Вносить платежи (страховые взносы) можно раз в квартал, полугодие, год или один раз за весь срок страхования. При этом застрахованное лицо точно знает, через какое время и сколько получит в момент окончания срока договора. Это гарантированные деньги, они не зависят от ситуации на бирже, от падения или подъема валютных курсов и цен на нефть или золото.
Немаловажное замечание: страховая сумма, подлежащая выплате клиенту при наступлении страхового случая, рассчитана с учетом гарантированного инвестиционного дохода. Кроме того, при благоприятном результате инвестиционной деятельности дополнительный доход начисляется не на взнос клиента, а на сформированный резерв того года, в котором прибыль была больше обещанной. Начисление дополнительного дохода осуществляется путем изменения страховой суммы.
Мужчина 20 лет застраховал свою жизнь на 20 лет на $5000
(страховая сумма), ежегодный взнос $323. Через некоторое время компания прислала отчет: «Сообщаем Вам, что по результатам инвестиционной деятельности компании за 2006 год по договору страхования № 1 начислен дополнительный доход в размере, эквивалентном 23,00 доллара США. В связи с этим, согласно условиям полиса и Общим правилам страхования жизни, утвержденным 19.03.2002 г., настоящим письмом уведомляем Вас об изменении страховой суммы по договору страхования № 1, которая с 16.04.2007 г. составляет сумму, эквивалентную 5023,00 долларов США».Если в период действия договора с застрахованным лицом случилось какое-либо несчастье (страховой случай), вступает в силу рисковая составляющая договора, и в этом случае производится выплата предусмотренной договором суммы по данному риску, независимо от объема платежей, внесенных клиентом к моменту страхового случая (за исключением просроченных взносов).
Существуют также специфические проблемы, связанные с ведением бизнеса и его наследованием. В подобных ситуациях страхование жизни просто незаменимо.
Основные элементы стандартных ситуаций могут быть такими.
– Угроза стабильности и процветанию бизнеса.
– Нежелательные партнеры.
– Судебные тяжбы об оценке стоимости.
– Морально-этический аспект.
– Идеальное решение проблемы – страхование жизни.
– Убытки бизнеса, связанные с потерей ведущего специалиста.
– Потеря наработанных связей и банковских кредитов.
– Вынужденный простой, поиск замены и нежелательное паблисити.
– Бизнес как легальный владелец и бенефициар[13]
страхового полиса.– Страховой полис как мощный вариант поощрения.
– Бонус работникам-родственникам и хозяину (возможные налоговые льготы).
– Контракт об отложенной компенсации: сильнейший инструмент удержания и вознаграждения ведущих специалистов.
– Неформальное фондирование: прямой доступ к накоплениям.
– Дополнительный актив предприятия.
– Возмещение затрат.
– Оформление через траст.
– Варианты: закрытие, продажа, передача.
– Продажа посредством систематических выплат.
– Гарантия выплат семье: страховой полис на хозяина.
В настоящее время смешанное (накопительное) страхование жизни становится все более популярным, поскольку страховые компании предлагают своим клиентам все новые и все более выгодные программы.
На семинарах мы даем рекомендации работать со страховыми компаниями в два этапа: 1 этап – это накопление; 2 этап – реализация целей по окончанию программ накопительного страхования жизни.
За рубежом эти средства накапливаются 20–40 лет. Даже небольшие отчисления превращаются в значительный капитал за такой большой отрезок времени.