Тюремное дело

Совершенно недопустимо такое положение, когда агентурную работу среди заключенных данной камеры, числящихся за следственным органом НКВД, ведет работник следственного органа, а начальник тюрьмы, не имея в камере своего осведомителя, не будет информирован о фактах нарушений изоляции, о настроениях и преступных намерениях заключенных «той камеры (попытка к побегу, камерный бандитизм и т. д).

И этом случае работник следственного органа, встречаясь с осведомителем, обязан получить от него информацию не только по вопросам специально его интересующим, но а по всем вопросам, представляющим интерес для начальника тюрьмы, и немедленно пересылать последнему необходимую ни(формацию

Если оперчасть, тюрьмы не осведомлена о наличии в данной камере осведомления следственного органа НКВД, и последний, имея осведомление, не считает целесообразным информировать об этом оперчасть тюрьмы, вербовка осведомления в данной камере работником тюрьмы согласовывается оперчастью со следственным органом в общем порядке.

Очень часто следственные органы НКВД, имея свое осведомление и тюрьмах среди подследственных, по окончании следствия и передаче дела в судебные органы прекращают связь даже с весьма ценными осведомителями. Между тем эти осведомители могли быть использованы при этапировании заключенных в эшелонах, а также в тюрьмах для осужденных, лагерях или других местах отбытия срока наказания. Поэтому, как правило, следственные органы НКВД по окончании следствия обязаны передавать осведомителей, завербованных в процессе ведения следствия, оперчастям тюрем для дальнейшей с ними связи перед отправкой к месту отбытия наказания, а также и в последующее время в тюрьмах и лагерях.

Следовательно, представляя в тюремный отдел (или в Главное тюремное управление) свои соображения (план) о расстановке агентурно-осведомительной сети среди заключенных. начальник тюрьмы и его оперчасть должны исходить из следующих задач

а) в тюрьмах НКВД для подследственных — вскрытое агентурным путем ухищрений заключенных, направленных к дезорганизации и дезориентации следствия и обеспечение следствию помощи в проведении необходимых оперативных комбинаций и камерах тюрьмы;

б) в тюрьмах ГУГБ для содержания осужденных — вскрытое агентурным путем тех совершенных или подготавливающихся к.-р. преступлений, которые осужденными были скрыты от следствия и суда, и пресечение всякой возможности ведения осужденными к.-р. деятельности в тюрьме;

в) в тюрьмах той или другой категории — задачи агентурного обеспечения тюремного режима, изоляции и охра-вы тюрьмы.

Как правило, к плану расстановки агентурно-осведомительной сети должна быть приложена объяснительная записка с основаниями вербовки.

После утверждения Наркомом внутренних дел республики или начальником УНКВД (дли тюрем ГУГБ — начальником 1 отдела Главного тюремного управления) плана расстановки агентурно-осведомительной сети по камерам, следует приступить к вербовке осведомителей.

1 Вербовке заключенного должны предшествовать:

а) определение цели вербовки (для чего необходима вербовка);

б) ознакомление с имеющимися материалами о заключенном (агентурными данными, сообщениями оперативных отделов о целесообразности вербовки, меморандумами, приговорами, имеющимися в отношении срочно осужденных и т. д.);

в) вызов под благовидным предлогом намечаемого к вербовке к оперативному работнику для личного ознакомления поводом для вызова может служить подача этим заключенным тех или иных заявлений, вызов под видом предупреждения его о правилах режима или о нарушении правил режима этим заключенным и т. д.).

г) получение санкции на вербовку.

Личная беседа оперативного работника с заключенным, намечаемым к вербовке, должна иметь целью выяснить, насколько подходит к вербовке заключенный по своим личным качествам (наличие связей с интересующими НКВД лицами, умение ориентироваться в обстановке, общий уровень развития, поведение в тюрьме и т. д.). Как правило, беседа должна начинаться с тех вопросов, которые послужили формальным предлогом для вызова заключенного,а затем, (если оперативный работник убедился, что заключенный не намерен выходить за рамки своего заявления, обусловившего его вызов, беседа прекращается или же беседа продолжается, если оперативный работник убедился в том, что заключенный охотно рассказывает об обстановке в камере, нарушениях режима, «секретах» камеры и т. д.

В последнем случае желательно, чтобы заключенный написал письменное заявление по сообщенным им фактам, после чего оперативный работник указывает заключенному

на желательность получения от него подобной информации и впредь, не давая ему, однако, повода расценивать это пожелание как задание. В то же время оперработник должен дать понять заявителю необходимость сохранения в тайне от сокамерников обстоятельств и содержания данной беседы.