Социально-психологические проблемы университетской интеллигенции во времена реформ. Взгляд преподавателя

Следует понимать, что Ваш инспектор – не только чиновник, выполняющий некоторые функциональные обязанности. Это, прежде всего, человек, чрез кабинет которого проходит ежедневно более полусотни посетителей. И эти посетители – безработные люди, у которых масса проблем (материальных, психологических, проблем со здоровьем), являющихся следствием с их нынешнего положения. А инспектор, обычно это женщина, имеющая отнюдь не высокую зарплату, вынуждено выполняет функцию «буфера» между безработным человеком и государственной машиной. Не она виновата в Вашем сегодняшнем положении! Но так уж получается, что на нее выливается вес отрицательной энергетики посетителей: их проблемы, неудовольствие жизнью. По нормам – пятнадцать минут на общение с очередным посетителем, включая фиксацию его явки в компьютере, предложение вариантов работы, назначение даты и времени следующего визита, – все под подписью. А за дверью – уже следующий посетитель с его проблемами, негативными эмоциями, а порой и агрессивностью… И так – изо дня вдень, и вечером, с грузом отрицательных эмоций – домой, к своей семье. Проблема эмоционального, психологического «выгорания» на таких рабочих местах стоят весьма остро. Многие из этих женщин – рядовых инспекторов Службы занятости, хотят сменить работу. Но куда уйти, где их ждут? А здесь – как-никак, а на государственной службе.

Существуют и иные санкции. Пожалуй, наиболее распространенной санкцией является уменьшение размера пособия по безработице на 25 % сроком до одного месяца. Эта санкция применяется в двух случаях:

– неявки безработного без уважительной причины на переговоры с работодателем в течение трех дней со дня выдачи направления;

– отказа без уважительной причины в органы Службы занятости для получения направления на работу.

Примечание: Решение о прекращении, приостановке выплаты пособия по безработице или снижения его размера принимается органами государственной Службы занятости с обязательным уведомлением безработного (пункт 6 статьи 35 Закона о занятости).

И, наконец, выплата пособия гражданину прекращается с одновременным снятием его с учета в качестве безработного в следующих случаях:

– длительного (более месяца) неявки безработного в органы Службы занятости без уважительных причин;

– переезда в другую местность;

– получения (либо попытки получения)пособия по безработице обманным путем;

– осуждения лица, получающего пособие, к наказанию в виде лишения свободы;

– назначения пенсии (в том числе досрочной);

– отказа от посредничества органов Службы занятости (по личному письменному заявлению гражданина);

– трудоустройства (признания занятым).

На случай, приведенный в предыдущем абзаце, обратим более пристальное внимание в виду с некоторыми особенностями профессиональной деятельности научно-педагогических кадров, к коим относится преподаватель вуза, оставшийся без работы «по воле рока и судьбы».

Любая оплачиваемая работа по трудовым Договорам, (в том числе, проведение учебных занятий в любом объеме часов число часов в любых отделениях, представительствах, филиалов вузов или иных учебных заведений), считается трудоустройством и приводит к признанию человека занятым и отказу в выплате пособия по безработице. Это же относится к Авторским договорам с оговоренными в них денежными суммами за выпущенное произведение.

Все вопросы по порядку назначения, определения размеров и периодов выплаты пособия по безработице целесообразно обсуждать с Вашим инспектором отдела трудоустройства. В случае неудовлетворительного их решения целесообразно обратиться в сектор выплат Службы занятости.

Дополнительные возможности и условия

Здесь речь пойдет об условиях продления сроков получения пособия по безработице и досрочного выхода безработного на пенсию.

Продление сроков выплаты пособия по безработице

В первом пункте статьи 32 Закона о занятости населения РФ говорится о возможности продления сроков выплаты пособия по безработице. Отметим, что такая возможность относится только к человеку, не достигшему пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин).

Важнейшим условием продления срока выплаты пособия является наличие у человека необходимого страхового стажа, который составляет 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.

В этом случае продолжительность периода выплаты пособия по безработице увеличивается сверх установленных 12 месяцев (см. табл. 3) на две календарные недели за каждый год работы, превышающий страховой стаж указанной продолжительности.