Тотальный шпионаж

С точки зрения шпионажа Матросское бюро, скажем, вообще находилось в исключительно благоприятных условиях. Товары, перевозимые на германских торговых кораблях, тщательно осматривались и устанавливалось их происхождение, качество, количество и назначение. Очень часто германские линии торгового судоходства, находившиеся под правительственным контролем, намеренно снижали фрахтовые цены, чтобы победить конкурентов и добиться права на перевозку товаров, которые интересовали их в качестве объектов промышленного шпионажа. Помимо этого, немецкие матросы старались получить работу на иностранных кораблях, с тем чтобы сообщать по назначению их маршруты и ассортимент перевозимых грузов.

Подотделом Матросского бюро было Бюро портового обслуживания, имевшее свои отделения в ряде портов и работавшее под руководством одного из заместителей Боле — Курта Вермке.

В подчинении Бюро портового обслуживания в свою очередь находились местные портовые бюро, которые были открыты во всех портах мира, не исключая даже и самых небольших. Во главе этих портовых бюро зачастую стояли заправские бандиты и преступники; им ничего не стоило осуществить по приказу гестапо любое кровавое преступление.

* * *

Помимо морских путей, для органов промышленного шпионажа чрезвычайно важным было постоянное наблюдение за железными дорогами. Здесь уже стало значительно труднее просачиваться в иностранные организации. Германский железнодорожный центр шпионажа преуспевал только в нескольких странах, главным образом в Испании и на Балканах, где благодаря подкупам и взяткам удалось получить некоторую часть товароперевозок в свои руки. В этих случаях на основных узловых станциях создавались конторы, из которых агенты могли наблюдать за погрузкой и разгрузкой всех грузов.

АО испытывала постоянную необходимость в расширении и увеличении своих шпионских кадров. При этом она не ограничивала себя даже одними только немцами, а вербовала также иностранцев. В целях привлечения на эту работу молодых людей — в основном из небольших стран — использовался престиж германской науки и техники. Особенно охотились немцы за инженерами, химиками и техниками, хорошо знакомыми со своей профессией. Этим молодым людям предлагалось осмотреть Германию и приятно провести свой отпуск, да еще сделать это почти бесплатно. Таким образом, устанавливались связи, которые впоследствии широко использовались АО.

Такие приглашения, разумеется, не давались без разбора. У Боле имелись сведения о многих тысячах иностранных специалистов в самых разнообразных областях, и заранее было известно, кто из них мог дать Германии полезную информацию. Естественно, что не все из приглашаемых в дальнейшем оказывались действительно полезными, а только немногие. Но большего Боле и не ждал.

Специальная «Лига развития личной дружбы» с иностранцами также занималась подыскиванием шпионских кадров. Лига эта, основанная Геббельсом и включенная Боле в состав АО, требовала от своих немецких участников регулярной посылки писем друзьям за границу, чтобы тем самым укреплять особого рода духовные связи с Германией. Эти письма, посылаемые как будто лишь «для развития личной дружбы», в конечном итоге оказывались все же полезными для АО.

* * *

Опять-таки не следует думать, что любой из немцев, живущих за границей, присылал на имя Боле свои еженедельные доклады. В каждой стране АО имела довольно узкую организацию. Каждая страна была разделена на «опорные пункты», «местные группы» и «районы».

«Опорный пункт» был самым мелким подразделением этой системы и состоял из отдельных ячеек, объединявших от 10 до 250 человек, возглавляемых своим руководителем. В случае, если в определенной местности было несколько «опорных пунктов», они составляли «местную группу» также во главе с руководителем. Несколько «местных групп» составляли «район», глава которого именовался районным руководителем. Всеми районами в данной стране ведал территориально-районный руководитель, который в свою очередь был подчинен территориально-групповому руководителю. Лишь последний и его штаб имели право непосредственной связи с посольством, консулами и с центральным штабом АО в Берлине.

Таким образом, огромное количество получаемого еженедельно материала проходило тщательную сортировку и отсев. Тысячи и десятки тысяч руководителей «опорных пунктов» получали тонны материалов. Что касается руководителей «территориальных групп», то им посылалось уже только то, что было наиболее важным.

* * *

Территориальное бюро № 6 (Северная Америка) было создано весной 1932 года. С тех пор оно во много раз увеличило свои штаты. Руководитель территориальной группы в США проделал большую работу. Этим руководителем был отнюдь не натурализовавшийся в Америке немец Карл Оргелл, зарегистрированный в министерстве иностранных дел как германский агент. Этот Оргелл всегда был только подставной фигурой. Действительным руководителем территориальной группы был Вальтер Г. Шелленберг, о котором мы уже упоминали выше.

Рассмотрим, как работала его шпионская организация.