слово.

ОПЫТ РАБОТЫ

Далее опишите ваш опыт работы в обратном хронологическом порядке. Если вы уже некоторое время работаете в этой отрасли, не нужно возвращаться к своей первой школьной подработке в ресторане быстрого питания; придерживайтесь того, что имеет отношение к вакансии, во всем резюме. Если у вас есть опыт работы, который никоим образом не влияет на то, что нужно для вакансии, упомяните о нем, чтобы в вашей истории не было пробелов, но без подробностей.

Помните, что маркированные списки – ваш друг; именно здесь стоит отразить ключевые слова объявления о вакансиях в контексте вашего опыта. Также вы можете похвастаться конкретными достижениями, особенно если они соответствуют требованиям, предъявляемым к должности.

Перейти на страницу:

Все книги серии Мировой компьютерный бестселлер

Похожие книги

Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором
Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором

Вас может удивить, что бывший снайпер подразделения «морских котиков» написал бизнес-книгу. Но в этом нет ничего странного. Бойцы отрядов особого назначения обладают навыками, которые, во-первых, помогают им успешно справляться с заданием, а во-вторых, чрезвычайно эффективны не только на войне, но и в бизнесе. Спецназовцев безжалостно тренируют, чтобы они научились приспосабливаться, могли решать проблемы нестандартно и при любых обстоятельствах. Брэндон Уэбб успешно применил опыт, полученный за время службы в ВМС США, когда создавал собственную медиасеть Hurricane Group, Inc. В своей книге он рассказывает об уроках, которые получил за время военной службы и которые помогут любому предпринимателю стать «спецназовцем от бизнеса».

Брэндон Уэбб , Джон Дэвид Манн

Карьера, кадры
Вся фигня – от мозга?! Простая психосоматика для сложных граждан
Вся фигня – от мозга?! Простая психосоматика для сложных граждан

Бессонница, панические атаки, лишний вес, заболевания на нервной почве, интимные проблемы — в обиходе эти явления принято называть психосоматическими. С этими вопросами мы приходим к психологу, психотерапевту, психоаналитику, иногда к психиатру — лишь бы была заветная приставка «психо». И ждём ответов. А вместо ответов — сплошные сюрпризы, потому что «психо» вам в этих вопросах не помощники.Читателю предлагается утонченная, оригинальная и в меру ироничная концепция психосоматических проблем. Двигаясь от грязной нейронной конкретики к чистым психоаналитическим абстракциям, мы познакомимся с вопросами свободной речи, агрессии, социофобии, ложного Сверх-Я, сепарации, психиатрической власти. Для пущей убедительности всю теорию приправим пикантными случаями из практики. И вы, возможно, наконец поймёте, что это за зверь такой — психосоматика.

Василий Васильевич Чибисов

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука