Тёмная сторона бизнеса

Вот не зря Стенька Разин выбросил за борт княжну. И дело тут не в том, чтобы перед пацанами попонтоваться. Дело в том, что неправильно выстроенные отношения с женщиной — это бездонная яма, куда сливается любое количество энергии. А у кого те отношения выстроены правильно? Много ли у вас в окружении гармоничных семей? Ваша-то ненаглядная готова делить с вами горе и радость, богатство и бедность? Она искренне восхищается тем, что вы делаете? Верит в вас? Особенно если ощутимых результатов нет и нескоро будут, если вообще будут. Вот так сидит в кресле голодная, во вчерашнем платьишке, как Елена Сергеевна Булгакова, — и шьёт вам шапочку с надписью «Мастер»?

Возможно, количество женщин в моей жизни так и не перешло в качество, но, по-моему, скорее наоборот. Нормальной, я подчёркиваю, нормальной, а не какой-то там даже стервозной женщине искренне непонятно, что за херню вы делаете, вместо того, чтобы как все нормальные мужики... И вообще, вы мало на неё обращаете внимания (читай — мало сливаете энергии). И она устала от всего этого. Даже если она этого не говорит (а как правило — очень даже говорит), одного её взгляда достаточно — и доброй половины вашей энергии как не бывало. А вы эту даму каждый день наблюдаете и выслушиваете. Пытаясь одновременно построить бизнес. С тем же успехом можно каждое утро вскрывать себе вены, сцеживать половину крови в унитаз и бежать кросс по пересечённой местности с полной выкладкой.

Женщина — это никакая не опора, не надёжный тыл. Это вас кто-то обманул. Женщина — это тяжеленная хрустальная мина в рюкзаке. Не потому, что она плохая, а потому, что таковы её биологические инстинкты. Ей нужен самый сильный и надёжный мужчина, чтобы кормить и защищать её и её потомство. У вас проблемы? Значит, вы слабый. Прошлые заслуги — не в счёт. Инстинкт диктует: хватать всё, что можно, и бежать куда подальше. К тому, кто сильный. Для этого и ноги длинные. Вот потому испокон веков, отправляясь на серьёзное дело, где нужна мобилизация всей энергии, мужчины старались запереть прекрасных дам в тереме или в башне.

Я, конечно, не призываю к крайним мерам имени Стеньки Разина. Просто потому, что не сможете. Но хотя бы, если всё самое мерзкое уже произошло (а скорее всего — произошло, вы просто не в курсе), — не пополняйте бизнес-клуб пиздострадальцев. Этого вам только не хватало. Рецепт — в одноимённой статье.

Однажды компания «Левайс» решила построить рай для своих работников. Бредили они этим в начале девяностых и вот до сих пор не могут вернуть рыночные позиции. Бизнес-перевёртыш, когда сотрудникам хорошо, а владельцам плохо, не может существовать долго. Потому что бизнес держится на той энергии, которую собственник выжимает из сотрудников и направляет туда, куда нужно ему. А если биологический объект находится в комфортном состоянии, энергия не вырабатывается. Она просто не нужна. Для того чтобы процесс пошёл, нужен ад. И это справедливо. Если бы все эти люди могли сами использовать свою энергию с максимальной эффективностью, они бы не пришли работать на этого злого дядю. Или беспощадную корпорацию.

Мне, конечно, могут привести в пример всякие «корпорации добра» типа «Гугла». Где пластиковые столовые с бесплатными соками и полный соцпакет. А вы поговорите с выпускником мехмата, отличником и гением, которому ближайшие лет пять безнадёжно париться в сисадминах, гробя мозги и квалификацию, да ещё носить рубашечку определённого цвета. По мне, так лучше орущий босс. Просто позиционирование «корпораций добра» более рационально. Типа как эсэсовцы ходили с черепами на фуражках, а добрые энкэвэдэшники — с пшеничными колосьями. Но уж в вопросах садизма и вампиризма ребята «за всё хорошее против всего плохого» обычно превосходят своих тёмных коллег. И если вы видите явное исключение, значит, вы либо не всё знаете, либо здесь просто прожирают ресурсы, которые были заработаны до них и совершенно другими способами. Как современная Европа.

Спрашивается, что, до банкротства я обо всём этом не знал? Да знал прекрасно. И вы знаете. Но знать и осознавать — сильно не одно и то же. Ядовитая, замешанная на чувстве вины чепуха, что если сотрудникам хорошо, то они и работают хорошо, — необычайно живуча. И причина вовсе не в вашем природном гуманизме, не обольщайтесь. Просто ад — хозяйство беспокойное: уголь нужно подбрасывать, сопротивление пресекать, вообще — проявлять фантазию. А хочется-то — чтоб тишь, да гладь, да Божья благодать. Так это на кладбище. Или у Гандапаса. Лично я подорвался на этой мине. И осколки до сих пор вытаскиваю. А вот самый богатый человек, которого я знаю, поступил по-другому. Однажды у него забузили сотрудники — кризис тяжёлый, работа тяжёлая, жизнь тяжёлая. Не разбираясь, он уволил половину. Причём не самых худших и не самых виновных. Уцелевшим поднял нормы и понизил зарплату. И вы знаете, общая производительность возросла. И всем стало легче.