Убойная должность

Антон всегда старался доводить дело до конца. И теперь он отправился на последнее занятие к Мичнику не потому, что это имело какую-то конкретную цель и он ожидал от этого занятия конкретного результата. Он должен довести до конца дело, и он его доводил, хотя интересно ему уже не было. Все истины, которыми сегодня кормил группу Мичник, казались избитыми и заезженными. Да и сам тренер выглядел менее активным и позитивным. То ли устал, то ли плохо себя чувствовал.

После «кофе-паузы» в дверь просунулось лицо молодого человека. Мичник извинился и подошел к парню. Тот вполголоса что-то сказал, и они оба исчезли за дверью. Антон успел заметить, что на спине куртки гостя мелькнула какая-то эмблема. Он почему-то решил, что это мог быть курьер из специализированной фирмы.

Мичник вернулся, и Антон заметил, что теперь у него настроение приподнялось. Как будто включилось второе дыхание. На подъеме закончился тренинг, слушатели кинулись благодарить Мичника, задавать какие-то вопросы, о чем-то советоваться, задвигались стулья, затопали ноги. Антон потолкался в группе за спинами, а потом двинулся к выходу. У него созрел свой план, связанный с окончанием тренинга. А если он завтра заявится сюда, найдет Мичника и попытается его разговорить? Надо только найти тему из области психологии или…

Антон стал спускаться по лестнице и размышлять. «Если я представляюсь бизнесменом, то у меня в бизнесе должны быть, к примеру, наемные работники. Значит, у меня с ними могут быть проблемы или я их просто хочу обучить. Надо продумать постановку вопроса, чтобы было что с Мичником обсудить, чтобы он помог сформулировать тему и начать процедуру планирования такого вот семинара. И главное, чтобы он совпадал с двадцать шестым числом. Как поведет себя Мичник? Предложит перенести сроки и скажет причину. Вот и идея! Главное – войти в его окружение, а оперативники пока пороются вокруг этого звонка Галине и нападения на нее. Вот и пришло время. Тренинг, сотрудница банка, мост. Не важно, что она не была на занятиях, главное – Мичник фигурирует. Теперь уж я в него мертвой хваткой вцеплюсь!»

Антон остановился на лестнице. А почему же он не спросил у девочек на ресепшене о курьере? Кто, откуда, что привез? Ах да, там уже никого не было, и все было закрыто. Ладно, это терпит, это не срочно.

Ночью Антон сформулировал проблему, с которой придет к Мичнику. Идея была проста. У него есть подчиненные, он хочет повысить эффективность их работы. Но тогда ему надо придумывать, чем он конкретно занимается. Нужен иной подход! Пусть они занимаются продажами, фиг с ним. И он хочет усилить не результативность продаж, а… Вот оно! Он хочет научить своих подчиненных работать в команде. Вот и тема! Что-нибудь про формирование команды и расширение командного ресурса. Отлично, можно серьезно подойти и теоретически обсуждать программу примерно трех дней. Например, «Подготовка команды», «Методы выработки решения», «Построение команды».

Довольный Антон распечатал на фотопринтере вариант визитной карточки в десятке экземпляров. То, что он генеральный директор ООО «Промкомплект», смотрелось здорово, солидно. Теперь Мичник. Антон сел за телефон и стал набирать номер офиса. Ему ответили, что Всеволода Николаевича сегодня не будет. Он должен был быть, но потом позвонил и попросил отменить все встречи. Наверное, приболел. Попытка выяснить каналы, по которым он мог бы связаться с Мичником, не увенчалась успехом. Ему очень вежливо, но твердо дали понять, что номера мобильных телефонов и домашних тоже без ведома Мичника ему не дадут.

Это было уже неприятно и грозило полным провалом. Какое-то смутное ощущение тревоги стало одолевать Антона. А потом еще позвонил Сашка Великанов и сообщил, что два последних взлома «личных кабинетов» клиентов банков в городе произошли позавчера и три дня назад. Компьютерщики никак не могут определить IT-адрес, с которого произошел взлом. А суммы были в двести тысяч и триста тысяч рублей.

Антон решил, что нужно использовать все способы, и поехал в офис компании Мичника. Девочки были на месте, они сделали вид, что рады пришедшему клиенту.

– Здравствуйте! – как можно солиднее произнес Антон. – Так где же ваш Всеволод Николаевич? Звоню, звоню, а он пропал.

– А у вас назначено с ним или…

– У меня к нему коммерческое предложение, девочки, серьезное!

– А к нам с несерьезными не приходят, – улыбнулись ему в ответ. – Так что вы хотели?

– Мне нужно провести тренинг или семинар, не знаю, как у вас это правильно называется. Иными словами, хотел пригласить Всеволода Николаевича позаниматься с моим персоналом, научить их работать в команде.

– Ну вам ведь необязательно лично Всеволода Николаевича для этого приглашать. У нас есть замечательные специалисты, которые работают по его методикам…