Согласно новому пенсионному законодательству главное – количество лет, в которые уплачивались единый социальный налог и страховые взносы в пенсионную систему и фиксировались на личных счетах персонифицированные пенсионные обязательства государства перед каждым застрахованным работником. Пять таких лет – и гражданин имеет право на получение базовой пенсии и тех страховой и накопительной частей, которые могут быть профинансированы за счет поступлений на общую и специальную части его лицевого счета. Причем необязательно все эти пять лет трудиться – женщины могут включить в минимальный пенсионный стаж два отпуска по рождению ребенка и уходу за ним по полтора года каждый (всего три года из пяти), мужчины – двухгодичный период службы в Вооруженных силах. Ранее эти периоды в пенсионный стаж не включались. Новое законодательство установило иную норму: поскольку в указанные периоды граждане выполняют важнейшие социальные функции (женщины – воспроизводства населения, мужчины – защиты Отечества), оплату этих периодов в пенсионную систему будет осуществлять за них государство.
Теперь каждый дополнительно отработанный год приобретает иной смысл и значение с точки зрения зарабатывания пенсионных прав. Если раньше каждый отработанный год означал процент стажевого коэффициента для исчисления пенсии, то с января 2002 г. он означает тот или иной объем поступлений (страховых взносов и перечислений на накопительную часть пенсии), который заработал застрахованный. Чем больше число страховых лет, чем больше размер страховых взносов и других поступлений, тем больше величина пенсионного капитала, а значит, и величина заработанной пенсии.
2.7. Размеры трудовых пенсий
Размеры трудовых пенсий определены в гл. 4 Закона о трудовых пенсиях. Для каждого вида пенсии установлены свои размеры. Рассмотрим каждый из видов пенсий.
Согласно Федеральному закону от 14 февраля 2005 г. № 3-ФЗ «О внесении изменений в федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»» в связи с установлением размеров базовых частей трудовых пенсий и порядка индексации базовой и страховой частей трудовой пенсии в 2005 г. (далее – Закон о внесении изменений в Закон о трудовых пенсиях) с 1 марта 2005 г. увеличена базовая часть пенсии на 240 руб.
Согласно ст. 1 данного закона:
1) размер базовой части трудовой пенсии по старости
устанавливается в сумме 900 рублей в месяц;2) размер базовой части трудовой пенсии по инвалидности
в зависимости от степени ограничения способности к трудовой деятельности устанавливается в следующих суммах:а) при III степени – 1800 руб. в месяц;
б) при II степени – 900 руб. в месяц;
в) при I степени – 450 руб. в месяц.
Размер базовой части трудовой пенсии по случаю потери кормильца
устанавливается в следующих суммах:1) детям, указанным в подп. 1 п. 2 ст. 9 Закона о внесении изменений в Закон о трудовых пенсиях, потерявшим обоих родителей, или детям умершей одинокой матери (круглым сиротам) – 900 руб. в месяц (на каждого ребенка);
2) другим нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца, указанным в п. 2 ст. 9 Закона о внесении изменений в Закон о трудовых пенсиях, – 450 руб. в месяц (на каждого члена семьи).
Законом о трудовых пенсиях предусмотрена возможность увеличения базовой части трудовой пенсии по старости и инвалидности.
Во-первых, право на повышенную в два раза базовую часть пенсии имеют лица, достигшие возраста 80 лет или являющиеся инвалидами, имеющими ограничение к трудовой деятельности III степени (до 1 января 2004 г. 1 группа инвалидности). Учитывая, что по результатам медико-социальной экспертизы инвалиду 2 группы может быть определена III степень ограничения способности к трудовой деятельности, появилась реальная возможность увеличить сумму получаемой пенсии. Рекомендуем обратиться к лечащему врачу для оформления документов (направления) на медико-социальную экспертизу для определения степени ограничения способности к трудовой деятельности.
Во-вторых, размер базовой части может быть увеличен лицам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи. При этом имеет значение количество иждивенцев (от одного до трех).
К числу нетрудоспособных членов семьи относятся: дети, братья, сестры и внуки, не достигшие 18 лет, а также дети, братья, сестры и внуки, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, или дети, братья, сестры и внуки старше этого возраста, если они до достижения возраста 18 лет стали инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности. При этом братья, сестры и внуки признаются нетрудоспособными членами семьи при условии, что они не имеют трудоспособных родителей.