Читаем Своя контрразведка полностью

б) предупреждение; в) пресечение деятельности органов разведки, а также отдельных лиц, направленной на причинение ущерба безопасности объекта защиты.

Как орган, контрразведка представляет собой подразделение спецслужбы государства, организации, коммерческой структуры.

Таким образом, разведка и контрразведка решают разные задачи, однако сущность информационно-техно- логического процесса добывания информации у них одинакова.

Принципы добывания информации

Основными принципами добывания информации являются следующие: целеустремленность; активность; непрерывность; скрытность; комплексное использование сил и средств добывания информации.

Целеустремленность предусматривает определение задач и объектов разведки, ведение её по единому плану и сосредоточение усилий органов разведки на решении основных задач.

Применительно к деятельности по добыванию информации органами контрразведки целеустремленность предполагает сосредоточение усилий по предотвращению угроз наиболее значимым (наиболее важным, ценным) объектам безопасности.

Активность - это активные действия всех элементов системы разведки по добыванию информации, прежде всего по нахождению оригинальных способов и путей решения основных задач применительно к конкретным условиям.

Активность контрразведки – прогнозирование действий разведки противостоящей стороны, разработка и реализация опережающих мер противодействия.

Непрерывность разведки обозначает постоянный характер добывания информации и независимость этих действий от времени года, суток, погоды, любых внешних условий обстановки. При изменении обстановки в соответствии с принципом активности меняются способы и средства добывания.

Непрерывность контрразведки- это постоянная готовность контрразведывательной системы мер к отражению угроз безопасности защищаемого объекта (прежде всего, информации) в любое время и постоянный характер добывания информации об этих угрозах.

Скрытность ведения разведки обеспечивается путем проведения мероприятий по подготовке и добыванию информации в тайне, ради безопасности органов добывания, а также сокрытия фактов утечки или изменения информации. Реализация этого принципа позволяет разведке повысить безопасность органа добывания и выиграть время для более эффективного применения добытой информации.

Скрытность в работе контрразведки

означает недоступность средств и технологий контрразведывательной деятельности для посторонних лиц.

Виды разведки

В настоящее время разведку условно можно разделить на агентурную и техническую. Условность такого разделения состоит в том, что добывание информации агентурными методами осуществляется с использованием технических средств, а техническую разведку ведут люди. Основа для разделения в том, что преобладает: человеческий или технический фактор.

Наиболее древним и традиционным видом разведки является агентурная разведка. Суть её – проникновение агента (представителя разведки) к источнику информации на расстояние доступности его органов чувств или используемых им технических средств, копирование информации и передача её потребителю.

• Развитие технической разведки связано, прежде всего, с повышением технических возможностей, обеспечивающих:

– снижение риска физического задержания агента службой безопасности противостоящей стороны за счет дистанционного контакта его с источником информации;

– добывания информации путем съема её с носителей, не воздействующих на органы чувств человека.

Многообразие видов носителей информации породило множество видов технической разведки. Её классифицируют по различным признакам (основаниям классификации). Наиболее широко применяются две классификации: по физической природе носителей

информации и по видам технических средств добывания.

• Техническая разведка при классификации ее по физической природе носителя включает следующие виды:

– оптическую (носитель – электромагнитное поле в видимом и инфракрасном диапазонах);

– радиоэлектронную (носитель – электромагнитное поле в радиодиапазоне либо электрический ток);

– акустическую (носитель – акустическая волна);

– химическую (носитель – частицы вещества);

– радиационную (носитель – излучение радиоактивных веществ);

– магнитометрическую (носитель – магнитное поле).

В свою очередь, оптическая, радиоэлектронная и акустическая разведка подразделяются на подвиды: визуально-оптическую, фотографическую, инфракрасную, телевизионную, лазерную.

Последние три подвида, использующие электронную технику, образуют оптико-электронную разведку.

Радиоэлектронная разведка, в зависимости от характера добываемой информации, подразделяется на радиоразведку, радиотехническую разведку, радиолокационную разведку; радиотепловую разведку, компьютерную разведку.

Перейти на страницу:

Все книги серии Коммандос

Подготовка разведчика
Подготовка разведчика

Пособие по подготовке военных разведчиков, действующих за линией фронта, в глубоком тылу врага, впервые выходит в открытой печати на русском языке. Его авторы, в прошлом бойцы спецназа ГРУ, дают здесь рекомендации, необходимые для начального обучения, военнослужащих в подразделениях глубинной (силовой) разведки. Авторы освещают вопросы психофизической и тактической подготовки разведчиков, следопытства и маскировки, оборудования укрытий и преодоления минно-взрывных заграждений, рукопашного боя, выживания в экстремальных природных условиях, а также многое другое. Это пособие принесет пользу сержантам, прапорщикам и офицерам специальных войск, членам военно-спортивных и военно-патриотических клубов, учащимся школ выживания, туристам, охотникам, рыбакам и вообще всем, кто хочет научиться преодолевать любые опасности.

Анатолий Ефимович Тарас , Федор Дмитриевич Заруцкий

Документальная литература / Справочники / Прочая документальная литература / Документальное / Словари и Энциклопедии

Похожие книги

Трансерфинг себя
Трансерфинг себя

Мы самоидентифицировали себя со своими телом и разумом, своим аватаром. Но мы есть нечто большее, чем привыкли считать. Это наш Дух, который всегда находится рядом с нами – позади нас и над нами.Сейчас, в Новом времени, открылась доступная для среднего, «непродвинутого» человека техника контакта со своим Духом и входа в то, что мы называем «состояние Духа». То есть стало известно, как это конкретно осуществить.Соединяясь со своим первоисточником, вы обретаете СИЛУ ДУХА, со всеми сопутствующими атрибутами:• способность управлять собой и своей реальностью;• действовать эффективно в сложных ситуациях;• исцелять себя от физических и психических недугов;• избавляться от деструктивных программ и комплексов;• программировать себя на обновление, регенерацию, эволюцию;• находить Свою миссию, Свою реализацию в этой жизни;• и еще многое другое.

Вадим Зеланд

Карьера, кадры / Эзотерика, эзотерическая литература
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Дэвид Дотлих , Питер Кейро

Карьера, кадры