Технология карьеры

Было (и есть) огромное количество людей, у которых имелись и неплохие идеи, и здравый смысл, и «знание жизни», и даже благоприятные случаи, но не было воли к победе. Главное качество, которым великие политики, полководцы, предприниматели удивляют и побеждают, — это воля. Собственные идеи важны, но не обязательны. Идей в обществе всегда избыток. Всегда находятся люди, у которых есть идеи, но нет остальных ингредиентов успеха. Слишком часто случается, что вся жизненная сила человека растрачивается на выработку идей, и ничего не остается на прочую деятельность, необходимую для карьеры.

Имейте в виду: никто не будет радоваться вашим успехам, кроме разве что самых близких родственников. Одни будут вам завидовать, другие — видеть в вас конкурента. Искренняя радость случается гораздо реже, чем говорят «искренне рад за тебя». Зато всякая ваша публичная неудача хотя бы ненадолго согреет многие сердца.

Если у вас плохие стартовые условия, карьеристское поприще может оказаться для вас слишком трудным и слишком рискованным. Следует замахиваться не на большее, чем то, что вам по силам.

Человека, переоценившего свои возможности, ожидает следующее:

   позор;

   зависть к более удачливым;

   поиск утешения в алкоголе, наркотиках;

   стремление добиться результатов преступным путем, страх перед наказанием, ужасы тюрьмы, преждевременная позорная смерть;

   злоба, раздражительность, язва желудка, террор в семье, развод, несчастные дети;

   революционность, экстремизм, тюрьма или преждевременная героическая смерть;

   отчаяние, депрессия, самоубийство.

На каждый случай великого успеха приходится 1000 разбитых жизней. Разбитых единственно из-за погони за великим успехом.

* * *

Чтобы не слишком лениться, карьеристу следует раздражать себя достижениями конкурентов и умеренно переживать свои неудачи. А чтобы не отчаиваться, лучше строить свои планы так, чтобы хотя бы небольшой выигрыш достигался наверняка — и не в конце пути, а время от времени.

3.5. Варианты развития.

Перед тем как планировать карьеру, выявите свои внешние и внутренние возможности и заодно решите, так ли уж она вам нужна.

Карьера обычно требует слишком многих сил. Карьеристу некогда серьезно заниматься собственными детьми, а платные воспитатели недостаточно бережно к ним относятся. Поэтому дети великих отцов часто становятся алкоголиками, наркоманами, преступниками или просто слабовольными бездельниками.

Помимо делания карьеры, есть и другие варианты развития (стили жизни):

   заботиться о душе и теле, самосовершенствоваться и не выделяться — как йоги; возможно, понемногу проповедовать свой подход;

   быть циником и лентяем — как Диоген Синопский;

   повышать квалификацию в востребованной сложной профессии.

* * *

Возможные области карьеры:

1. Деловая карьера:

   производитель;

   торговец;

   поставщик услуг;

   финансист;

   создатель новых предприятий.

2. Административная карьера:

   государственный служащий, в частности, военный;

   менеджер негосударственного предприятия;

   церковный служащий.

3. Политическая карьера:

   аппаратчик общественной организации;

   депутат; мэр; президент;

   «общественный деятель», духовный лидер (авторитетный одиночка).

4. Творческая карьера:

   изобретатель, конструктор;

   теоретик;

   исследователь;

   музыкант, художник, писатель, актер, режиссер и т. п.;

   дизайнер, модельер, архитектор.

5. Специальная карьера:

   консультант в какой-либо сложной области;

   адвокат, врач;

   политический обозреватель;

   шоумен;

   секретный агент.

6. Прочие виды карьеры:

   герой;

   спортсмен;

   уголовник (будущий лидер преступного мира).

Творческая карьера не ведет к высокой должности, но обеспечивает высокий общественный статус, при котором и до большой должности, кстати, рукой подать. Есть много примеров, когда известные своими творческими достижениями люди садились в министерские и им подобные кресла, в один шаг преодолевая дистанцию, на которую у аппаратных службистов уходит жизнь.

* * *

Одна из ключевых развилок при прокладывании жизненного пути — выбор индивидуалистического или коллективистского образа деятельности.

А. Зиновьев («Коммунизм как реальность»/«Индивидуализм и коллективизм»):

«Индивидуализм и коллективизм суть особые типы поведения, психологии и соответствующей им идеологии. С поведенческой точки зрения индивидуалист предпочитает действовать в одиночку, независимо от других людей. Не следует это смешивать со стремлением к привилегированному положению. Индивидуалист готов поступиться привилегиями и выполнять более тяжелую и менее доходную деятельность, если она дает ему какую-то независимость от деятельности других людей. Коллективист же предпочитает действовать в группе.» «Коллективист может быть шкурником, может предавать свой коллектив за свои мелкие выгоды. Индивидуалист может быть преданным коллективу, может жертвовать своими интересами ради коллектива.»