Superjob. Как найти работу в кризис и сделать карьеру

Самое приятное – что то, что начиналось просто как хобби (интерес к компьютерам и информационным технологиям), стало работой. «Найдите работу по душе, и вам не придется работать ни дня в своей жизни» (фразу приписывают Конфуцию, но настоящий автор неизвестен) – это про меня.

Практика

Напишите, что самое приятное в вашей работе.

35. Составляем список из 10 компаний, в которых хотелось бы работать больше всего

Время для истории

В одной известной американской бизнес-школе, не помню точно в какой, кажется в Гарварде, лет тридцать пять назад провели исследование. Студентов, обучавшихся по программам MBA и закончивших первый курс, попросили ответить на несколько вопросов: кем они себя видят через пять лет после окончания бизнес-школы? Какую должность и в какой конкретно компании они хотели бы занять через пять лет? Какую зарплату они будут получать?

Отвечающие разделились на две основных группы.

Первая называла конкретные компании и должности. И эта же часть достаточно точно ориентировалась в вопросах вознаграждения за работу на этих должностях.

Вторая группа отвечала расплывчато: «Нам еще год учиться, а предложений полно уже сейчас», «За пять лет многое изменится. Я не могу сейчас точно назвать компанию и должность», «Я не знаю, сколько точно я буду получать через пять лет, но это, без сомнения, будут весьма приличные деньги – сотни тысяч долларов в год».

Ок. Исследователи на время успокоились и разыскали участников опроса через пять лет после окончания бизнес-школы. Выяснилось следующее.

Представители первой группы работали где угодно и, как правило, совсем не в тех компаниях, в которых они собирались работать пять лет назад. Но должности, как правило, занимали более высокие, чем планировали. И денег зарабатывали также больше, чем собирались зарабатывать пять лет назад.

Представители второй группы, впрочем, оказывались тоже весьма неплохо трудоустроены (все же обучение в MBA хорошей бизнес-школы, куда еще надо было поступить, даром не проходит), но должности, которые они занимали, были существенно ниже и зарплаты, которые они получали, были значительно меньше, чем у представителей первой группы.

Выводы, как говорится, делайте сами.

Все это касается не только студентов бизнес-школ, но и любого человека, который планирует развивать свою карьеру. Горизонтальную или вертикальную – неважно.

Отправляясь в супермаркет за продуктами на следующую неделю, мы составляем список того, что планируем купить. Список может быть и «виртуальным», если мы просто идем за хлебом в ближайшую булочную: уж как-нибудь с тремя наименованиями справимся. А вот начиная большой шопинг, мы точно знаем, что нам нужно, а что – абсолютно лишнее. Мы хорошо представляем, сколько стоит тот набор продуктов, бытовой химии, других товаров, которые нам необходимы. Мы представляем, сколько денег придется потратить. В последнее время модно использовать для подобных списков всякие приложения для смартфонов типа «Суперчек» от Яндекса. Мы точно знаем, каким образом привезем покупки домой.

А если без списка?