Существует экономическая теория, согласно которой, в странах, богатых природными ресурсами добывающая отрасль начинает «душить» остальные за счет преимущества в соотношении трудозатраты/прибыль. В результате для бизнеса оказывается гораздо привлекательнее уже не производить товары на территории такой страны, а привозить их из других стран. И это, не удивляйтесь, тоже «нормальный бизнес процесс». Многие возразят на том уровне, что, вроде как наши специалисты не могут создать конкурентоспособный товар, однако ничто не может быть дальше от истины. Достаточно посмотреть на наши новейшие разработки в области оборонной промышленности
, чтобы понять – интеллектуальный капитал нашей страны превосходит большинство развитых стран, просто он в ряде случаев не востребован, и не соединен с производственными мощностями. Проблематика сия лежит в плоскости пересечения социологии и экономики, где на данный момент последняя доминирует настолько, что ставит под вопрос саму возможность функционирования социума без серьезного репрессивного механизма, пусть даже экономического. Капиталистическая экономика в том виде, в котором она представлена у нас работает лишь на мизерную прослойку населения, коим волею судеб достались некие материальные блага во время имущественного перераспределения 90-х годов прошлого века (о котором, кстати сказать, подавляющая часть современников не имела ни малейшего представления). Эти капиталы, в свою очередь, подобно магниту стали притягивать новые, увеличиваясь как снежный ком, что, в свою очередь тоже бизнес процесс не только «нормальный», но закономерный и неизбежный (принцип «деньги к деньгам).Однако, что делать всем остальным гражданам, чьи профессии по иронии судьбы не связаны никоим образом с добычей, переработкой и продажей углеводородов? Не может же вся наша огромная страна стать нефтяниками – их столько просто не нужно. Да и задумай мы подобное, наш труд моментально обесценился бы благодаря возникшей сверхконкуренции и мы вернулись бы к такому же финансовому положению с которого начали. Конечно, новый уклад общества предлагает определенный набор специальностей, востребованных сегодня в связи с обслуживанием все той же немногочисленной прослойки общества – такие «инновационные» профессии как бармен, массажист, стилист, имиджмейкер, ресепсионист, приносят сегодня существенно большую прибыль, нежели высокоинтеллектуальные. Есть даже совсем экзотические – шоколатье (специалист в области шоколада), сомелье (специалист в области вин), бариста (специалист в области кофе). Острая нехватка кадров ощущается сегодня в сфере специалистов по маникюру и педикюру. В общем есть сегодня потребность в высококвалифицированном обслуживающем персонале, но не более.
Теперь вернемся к фундаментальным, системообразующим факторам. Задумывались ли вы, уважаемый читатель, зачем мы сдаем выпускные экзамены в школе, потом вступительные в ВУЗ, затем выпускные по успешном окончании вышеупомянутого учебного заведения? Легенда (а сегодня это уже действительно легенда) гласит, что получив диплом о высшем образовании мы обречены на работу в выбранной нами отрасли, за выполнение которой нам полагается определенная оплата. А что же мы видим на самом деле? Все вышеперечисленное дает нам, Вы не поверите, право участвовать в тендерах! То есть до денег от этой отметки еще как до Луны! Напомню, что все вышеперечисленные достижения занимают в человеческой жизни примерно 15 лет! Взяв за основу среднюю продолжительность жизни россиянина примерно 72 года (по данным за 2016 год) путем незамысловатого вычисления приходим к выводу, что мы с Вами потратили примерно 1/5 часть своей жизни на получение права, вдумайтесь, только лишь участвовать в конкурсе! Оцените, как говорится, красоту игры.