• Попробуем отпустить одну руку, и держатся за круг только одной рукой. Удобно? Нет? Уже чувствуете себя как будто «связанными»? Вас это обременяет? Неудивительно! Разве можно доверять наполовину? «Половинное доверие», как вы убедились, вызывает напряжение.
• Давайте снова возьмемся за круг двумя руками, откинемся назад, держась за него вытянутыми руками, установим его равновесие и закроем глаза. Давайте запомним каждой клеточкой нашего тела ощущение взаимного доверия и поддержки.
Этот круг называют «енотовым», продолжает ведущий, пока участников игры поддерживает круг. Зоологи заметили, что еноты решают важные для них дела, становясь в к р у г. Вы чувствуете, что круг действительно объединяет нас всех. Давайте запомним это чувство и будем вызывать его в себе всякий раз, когда нам предстоит совместная работа! Спасибо!
Ведущий рассказывает о важности такого умения как умение быстро и эффективно сглаживать конфликты; объявляет о том, что сейчас опытным путем стоит попытаться выяснить основные методы урегулирования конфликтов.
Участники разбиваются на тройки. На протяжении 5 минут каждая тройка придумывает сценарий, по которому двое участников представляют конфликтующие стороны (например, ссорящихся супругов), а третий – играет миротворца, арбитра.
Конфликтные ситуации проигрываются.
На обсуждение ведущий выносит следующие вопросы:
• Какие методы сглаживания конфликтов были продемонстрированы?
• Какие, на ваш взгляд, интересные находки использовали участники во время игры?
• Как стоило повести себя тем участникам, кому не удалось сгладить конфликт?
Каждый участник группы на листе бумаги сверху пишет свое имя, затем обводит свою руку карандашом. На каждом пальце предлагается написать какое-либо свое качество, можно раскрасить пальцы в разные цвета. Затем «ладошки» пускаются по кругу и другие участники между пальцев могут написать другие качества, которые присущи тому, чья ладошка.
Упражнение происходит по кругу: один участник ставит условие, в котором оговорена некоторая конфликтная ситуация. К примеру: "Если бы меня обсчитали в магазине…". Следующий, рядом сидящий, продолжает (заканчивает) предложение. К примеру: "… я стал бы требовать жалобную книгу".
Целесообразно провести это упражнение в несколько этапов, в каждом из которых принимают участие все присутствующие, после чего следует обсуждение.
Ведущий отмечает, что как конфликтные ситуации, так и выходы из них могут повторяться.
Инструментарий: цветные карточки с темами.
Проведение игры: идея игры проста – каждый из пары собеседников должен говорить только на свою тему. Темы для разговора подбираются таким образом, чтобы они как можно меньше соприкасались друг с другом. Между тем, говоря на свою тему, участник игры должен определить тему партнера и постараться найти общие точки соприкосновения.
Варианты заданий (тем для беседы) в паре:
Возможный цвет карточек
Тема первого собеседника
Тема второго собеседника
Поговорите о животноводстве
Красный
Поговорите о проблеме наркотиков
Серый
Поговорите о живописи
Поговорите о футболе
Поговорите о качестве воды
Синий
Поговорите о боевиках (кинофильмах)
Белый
Поговорите о спорте
Поговорите о кулинарии
Оранжевый
Поговорите о автомобилях
Поговорите об апельсинах
Участники игры разбиваются на пары.
Ведущий предлагает каждой паре выбрать свой цвет.
Ведущий формулирует пред играющими задачи:
• деликатно начать беседу;
• подвести разговор к своей теме;
• понять тему партнера;
• найти связки между темами;
• найти общую тему;
• корректно закончить беседу.
Ведущий дает три минуты для обдумывания темы, после чего участники приступают к беседе.
Вопросы для обсуждения игры "Найти общее»:
7. Поделитесь, пожалуйста, своими впечатлениями от беседы.
8. С какими трудностями вы столкнулись в процессе беседы?
9. Кто явился инициатором «сближения» темы?
10. Что нужно для того, чтобы найти общее в разных темах, идеях?
11. Чему эта игра может научить команду?
Участники могут сосредоточиться на представлении о себе, о своих особенностях и на их анализе, обдумывании, чтобы им хотелось изменить. Упражнение позволяет прийти к мысли: чтобы приобрести что-то новое, нам всегда приходится платить. Также участники могут задуматься о существенных для них жизненных целях.