Читаем Теория и практика психологического консультирования в сексологии полностью

Высокая требовательность современных женщин к брачному партнеру напрягает и пугает многих мужчин. В США 20% мужчин в возрасте от 20 до 35 лет не вступают в нормальные сексуальные отношения, влекущие определенные обязательства. Они выбирают виртуальный секс, секс за деньги, но избегают партнерского секса в романтических отношениях с женщиной. Если раньше женщины были готовы, как садовники, выращивать себе мужчину годами, то сегодня они хотят получить все сразу. В браке такая женщина быстро видит, что мужчина – пассивное, инфантильное существо и обуза. Она избавляется от него, делает еще несколько попыток найти партнера и бросает поиск. Позже, лет в 40 перед климаксом, если у нее так и нет детей, такая женщина может завести себе слабого, зависимого мужчину, который заменит ей ребенка.

Это не кризис мужчин и не кризис семьи, а кризис женщины. Между тем, мужчины и женщины просто необходимы друг другу для окончательного созревания. Мужчина запускает сексуальность женщины, она же помогает ему социализироваться, то есть определиться с планами на жизнь, с привычками и взглядами. Этот процесс требует времени и люди, которые не приобретают бесценного опыта сосуществования, многого лишены. Такие мужчины инфантильны, а женщины эмоционально неполноценны, что сказывается на детях, которые недополучают от матери тепла и участия, отчего обречены страдать от вызванных этим проблем всю жизнь.

Помимо разделения ролей происходит их смешение, и даже обмен ролями. По данным опросов мужчины все чаще вовлекаются в женские обязанности:

15% мужчин готовят чаще своих жен (12% – каждый день);

30% мужчин чаще жен ходят за продуктами;

32% мужчин чаще жен моют посуду;

49% мужчин чаще жен пылесосят;

80% мужчин чаще, чем жены, выносят мусор;

Многие домашние дела мужчина делает лучше женщины. Он лучше ведет бюджет, лучше контролирует детей. На смену традиционной патриархальной семье приходит семья с социальной взаимозаменяемостью, где каждый может быть домохозяйкой или добытчиком. Причина этого явления вовсе не в порнографии и не в проституции, как думают многие политики, а в новом постиндустриальном обществе, для которого такая семья – норма. При этом 66% мужчин попрежнему считают себя главой семьи, 7% – жену, а 27% затрудняются ответить на этот вопрос. Их жены считают главой мужа в 48% случаев, себя – в 25%, и затрудняются с ответом 27%. По мнению И. С. Кона, если муж и жена отвечают на этот вопрос поразному, значит эта семья – конфликтная. Но однообразие ответа вовсе не гарантия идиллии. Тем более, что легкая, устранимая конфликтность является лучшим стимулятором эмоциональности и профилактики рутины. Если выяснять реальную структуру взаимоотношений, надо спрашивать о механизме принятия решений. И тут большей частью возникает плюрализм. По одному вопросу решающим является мнение мужа, по другому – жены, третий решается совместно. Многие решения вообще принимаются отсрочено, когда уже неважно, кто их автор. В других случаях более гибкий партнер дипломатично вынуждает другого озвучить собственное решение.

Еще одним показателем гендерных сдвигов является инициатива в семейных конфликтах. В 69,07% она принадлежит женщине, а в 30, 93% – мужчине. По мнению психолога Наталии Фомичевой, женщины действительно чаще провоцируют конфликты. Среднестатистическая женщина в ссоре чувствует себя как рыба в воде, они помогают ей снимать накопившееся напряжение и получать эмоциональную встряску. Зачастую с помощью ссор женщина неосознанно проверяет, не потерял ли мужчина к ней интерес, не стал ли он равнодушным. Поэтому, в отличие от мужчины, представительница прекрасного пола чувствует после скандала облегчение и удовлетворение. По данным исследования «Левадацентра», процент мужчин, ответивших, что они «в основном удовлетворены своим положением в семье», – 49%, женщин – 35% («в основном не удовлетворены» – 17% мужчин, 32% женщин). Мужчины всегда демонстрируют более высокую самооценку и уверенность в себе, нежели женщины. Это один из способов самоутверждения. Если ты не удовлетворен своим положением в семье и не можешь этого измерить, значит, ты не настоящий мужчина. А женщине жаловаться не зазорно, слабый пол всегда чемто недоволен.

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 способов найти работу
100 способов найти работу

Книгу «100 способов найти работу» можно уверенно назвать учебным пособием, которое поможет вам не растеряться в современном деловом мире.Многие из нас мечтают найти работу, которая соответствовала бы нескольким требованиям. Каковы же эти требования? Прежде всего, разумеется, достойная оплата труда. Еще хотелось бы, чтобы работа была интересной и давала возможность для полной самореализации.«Мечта», - скажете вы. Может быть, но не такая уж несбыточная. А вот чтобы воплотить данную мечту в реальность, вам просто необходимо прочитать эту книгу.В ней вы найдете не только способы поисков работы, причем довольно оригинальные, но и научитесь вести себя на собеседовании, что просто необходимо для получения долгожданной работы.

Глеб Иванович Черниговцев , Глеб Черниговцев

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука
Психология личности
Психология личности

В учебнике психология личности предстает как история развития изменяющейся личности в изменяющемся мире. С привлечением разрозненных ранее фактов из эволюционной биологии, культурной антропологии, истории, социологии, филологии и медицины обсуждаются вопросы о происхождении человека, норме и патологии личности, социальных программах поведения, роли конфликтов и взаимопомощи в развитии личности, мотивации личности и поиске человеком смысла существования.Для преподавателей и студентов психологических факультетов университетов, а также специалистов пограничных областей человекознания, желающих расширить горизонты своего сознания.3-е издание, исправленное и дополненное.

Александр Григорьевич Асмолов , Дж Капрара , Дмитрий Александрович Донцов , Людмила Викторовна Сенкевич , Тамара Ивановна Гусева

Психология и психотерапия / Учебники и пособия для среднего и специального образования / Психология / Психотерапия и консультирование / Образование и наука
8 цветных психотипов для анализа личности
8 цветных психотипов для анализа личности

В начале прошлого века Зигмунд Фрейд предположил, что характер человека как-то связан с чувствительными отверстиями на нашем теле (рот, нос, ухо, глаз и другие).Сто лет назад Фрейд еще не знал или был не готов открыто заявить, что чувствительность этих отверстий обусловливает все сферы жизни человека: от состояния здоровья до сексуальных пристрастий, от выбора профессии до стиля ведения бизнеса.Из этой книги вы узнаете, какие существуют типы людей в зависимости от ведущей чувствительной зоны, и как могут помочь эти знания в различных ситуациях вашей жизни.В увлекательных и порой смешных историях автор рассказывает о психологических инструментах, которые вы сможете применять для построения гармоничных отношений с детьми и родителями, близкими и незнакомыми людьми, в бизнесе и в личной жизни.Михаил Бородянский – врач-психотерапевт, консультант и бизнес-тренер, автор множества публикаций об искусстве управления и коммуникации, отец троих детей.С 1994 года провел 680 тренингов в России, Европе и США, на которых обучились более 12 000 человек.2-е издание, исправленное и дополненное.

Михаил Семенович Бородянский

Психология и психотерапия