Выводы
В современных условиях организация должна функционировать как способная к обучению система. В обучающейся организации необходимо превратить все процессы внутри организации, а также ее методы и действия вовне в тему совместных критических размышлений. Поиск лучшего решения, способность критиковать и подвергаться критике составляют важные аспекты развития обучающейся организации.
Обучение сотрудников становится важнейшей функцией менеджмента, в том числе менеджмента знаний. Практически все ведущие компании мира создают у себя целостную систему развития персонала, его обучения и повышения квалификации. Забота об обучении, непрерывном повышении квалификации каждого – непременный атрибут любой успешно действующей компании.
Именно трансформация каждой фирмы в обучающуюся организацию позволит не только наладить процесс управления знаниями, но и превратить эти знания в капитал.
Литература
1. Беспалов П. В., Гапоненко А. Л., Корниенко В. И.
и др. Интеллектуальный капитал – стратегический потенциал организации. – М.: Социальные отношения, 2003.2. Брукинг Э.
Интеллектуальный капитал. Ключ к успеху в новом тысячелетии. – СПб.: Питер, 2001.3. Введение в институциональную экономику / Под ред. Д. С. Львова. – М.: Экономика, 2005.
4. Виханский О. С.
Стратегическое управление. – М.: Гардарика, 1998.5. Гайсельхарт Х.
Обучающееся предприятие в XXI веке. – Калуга: Духовное познание, 2004.6. Гапоненко А. Л.
Управление знаниями. – М.: ИПК Госслужбы, 2001.7. Гапоненко А. Л., Панкрухин А. П.
Стратегическое управление. – М.: Омега-Л, 2004.8. Гейтс Б
. Бизнес со скоростью мысли. – М.: ЭКСМО-Пресс, 2001.9. Глухов В. В., Коробко С. Б., Маринина Т. В.
Экономика знаний. – СПб.: Питер. 2003.10. Гоулман Д.
Эмоциональное лидерство: Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2003.11. Доклад о мировом развитии 2002 года. Создание институциональных основ рыночной экономики. – М.: Весь мир, 2002.
12. Друкер П.
Задачи менеджмента в XXI веке. – М.: Вильямс, 2002.13. Друкер П.
Энциклопедия менеджмента. – М.: Вильямс, 2006.14. Ефремов В. С.
Бизнес-системы постиндустриального общества. О труде, капитале и прибыли коммерческого предприятия // Менеджмент в России и за рубежом. – 1999. – № 5.15. Зинов В. Г.
Управление интеллектуальной собственностью. – М.: Дело, 2003.16. Иноземцев В. Л.
Современное постиндустриальное общество: природа, противоречия, перспективы. – М.: Логос. 2000.17. Как превратить знания в стоимость: Решения от IBM Institute for Business Value / Сост. Э. Лессер, Л. Прусак. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2006.
18. Каплан Р. С., Нортон Д. П.
Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию. – М.: Олимп-Бизнес, 2003.19. Карпухин О. И., Макаревич Э.Ф.
Влияние на человека: историко-социологический взгляд. – Москва – Барнаул: Пикет, 2000.20. Кастельс М.
Информационная эпоха. Экономика, общество, культура. – М.: ГУ ВШЭ, 2000.21. Кверк Б.
Создавая связи. Внутрикорпоративные коммуникации в бизнес-стратегии. – М.: Вершина, 2006.22. Кетс де Врис М.
Мистика лидерства: Развитие эмоционального интеллекта. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2007.23. Клейнер Г. Б.
Стратегия предприятия. – М.: Дело, 2008.24. Климов С. М
. Интеллектуальные ресурсы общества. – СПб.: ИВЭСЭП; Знание, 2002.25. Климов С. М
. Интеллектуальные ресурсы организации. – СПб.: ИВЭСЭП; Знание, 2000.26. Козырев А. Н., Макаров В. Л.
Оценка стоимости нематериальных активов и интеллектуальной собственности. – М.: РИЦ ГШ ВС РФ, 2003.27. Корниенко В. И.
Формирование управленческих команд нового поколения. – М.: РАГС, 2000.28. Красовский Ю. Д.
Социокультурные основы управления бизнес-организацией. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007.29. Крейнер С.
Ключевые идеи менеджмента. – М.: ИНФРА-М, 2002.30. Кричевский Р.
Психология лидерства. – М.: Статут, 2007.31. Кунде Й.
Корпоративная религия. – СПб.: Стокгольмская школа экономики, 2002.32. Лабоцкий В. В.
Управление знаниями. – М.: Современная школа, 2006.33. Ленская С. А., Эскиндаров М. А., Мосин В. В.
и др. Интеллектуальный капитал – фактор экономического развития современной России. – М.: Высшая школа, 2002.34. Лукичева Л. И., Егорычев Д. Н.
Внутрифирменное управление интеллектуальными активами. – М.: Омега-Л, 2004.35. Майстер Д., Маккенна П.
Первый среди равных: Как руководить группой профессионалов. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2006.36. Макаров В. Л., Клейнер Г. Б.
Микроэкономика знаний. – М.: Экономика, 2007.