Основная масса выплат из фонда заработной платы рабочим осенью 1942 г.
[715]приходилась на сдельную оплату по тарифу (47 % всех выплат) и повременную оплату по тарифу (20,8 %), основным стимулирующим вариантом доплат были сдельные приработки, которые без доплат по прогрессивной шкале сдельщины давали 13,6 % фонда заработной платы, а с доплатами — 15,2 %. В этом плане премии повременщикам (2,4 %) выглядели маловажными, уступая даже доплатам за сверхурочные работы (6,2 %) [716]. Для ИТР и служащих основная масса выплат приходилась именно на основные оклады (соответственно — 73,9 и 82,2 % фонда зарплаты), причём если ИТР ещё 16,2 % фонда зарплаты получали в форме премий, то служащие на это рассчитывать практически не могли, для них премиальные составляли лишь 5,2 % выплат. Эти пропорции в общих чертах сохранялись весь период осень 1942 — лето 1943 г. [717]Рост выработки и средней зарплаты (руб.)
[718]1940 | 1941 | 1942 | 1943 | |
Выработка на 1 рабочего | 23 377 | 24 105 (3)* | 31 331 (30) | 36 323 (16) |
Среднемесячная зарплата рабочего | 473 | 508 (7,4) | 593 (16,7) | 618 (4) |
Среднемесячная зарплата ИТР | 892 | 977 (9,5) | 1123 (15) | 1185 (5,5) |
* Для наглядности в скобках приводится рост (в %) по отношению к предыдущему году.
Таким образом, основной рост и выработки, и зарплат пришёлся на 1942 г. Причём если в 1941 г. темпы прироста выработки существенно отставали от аналогичного показателя зарплат, то с 1942 г. тенденция кардинально меняется.
Движение персонала (среднесписочные данные, чел.)
[719]1940 | 1941 | 1942 | 1943 | |
Промперсонал | 466 432 | 554 073 | 610 259 | 644 528 (138,2)* |
В том числе: | ||||
рабочие | 294 684 | 360 225 | 394 393 | 424 733 (144,1) |
ИТР | 56 587 | 70 907 | 78 915 | 82 343 (145,5) |
служащие | 32 582 | 34 910 | 33 858 | 30 026 (92,1) |
ученики | 26 427 | 25 036 | 41 185 | 23 957 (90,7) |
Непромышленный персонал | 28 953 | 32 918 | 36 958 | 54 080 (186,8) |
* Для наглядности в скобках приводится процентное отношение к 1940 г.
Таким образом, из таблицы видно, что наибольший темп прироста численности персонала был развит в 1942 г., а в 1943 г. хотя персонал продолжал увеличиваться, но скорость прироста снизилась. Причём в 1943 г. появляется новая, нехарактерная для предыдущих лет, тенденция. Общая скорость роста промышленного персонала снижается за счёт снижения (в абсолютных цифрах!) его отдельных групп — служащих и учеников.
Глава 16
Персонал авиапромышленности во второй половине 1943–1944 гг
«Сталинград» Авиапрома.
В известном смысле 1943 г. стал переломным периодом, в течение которого руководству НКАП удалось добиться кардинального снижения потерь рабочего времени.Движение, численность и использование рабочей силы на заводах НКАП в 1943 г.
[720]Февраль 1943 г. | Май 1943 г. | Август 1943 г. | Октябрь 1943 г. | |
Среднесписочное число рабочих | 428 096 | 424 197 | 414 688 | 417 258 |
Принято со стороны | 10 053 | 12 182 | 6843 | 8549 |
Выбыло на сторону | 9434 | 9589 | 9615 | 7988 |
% текучести | 2,2 | 2,3 | 2,3 | 1,9 |
Число рабочих, совершивших прогул | 5556 | 5804 | н. д. | 5391 |
Всего отработано человеко-дней | 9 533 408 | 9 947 221 | 9 994 104 | 10 264 831 |
Человеко-дней целодневных простоев | 144 733 | 23 394 | 17 917 | 18 710 |
Прогулы (человеко-дней) | 84 136 | 79 025 | 77 335 | н. д. |
Отработано человеко-часов | 90 843 000 | 94 681 000 | 94 884 000 | 97 533 100 |
В том числе: | ||||
сверхурочно | 18 790 000 | 18 591 000 | 19 829 000 | 20 810 000 |
сдельно | 53 413 000 | 55 822 000 | 56 697 000 | 59 787 000 |
Человеко-дней текущего простоя | 282 5182 | 1 136 019 | 962 070 | 851 513 |