Серьезным фактором снижения управляемости являются избыточные уровни управления и согласующие должностные позиции на уровне цеха. Сигнал от директора АЭС до рабочего-исполнителя в смене цеха проходит в цеховой структуре по максимуму через 8 уровней управления и 3 согласующих должностных позиций на уровне цеха.
Уровни на примере турбинного цеха: директор — главный инженер — зам. гл. инженера по эксплуатации — НСС — НСБ — НСЦ — вед. инженер — ст. машинист — машинист-обходчик:
НСЦ (пример по цеху ТАИ) подчиняется согласно должностной инструкции, помимо оперативного подчинения НСС, еще трем лицам: начальнику цеха (1), зам. начальника цеха по эксплуатации (2), ведущему инженеру цеха по эксплуатации (3). В принципе, получив от НСБ управленческий сигнал, НСЦ может согласовывать свои дальнейшие действия со всеми тремя цеховыми руководителями.
В
Вертикаль управления НСС — НСБ — ССО — ОСО (оперативные смены отделений) устанавливается ведущей и единственной управленческой магистралью
Вышестоящие должностные лица АЭС (директор — главный инженер — зам. главного инженера по эксплуатации)
Должностные обязанности ведущего инженера и старшего механика (рассматривается пример турбинного цеха) передаются старшему смены отделения (ССО), который непосредственно руководит сменной бригадой механиков, из должностных обязанностей которых изъяты функции технического обслуживания и ремонта.
В результате сокращаются 2 нижних уровня управления.
Таким образом, радикально сокращается число управленческих звеньев
2.3. Низкая норма управляемости