Читаем Ваш знакомый дьявол. Как распознать психопата полностью

• Спросите себя, готовы ли вы заниматься рискованной работой ради тех прибылей, которые она может вам принести. Если для вас важнее стабильность и безопасность, лучше устройтесь в другую компанию. Конечно, любая работа связана с некоторым риском — вспомните недавний кризис, вызванный тем, что руководство банков годами предпринимало крайне рискованные шаги и наживалось до тех пор, пока у всех не закончились деньги. «Ненасытные бочки» были всегда — но не скажешь, что все они психопаты. Так же как и не скажешь, что кто-либо из подчиненных этих жлобов знал, что они творят с деньгами своих компаний. Поэтому вам нужно узнать как можно больше о той организации, в которой работаете, прежде чем решать, стоит ли высокая зарплата того риска, которому вы себя подвергаете.

• Общаться с боссом-психопатом на более личностном уровне (хотя для того, чтобы избежать контактов с восставшим из ада менеджером, порой достаточно перейти в другой отдел) нужно крайне осторожно. Вы должны понимать, с кем имеете дело. И не забывайте, что, пока ваш обворожительный шеф плетет свою паутину и завлекает клиентов и партнеров, кто-то должен будет работать — ведь успех это не только богатое воображение, но и тяжелый труд. И вот последний-то вам, скорее всего, и достанется.

• Если не хотите потерять работу, никогда не критикуйте своего босса в присутствии посторонних. Начальники-психопаты мнительны, и никогда не угадаешь, что именно они сочтут оскорбительным. Обсуждайте любые важные вопросы с боссом только с глазу на глаз, причем сначала выслушайте его и только потом высказывайтесь сами. Преподносите свое мнение в красивой обертке из громких слов и откровенной лести — психопаты не понимают другого языка — и потешьте его самолюбие, позволив приписать себе подкинутую вами идею.

• Будьте дружелюбны, но старайтесь соблюдать в отношениях с боссом профессиональную дистанцию. Не позволяйте ему вторгаться в вашу личную жизнь и смешивать ее с работой. Помните, что, стоит вам сболтнуть ему лишнего — например, рассказать на корпоративе о каком-нибудь неловком случае из глубокого детства, — как на следующем офисном собрании эту историю услышат все, причем слово в слово.

• И наконец: работая на психопата, вы не можете полагаться на компанию в вопросах своей будущей финансовой обеспеченности. Готовьтесь к тому, что вас могут уволить «без объявления войны», сохраняйте копии чеков и банковских выписок (на случай, если к вам предъявят какие-то претензии) и самостоятельно откладывайте пенсионные сбережения. А также собирайте документы, которыми сможете подстраховаться в случае, если дело дойдет до суда: например, электронные письма, содержащие неоправданные требования со стороны начальника, или подтверждения его непрофессионального поведения.

4. Может, ваш лучший друг психопат?

Когда вы находите новую работу, переезжаете на новое место, переходите в другой вуз или приводите в новую школу своего ребенка, вам не терпится там прижиться. А значит, вы постараетесь завести там друзей. И наоборот, если вы сами уже давно обосновались на своей работе и прекрасно ладите с соседями, и вдруг в вашем уютном мирке появляется новичок, вы, скорее всего, захотите помочь прижиться ему.

И вот как раз в этот момент, когда вы особенно уязвимы, психопат и сможет нанести свой удар. Играя на вашем желании понравиться — а кому захочется быть изгоем? — психопат станет вашим «другом», влезет к вам в душу и запустит лапы во все сферы вашей жизни. Вы и глазом не успеете моргнуть, как он захватит власть над вашими отношениями с другими людьми, над вашей личной жизнью и вашими деньгами (которые, возможно, очень быстро перетекут в его карманы) — и вы останетесь всеми брошенным и никому не нужным. А ваш «друг» будет говорить вам, что без него вы пропадете и что только он сможет вытащить вас из того ада, в котором вы оказались. Ада, который он же сам и создал.


Перейти на страницу:

Похожие книги

Психология личности
Психология личности

В учебнике психология личности предстает как история развития изменяющейся личности в изменяющемся мире. С привлечением разрозненных ранее фактов из эволюционной биологии, культурной антропологии, истории, социологии, филологии и медицины обсуждаются вопросы о происхождении человека, норме и патологии личности, социальных программах поведения, роли конфликтов и взаимопомощи в развитии личности, мотивации личности и поиске человеком смысла существования.Для преподавателей и студентов психологических факультетов университетов, а также специалистов пограничных областей человекознания, желающих расширить горизонты своего сознания.3-е издание, исправленное и дополненное.

Александр Григорьевич Асмолов , Дж Капрара , Дмитрий Александрович Донцов , Людмила Викторовна Сенкевич , Тамара Ивановна Гусева

Психология и психотерапия / Учебники и пособия для среднего и специального образования / Психология / Психотерапия и консультирование / Образование и наука
Психология поведения жертвы
Психология поведения жертвы

Современная виктимология, т. е. «учение о жертве» (от лат. viktima – жертва и греч. logos – учение) как специальная социологическая теория осуществляет комплексный анализ феномена жертвы, исходя из теоретических представлений и моделей, первоначально разработанных в сфере иных социальных дисциплин (криминологии, политологии, теории государственного управления, психологии, социальной работы, конфликтологии, социологии отклоняющегося поведения).В справочнике рассмотрены предмет, история и перспективы виктимологии, проанализированы соотношения понятий типов жертв и видов виктимности, а также существующие виды и формы насилия. Особое внимание уделено анализу психологических теорий, которые с различных позиций объясняют формирование повышенной виктимности личности, или «феномена жертвы».В книге также рассматриваются различные ситуации, попадая в которые человек становится жертвой, а именно криминальные преступления и захват заложников; такие специфические виды насилия, как насилие над детьми, семейное насилие, сексуальное насилие (изнасилование), школьное насилие и моббинг (насилие на рабочем месте). Рассмотрена виктимология аддиктивного (зависимого) поведения. Описаны как подходы к индивидуальному консультированию в каждом из указанных случаев, так и групповые формы работы в виде тренингов.Данный справочник представляет собой удобный источник, к которому смогут обратиться практики, исследователи и студенты, для того, чтобы получить всеобъемлющую информацию по техникам и инструментам коррекционной работы как с потенциальными, так и реализованными жертвами различных экстремальных ситуаций.

Ирина Германовна Малкина-Пых

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука
54 минуты. У всех есть причины бояться мальчика с ружьем
54 минуты. У всех есть причины бояться мальчика с ружьем

Душный актовый зал. Скучная речь директора. Обычное начало учебного года в школе Оппортьюнити, штат Алабама, где редко происходит что-то интересное.Пока не гремит выстрел… Затем еще один и еще. Парень с ружьем, который отчаялся быть услышанным.Кто над ним смеялся? Кто предал? Кто мог ему помочь, но не стал? Они все здесь, в запертом актовом зале. Теперь их жизни зависят от эмоций сломленного подростка, который решил, что ему больше нечего терять…Абсолютный бестселлер в Америке. Лауреат книжных премий.В русское издание включено послесловие психолога Елены Кандыбиной, в котором она рассказывает о причинах стрельбы в школах и дает советы, как эту ситуацию предотвратить.Используй хештег #54минуты, чтобы поделиться своим мнением о книге.

Марике Нийкамп

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука