Читаем Творчество Вечной Жизни. Часть Пятая полностью

Давайте рассмотрим общую модель. Методика триединства представляет собой взаимодействие мастера и участника, которое длится несколько сеансов, в среднем по часу каждый. Во время этих сеансов мастер вводит участника в глубокое медитативное состояние, в котором оба отправляются в тонкие миры, где и происходит встреча с божественным триединством.

В пространстве медитации, куда участник отправляется вместе с мастером, выстраивается система триединства по формуле 3 + 1, с помощью которой открывается возможность проработать негативные и позитивные программы, а это значит трансформировать судьбу.

В золотом сечении «меньшая» часть соответствует душе, то есть это и есть сам участник.

В структуре золотого сечения «большая» часть соответствует Богине-матери, которую вы приглашаете в свою медитацию. В абсолютном смысле Богиня-мать — это космическая энергия, однако для того, чтобы можно было более просто взаимодействовать с ней, гораздо более эффективно представить её в форме какой-то богини. Она может явиться в любой форме: Богородица, Лакшми, Кали, Лада, Изида или любая другая форма.

В золотом сечении «целое» соответствует Богу-отцу, который может проявиться в любой форме: Шива, Вишну, Яхве, Род. Бог-отец за пределами всех форм и имён, однако в разных религиозных традициях ему предают разную внешность и называют разными именами, это происходит для удобства взаимодействия человека и Бога-отца.

Для метода триединства важна коммуникация с Богом-отцом и Богиней-матерью, поэтому важно в медитации увидеть их проявленную форму. У каждого она будет своя. Например, кто-то увидит Вишну, Шиву или классическое изображение библейского Бога Отца как старца с бородой.

Итак, в пространстве медитации выстраивается троичная структура, с которой можно работать и взаимодействовать: «меньшее» — это сам участник, «целое» — Бог-отец (в любой форме), «большее» — Богиня-мать (в любой форме).

Иногда люди, которые изучают метод триединства, задают глубокие философские вопросы. Почему Бог-отец — это «целое»? Почему Богиня-мать — это «большее»? Почему участник — «меньшее»? Почему следует представить вполне конкретную человекоподобную форму Бога-отца и Богини-матери? Как быть, если ваше религиозное мировоззрение не соответствует концепции Бога-отца и Богини-матери? Как быть, если вы буддист и высшая божественность ассоциируется в вашем сознании со светящейся пустотой, а не с «личностью» Бога?

Важно понимать, что многое в технологии метода условно, именно поэтому Аркадий Осипов не пытается убеждать никого из участников в чём-то. Речь не идёт о том, что вы как участник должны поменять своё религиозное мировоззрение, — конечно нет.

К примеру, вы можете верить, что Бог — это исключительно Небесный Отец, или ваше мировоззрение может вообще не включать разделение божественности на Бога-отца и Богиню-мать. Вы также можете не верить, что Бога можно представить в «форме», или вы можете отрицать, что Бог — это «личность», с которой можно поговорить. Вам может показаться, что метод триединства основан на учении христианской Троицы, это может противоречить вашему религиозному мировоззрению.

Вы имеете право верить во что угодно, следовать любым религиозным учениям и системам, однако для успешной трансформации программ подсознания нужно принять некоторые правила, как минимум на время прохождения программы.

Все негативные программы даны человеку исключительно для того, чтобы вывести его на более интенсивный уровень божественной эволюции. Для большинства людей ориентир в жизни — это достижение счастья, которое понимается как хорошее здоровье, счастливая семья и взаимопонимание с детьми, финансовое благополучие, успешные творческие проекты, увлекательные путешествия и многое другое.

Для Богини-матери главная цель — это духовное развитие каждого человека, порой для этого могут быть полезными испытания, такие как болезни, банкротства, интеллектуальные и творческие кризисы, семейные неурядицы, трудности с родителями, проблемы с детьми. В преодолении проблем и страданий человек развивается, такова реальность.

Любая программа, как негативная, так и позитивная, рассматривается в методе триединства как «живое существо», с которым можно взаимодействовать, поговорить и задать вопросы, самое главное — получить ответы.

Вы можете визуализировать программу как ангела, в соответствии с вашей системой верований и мировоззрением. Важно то, что любая программа внутреннего мира — это «живое существо», с которым вы можете взаимодействовать. Вы можете поговорить с программой так же, как с человеком.

Любая программа — это почтальон, который приносит вам послание от Бога. Любая ситуация в вашей жизни — это урок, из которого вы должны чему-то научиться, что-то осознать и понять. Как только вы научились на своих ошибках, извлекли урок и накопили опыт, дальнейший смысл существования данной ситуации исчерпан.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Как мы меняемся (и десять причин, почему это так сложно)
Как мы меняемся (и десять причин, почему это так сложно)

Каждый из нас мечтает что-то поменять в своей жизни – избавиться от деструктивных привычек, чему-то научиться, стать более организованным или похудеть. Однако большинство так и не меняются. Психотерапевт и специалист в области психического здоровья Росс Элленхорн считает, что мы избираем неверный подход. Прежде всего нужно проанализировать, что нас удерживает от изменений. На примерах из своей практики автор подробно рассказывает о десяти основных причинах, которые не дают нам измениться. Вы сможете понять мотивы саморазрушительного поведения и вернуть веру в себя.Издание будет интересно всем, кто интересуется психологией и саморазвитием.На русском языке публикуется впервые.

Росс Элленхорн

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми

Интересное руководство, которое поможет взаимодействовать с токсичными коллегами и восстанавливаться после вынужденного общения с ними.Многим на работе приходится иметь дело с людьми, общение с которыми вызывает огромный стресс, хотя они и не нарушают правила компании. Тесса Уэст описывает семь самых распространенных типов, с которыми мы сталкивались хотя бы раз в жизни:1. «Карьерист» заискивает перед начальством, но при этом абсолютно не уважает коллег.2. «Волк в овечьей шкуре» входит в доверие, но может подставить в любую минуту, принизив ваш вклад в общее дело и приписав успех проекта одному себе.3. «Халявщик» умеет удобно устроиться: ничего не делает, создает видимость работы и получает за это деньги.4. «Бульдозер», чья основная цель – продавить свое видение и навязать свои правила, даже если это противоречит интересам команды и компании.5. «Микроменеджер», не уважающий ваше личное пространство и время и привыкший контролировать всех, иногда в ущерб собственным обязанностям.6. «Газлайтер» нарочно искажает реальную картину, пытается «отменить» ваши чувства и создать собственную реальность, такую, какая нужна ему.7. «Нерадивый босс» сначала долгое время не обращает на вас внимания, затем начинает терзаться беспокойством из-за того, что не знает, что происходит, и в результате, чтобы избавиться от беспокойства, принимается душить контролем.Автор объясняет, почему люди становятся токсичными (на это часто есть глубокие психологические причины), и дает стратегии борьбы с поведением этих коллег.

Тесса Уэст

Карьера, кадры / Зарубежная деловая литература / Финансы и бизнес
Писать профессионально. Как побороть прокрастинацию, перфекционизм и творческие кризисы
Писать профессионально. Как побороть прокрастинацию, перфекционизм и творческие кризисы

ы все можетеЛюди, которые страдают от "писательских блоков", думают, что причина в лени или недостатке силы воли. Но это не так. Дело не в нехватке чего-то, а в невозможности пользоваться тем, что имеешь: навыками, талантами, энергией, воображением, чувством ответственности.Пишите большеКаждую неделю повышайте время, в течение которого пишете без остановки, страха и попыток сразу же оценить свое творение, - 5 минут, 8, 10, 20 и так далее. Но никогда не увеличивайте время более чем на 25% за неделю.В ловушкеВсе писатели-перфекционисты наверняка убеждают себя, что всего лишь "устанавливают высокую планку". Но перфекционизм — это стремление к нереалистичным и недостижимым стандартам, между которыми — большая разница.Что выберете?Грандиозные фантазии — удел любителя. Профессионал знает, что успех и награды — результат упорного труда.Распознайте страхИдентифицируя страх, вы уменьшаете его или находите немедленное решение: "Звонки подруги мешают сосредоточиться. Попрошу ее звонить вечером, когда закончится время, отведенное для писательства. Ей это не понравится, и мы поссоримся. Кажется, пора прекратить отношения — они давно меня утомляют".Сам себе врагВызывать чувство стыда и использовать принуждение как мотивацию по отношению к себе неправильно и бесполезно. Это ведет не к личностному росту и развитию, а в лучшем случае к кратковременной уступчивости. Такие методы тормозят творческий процесс.

Хилари Реттиг

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Дейл Карнеги. Как стать мастером общения с любым человеком, в любой ситуации. Все секреты, подсказки, формулы
Дейл Карнеги. Как стать мастером общения с любым человеком, в любой ситуации. Все секреты, подсказки, формулы

Перед вами уникальная книга! Она поможет вам освоить приемы общения Дейла Карнеги.Быстро. Надежно. Максимально эффективно!Все приемы Карнеги изложены четко, сжато – всего в 10 уроках. Практические упражнения к каждому уроку помогут быстро освоить все советы мастера общения и научиться применять их в реальной жизни.Разобраны типичные трудности, которые могут возникнуть при освоении приемов, и указаны пути их преодоления.Эта книга-тренинг будет полезна всем, кто хочет научиться убеждать и достигать всех своих целей!Часть текстов, использованных в этой книге, издавалась в книгах «Весь Карнеги: шпаргалки, формулы, подсказки и упражнения» и «Карнеги. Все секреты общения в одной книге». Данное издание – расширенная и дополненная версия этих книг.

Алекс Нарбут , Дуглас Мосс

Карьера, кадры