Читаем Умная девушка становится богатой. Гайд по управлению финансами и жизнью полностью

б) на обязательные платежи – кредиты, аренда, ЖКХ, страховки и прочие счета;

в) на отпуск, шопинг, салон красоты, такси или подарки – это любая статья, которая имеет для тебя значение, и ты всегда будешь тратить на это деньги, даже если у тебя их нет;

г) на долгосрочные цели – квартира, машина, кругосветное путешествие и все, что ты считаешь дорогим или несбыточным;

д) на краткосрочные цели – новый телефон, абонемент в спортзал, поход в театр, новые туфли, сумка – на них ты сможешь накопить в течение года. Если сумка стоит, как крыло самолета, и твой доход не позволяет ее купить за год, то переноси в долгосрочную цель;

е) финансовый резерв – обязательно должен быть, чтобы не залезать в кредитки, если что-то сломается или какая-то статья будет больше обычного;

ж) на развлечения. И да, на нее ты выделяешь деньги в последнюю очередь. Если остальных денег не хватает, то сокращаешь в первую очередь именно эту статью. Девочки-клиенты называют эту статью согласованным транжирством, но я с ними не согласна.


Транжирство – это переизбыток, и он может быть в любой статье расходов. Кто-то только и делает, что накапливает капитал на долгосрочные цели и ущемляет себя во всем в настоящем – такой перекос тоже плохо. Важен баланс – к нему и будем двигаться.

Не обязательно дробить свой бюджет по моему примеру – у тебя могут быть свои конверты. Смысл в том, чтобы были статьи или конверты с накоплениями, иначе в твоей жизни ничего не изменится. Для старта накоплений место хранения денег не важно – используй хоть пакет под матрасом, лишь бы откладывала. В идеале у тебя должен быть счет в банке с начислением процентов на остаток. Если у тебя есть мобильный банк, то во многих из них есть возможность создать много разных счетов и назвать их в соответствии с целями. Если счет накопительный (когда на остаток капают проценты), то проверь, можешь ли ты пополнить счет или снять деньги в любой момент без потери процентов.

Какую-то часть денег ты можешь оставить в наличных – например, если ты живешь в небольшом городе, где повседневные покупки проще делать бумажными деньгами. Но «конверты» на долгосрочные цели я все-таки рекомендую хранить в банке.


Как выбрать депозит для накоплений

У тебя обязательно должен быть финансовый резерв – это запас денег на непредвиденные расходы. Большую часть из них лучше держать в банке, чтобы минимизировать инфляцию. Раньше, чтобы положить деньги в банк, нужно было прийти и открыть счет банковского вклада или депозит. Сейчас у большинства банков есть дебетовые карты с начислением процентов на остаток – доходные карты.

По своей природе это и есть современный депозит, который отвечает всем требованиям финансового резерва:

1) всегда под рукой;

2) начисляется процент на остаток;

3) можно пополнить и снять без потери процентов;

4) дополнительная выгода – кэшбэк.

Поэтому при выборе хранения финансового резерва сравни несколько карт в разных банках. Обрати внимание на условия, которые ты должна соблюдать для получения размера процентов, указанных в рекламе, и стоимость обслуживания карты.

На момент написания книги самые выгодные условия предлагал банк Хоум Кредит – по карте «Польза» начисляется 5 % на остаток. Для этого в месяц нужно тратить минимум 5000 рублей. Обслуживание бесплатно при условии постоянного остатка не ниже 10 000 рублей.

Сейчас очень популярна карта Tinkoff Black – 4 % на остаток (но в рекламе будут зазывать на 6 % или даже 10 %, а через неделю снизят – проверено много раз), для начисления процентов потратить нужно 3000 рублей в месяц и для бесплатного обслуживания нужен ежедневный остаток по карте – не менее 30 000 рублей.

У обеих карт есть кэшбэк – 1 % на все и на любимые категории от 3 %. Кстати, обрати внимание на условия начисления кэшбэка. Например, у Tinkoff он ежемесячно капает на счет карты в рублях, а у Хоум Кредит нужно накопить не меньше 500 баллов и после сконвертировать их в рубли.

Перейти на страницу:

Похожие книги

1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы
1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы

Книга посвящена ведению автоматизированного учета заработной платы на предприятиях, в организациях и учреждениях в программе "1С: Предприятие. Зарплата и Кадры". Излагаются принципы работы системы с учетом всех нормативных требований. Представлены сведения об автоматизированном формировании бухгалтерских проводок и аналитических отчетов широкого спектра, ведении первичной документации и многое другое. Обсуждаются схемы движения документов во всех разделах учета заработной платы, аспекты налогового учета и особенности ведения персонифицированного учета в новом плане счетов. Изложение материала сопровождается практическими примерами, позволяющими быстрее понять и усвоить приемы и методы работы с системой "1С: Предприятие". Рассматриваются ошибки и сложности, которые могут возникнуть при работе с программой. Книга открывает широкие возможности для дальнейшего самостоятельного изучения данной темы.Для менеджеров, бухгалтеров и операторов, не имеющих опыта работы с системой "1С: Предприятие"

Дмитрий Николаевич Рязанцев , Наталья Александровна Рязанцева

Финансы / Личные финансы / Финансы и бизнес
Дебиторская задолженность. Методы возврата, которые работают
Дебиторская задолженность. Методы возврата, которые работают

Ваши клиенты не платят вовремя? Вы хотите снизить просроченную «дебиторку» и эффективно работать с должниками? Эта книга именно для вас.Прочитав ее, вы узнаете, как грамотно организовать в компании систему работы с дебиторской задолженностью и эффективно взыскивать долги. Применив в своем бизнесе советы и рекомендации специалистов, вы предотвратите финансовые потери и увеличите прибыль. Книга написана юристом и бизнес-консультантом с опытом работы в сфере управления дебиторской задолженностью и взыскания долгов более 8 лет. Приводится множество примеров из российского опыта, практических заданий, комментариев руководителей и специалистов различных компаний, а также большое количество образцов документов, которые можно использовать в работе с должниками.Издание рекомендуется главам и владельцам компаний, финансовым и коммерческим директорам, руководителям и специалистам служб сбыта и подразделений по работе с клиентами, предпринимателям, юристам, бухгалтерам, финансистам, сотрудникам отделов безопасности, отделов урегулирования задолженности, а также студентам экономических и юридических вузов.

Алексей Дудин , Алексей Сергеевич Дудин

Экономика / Бухучет и аудит / Личные финансы / Финансы и бизнес