Читаем Ставки на спорт. Моя первая ставка. Часть 1:0 полностью

Еще одна теория, касающаяся психологии игры в футболе. Наблюдал игру, где ждал гол в первом тайме. И о чудо команда с кф 6,5 на выигрыш получает красную карту. Ну, вот я подумал гол обеспечен, и ставка вроде как прошла. Но гола все не было и не было, меньшинство команды противника не помогало забить гол. В группе одной увидел даже всплеск эмоций, что типа такое и красная есть и время есть, а гола нет, вроде должен же быть! Все я понял тут, в первых никто никому ничего не должен, и если команда не забила и не забивает в дальнейшем, то предположил я, они ждут гол от 2 команды, игра то может быть хитрой, или скажем договорной, или как кому нравиться – сливной. Я сделал «ход конем» я поставил, что следующий гол будет забивать вторая команда, так как букмекер дал ей проигрыш еще до игры, плюс прошло уже 71 минута, плюс у них красная карточка, коэффициент был около 8 при всех вышеуказанных причинах. На 83 минуте я получил свой выигрыш, игра закончилась со счетом 0-1, в пользу команды играющей в меньшинстве. Даже была стратегия у кого-то на гол в первом тайме, могу точно сказать, все наши теории не работают, вернее, работают, но до поры до времени. Букмекер знает о всем что вы придумываете или тестируете, он это уже давно прочитал и засунул в шредер, как бесполезный текст. Так что не спешите покупать простые и стопроцентный теории, просто потратите деньги в пустую, хотя может Вам повезет и за пару дней удобных конторе вы даже выиграет или хотя бы вернете свои потраченные деньги. Ищите и проверяете каждый день линию букмекера, что сегодня играет или выигрывает.

Теперь хочу сказать немного о жб. Наверное, все слышали эту аббревиатуру в ставках на спортивные события, это переводиться как железобетон. Это намек, что человек уверен в ставки на 100%, и она просто обязана или должна пройти, вы, наверное, вспомнили фразу сразу – «никто никому ничего не должен». Подвергайте сомнению все ставки, если конечно этот вид вам знаком. Но самое интересное, что народ понял свою ошибку на 100% ставки и начинает хитрить, и писать проход ставки составляет 98 или 99%. Что это значит, я не понимаю. Вот 50% я могу понять, ставка или пройдет, или не пройдет. А что такое 98 процентов, это вроде как добежал игрок до ворот, но блин ударил по мячу даже и бац мимо, или как выше написано, красную карточку дали команда не смогла забить? И вроде как сразу есть отмазка, ну вы же видели, он же уже пробежал все поле, а пасс ему не тот дал, и ставка не прошла. Блин, но букмекер то не знал, что вам нужно теперь выплатить не стопроцентный выигрыш, а всего 98% от вашей ставки, блин позвонить ему что ли. Мы же тут все грамотные че он тупит то так. Проценты в таком формате можно применять только к проходимости прогнозов, например, за какой- то срок, месяц, неделю, год. Проходимость моих прогнозов за месяц составила 85%, вот так должна звучать фраза с процентами. В том же фейсбуке, есть 2 вида ставок 50 процентов, и конечно ставки мошенников 100000000000000%. Я так говорю, что платить я не платил никому, но кто давал ставки с таким шансом, все проиграли. Может, стоит заплатить и добавить в свой багаж ставку от инсайдеров? А Вы задавались вопросом, что будет с тем, кто играет договорной матч, или вернее рассказал всем об этом, букмекер его точно вывезет, куда-нибудь в пустыню. Наказание за такие вещи, даже по закону очень серьезное. Нет, я не хочу утверждать, что их нет в спорте, я хочу сказать, что не может каждый школьник обладать такой информацией. Некоторые матчи проходят лишь потому, что у них есть система и статистика, и при хорошем анализе можно поймать не только точный счет, но и тайм матч, лично я за 3 дня поймал 2 точный счета и 3 тайм матча, но это чисто анализ. Для этого я пишу Вам эту записку, чтобы открыть вам то, что может быть, Вы даже не знаете, или до сих пор сомневались. Понимая психологию ставок со всеми ее аспектами, я уверен, что вы будете играть самостоятельно, и по ходу события и делать грамотный анализ на предстоящие события.

Перейти на страницу:

Похожие книги

1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы
1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы

Книга посвящена ведению автоматизированного учета заработной платы на предприятиях, в организациях и учреждениях в программе "1С: Предприятие. Зарплата и Кадры". Излагаются принципы работы системы с учетом всех нормативных требований. Представлены сведения об автоматизированном формировании бухгалтерских проводок и аналитических отчетов широкого спектра, ведении первичной документации и многое другое. Обсуждаются схемы движения документов во всех разделах учета заработной платы, аспекты налогового учета и особенности ведения персонифицированного учета в новом плане счетов. Изложение материала сопровождается практическими примерами, позволяющими быстрее понять и усвоить приемы и методы работы с системой "1С: Предприятие". Рассматриваются ошибки и сложности, которые могут возникнуть при работе с программой. Книга открывает широкие возможности для дальнейшего самостоятельного изучения данной темы.Для менеджеров, бухгалтеров и операторов, не имеющих опыта работы с системой "1С: Предприятие"

Наталья Александровна Рязанцева , Дмитрий Николаевич Рязанцев

Финансы / Личные финансы / Финансы и бизнес
25 положений по бухгалтерскому учету
25 положений по бухгалтерскому учету

Издание содержит основные нормативные документы, регламентирующие ведение бухгалтерского учета в Российской Федерации. Помимо действующей редакции (от 28.09.2010 № 209-ФЗ) Федерального закона «О бухгалтерском учете», в нем представлено Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, а также все действующие и новые положения по бухгалтерскому учету с учетом последних изменений законодательства. В книгу включено новое ПБУ 23/2011 «Отчет о движении денежных средств». Издание предназначено для бухгалтеров, аудиторов, работников налоговых и финансовых служб, студентов, аспирантов, преподавателей экономических вузов и колледжей, юристов и руководителей организаций.

Коллектив авторов

Финансы / Юриспруденция / Бухучет и аудит / Образование и наука / Финансы и бизнес