Читаем В голос! Нескучное руководство по созданию подкаста полностью

• Онлайн-курс «Как придумать и запустить подкаст?» студии «Либо/Либо» (inliberty.ru).

Лика Кремер, Екатерина Кронгауз и Андрей Борзенко, основатели подкаст-студии «Либо/Либо» (подкасты «Собака съела дневник», «Деньги пришли», «Так вышло» и другие), проводят короткий интенсив для тех, кто хочет делать качественный контент, научиться задавать вопросы, отвечать на них и защищать свои идеи.

• Телеграм-канал «Подкастерская». Информация о тематических очных встречах для подкастеров в Москве.

Успевание без выгорания

Если сейчас вы немного запаниковали, то это неудивительно. Вопрос «Когда вы все успеваете?» прочно вошел в нашу жизнь, как и ответ на него: «Мы ничего не успеваем». И все же в процессе работы мы выработали для себя несколько важных правил, которые позволяют удержаться на плаву, даже когда кажется, что топливо окончательно на нуле и для того, чтобы ехать дальше, понадобится долгая пауза, переходящая в окончательное молчание.

Опасность перегореть остается всегда. Не важно, насколько вы любите то, что делаете, и сколько сил в себе ощущаете. Однажды, записав за неделю четыре подкаста продолжительностью в час, мы почувствовали только одно – симптомы болезни. Не забывайте: бережное отношение к себе. И еще раз: бережное отношение к себе.


• Выберите день недели и время, которое вы готовы посвятить только работе над подкастом: планированию выпуска, подготовке вопросов, записи и монтажу. Старайтесь не отклоняться от этого графика, чтобы не отменять другие дела из-за того, что не успеваете с выпуском.

• Делегируйте полномочия: работать вдвоем, втроем и даже вчетвером намного легче. Договоритесь с другом или подругой, готовыми на первых порах помогать вам бесплатно, – например, о поддержке соцсетей или ведении переписки с гостями.

• Внесите несколько идей для выпусков в Trello, чтобы не обдумывать тему выпуска прямо перед его записью – это держит в напряжении.

• Приглашайте гостей, которые интересны лично вам, даже если они не имеют прямого отношения к выбранной тематике подкаста. Пусть это будет любимый блогер или тот, кто вас вдохновляет. Так вы почувствуете ценность собственного проекта, подойдете к нему с энтузиазмом и ощутите прилив энергии.

• И вообще, не бойтесь нарушать правила и отступать от главной темы подкаста, если она перестала вас увлекать.

• Подкаст не тяжелая обязанность, а приключение, способ познакомиться с единомышленниками и рассказать о себе. И от него всегда можно взять передышку.

• Честно ответьте себе на вопрос, что для вас подкастинг: хобби, рабочий проект, способ привлечь к себе внимание, изучение интересной вам темы, творческий эксперимент? Переспрашивайте себя об этом каждые два месяца: от ответа будет зависеть степень вашей вовлеченности, и внутренний ресурс должен ей соответствовать.

• Если вы все-таки не успеваете с выпуском или хотите отдохнуть, просто напишите об этом своим слушателям – мир не рухнет. Они поймут.


Перейти на страницу:

Все книги серии МИФ. Подростки

Ты можешь изменить мир. Как 57 подростков боролись за свои идеалы – и победили
Ты можешь изменить мир. Как 57 подростков боролись за свои идеалы – и победили

Эта вдохновляющая книга рассказывает истории более чем 50 современных подростков, которые осмелились изменить мир, в котором они живут. Автор бестселлеров Маргарет Рук спросила подростков об их опыте волонтерства, социального предпринимательства и активизма (в интернете и за его пределами). В интервью молодые герои рассказали ей, как живут в мире, одержимом знаменитостями, лайками и внешним видом, отказываясь соответствовать чужим ожиданиям. Книга охватывает важнейшие общественные вопросы, такие как экология, активизм, социальная среда, помощь пострадавшим, инклюзивность, сексуальность, раса, буллинг и другие. Книга послужит вдохновляющим примером, а ее герои – ролевыми моделями для современного подростка. Фишки книги Мы хотели, чтобы содержимое книги было применимо к российским реалиям, а потому снабдили ее предисловием от отечественных экспертов и добавили несколько российских героев. Книга – лауреат премии Moonbeam Multicultural Non-Fiction Award 2019. Для кого эта книга Для всех молодых людей, которые любят читать вдохновляющие истории и задумываются о том, какую пользу они могут принести, какой путь самореализации выбрать.

Маргарет Рук

Зарубежная литература для детей / Детская познавательная и развивающая литература / Книги Для Детей

Похожие книги

Практика управления человеческими ресурсами
Практика управления человеческими ресурсами

В книге всемирно известного ученого дан подробный обзор теоретических и практических основ управления человеческими ресурсами. В числе прочих рассмотрены такие вопросы, как процесс управления ЧР; работа и занятость; организационное поведение; обеспечение организации управления трудовыми ресурсами; управление показателями труда; вознаграждение.В десятом издании материал многих глав переработан и дополнен. Это обусловлено значительным развитием УЧР: созданием теории и практики управления человеческим капиталом, повышенным вниманием к роли работников «передней линии», к вопросам разработки и внедрения стратегий УЧР, к обучению и развитию персонала. Все эти темы рассмотрены в новых или существенно переработанных главах. Также в книге приведено много реальных примеров из практики бизнеса.Адресовано слушателям программ МВА, аспирантам, студентам старших курсов, обучающимся по управленческим специальностям, а также профессиональным менеджерам и специалистам по управлению человеческими ресурсами.

Майкл Армстронг

Деловая литература / Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Технологии эффективной работы
Технологии эффективной работы

Рассказывая о своих оригинальных авторских технологиях самоорганизации, Джулия Моргенстерн показывает, как небольшие изменения в собственном мышлении и поведении помогут вам добиться практически невозможного: успевать все делать вовремя и иметь достаточно времени для самих себя. По сути, это книга о вашем отношении к тому, что вы делаете. Освоив авторскую методику самоорганизации, вы сможете:— полностью контролировать свое время и свою жизнь, расставшись с ощущением хронической нехватки времени;— справляться с ситуациями, которые прежде казались вам безвыходными;— построить свою работу так, чтобы она больше соответствовала вашим склонностям и предпочтениям;— поддерживать равновесие между работой и личной жизнью;— успешно работать в условиях кризиса, нехватки времени или в обстановке неопределенности;— значительно снизить нагрузку и стресс на рабочем месте, повысить эффективность работы во всем, чем вы занимаетесь — от просмотра документов и сортировки корреспонденции до работы с электронной почтой.

Джулия Моргенстерн

Деловая литература / Самосовершенствование / Психология / Эзотерика / Образование и наука