Читаем Внутри секты. Почему люди попадают под влияние культов и можно ли им помочь полностью

– Церковь Саентологии придумал во второй половине ХХ века американский фантаст и налоговый мошенник Рон Хаббард. Организация использует свою «науку» под названием «Дианетика» и работает под вывесками собственных брендов. В России мы чаще их встречаем под видом антинаркотических лекций «Нарконона», помощи бывшим заключенным «Криминон», бизнес-школы «Хаббард-Колледж», внедрения «Административной теории Хаббарда», бизнес-ассоциации «WISE», которая сейчас признана нежелательной, и кучей консалтинговых компаний, которые действуют якобы независимо, но на самом деле активно вербуют бизнесменов и захватывают контроль над их предприятиями и сотрудниками.

Еще есть и новая религия «Саентология», которая также действовала официально в статусе нового религиозного движения, регистрируясь в региональных филиалах Минюста. Религиоведы относят идеологию культа к смеси Нью-эйджа, сатанизма, научной фантастики, ранней психологии и разных лженаук.

У саентологов сложная идеология «о спящих возможностях сверхчеловека», где не сразу, но рассказывают о том, что человек – это представитель или некий подвид космических энергетических духов «тэтанов», которые обладают идеальными способностями. И если изучать учение культа, то это позволит кардинально изменить свою жизнь «вовлекаемым» в культ. Заканчивается это, как я вам уже говорил, космической версией рая у саентологов на космической станции на орбите Венеры.

Они отлично «промывают мозги» своим последователям, очень хорошо внедряются в разные организации и в целом достаточно агрессивны. Своих врагов они преследуют, травят и засуживают в судах. В России культ действует с 1984 года, и количество адептов варьируется, по разным оценкам, от 50 тысяч до 200 тысяч.

Часть литературы этого деструктивного культа запрещена в России. Сам культ продолжает активно развиваться в США и десятках других стран мира. Исследователи отмечают этот культ как достаточно крупный и хорошо организованный в мире. В США саентологи не боятся преследовать сотрудников минюста и спецслужб, очень агрессивны, и отношение к ним там как к новой религии, а не как к культу. В Европе Саентологию считают крайне опасным культом.

Помимо того, что саентологи – это мегакорпорация с щупальцами по всему миру, у них наиболее хорошо выстроены отношения с представителями шоу-бизнеса. Причем многие из последних открыто рекламируют саентологию и якобы применяют ее техники для достижения «успешного успеха». Список звезд вас немного расстроит, но он внушительный: джазист Чик Кориа, композитор и ритм-блюз музыкант Айзек Хейз, актеры Том Круз и Джон Траволта, Келли Престон, Присцилла Пресли, Элизабет Мосс, Джейсон Ли, Кэти Холмс, Уилл Смит и его жена, и куча других знаменитостей.

– Мунисты, или «Церковь объединения», или «Ассоциация Святого Духа за объединение мирового христианства». Этот культ также является американским, хотя и имеет корейские корни. То же можно сказать и про несколько других азиатских культов, которые нашли понимание и политическую поддержку в США.

Основал культ бывший электрик (привет, Виссарион!) из Южной Кореи Мун Сон Мён в 1954 году. Естественно, к Муну приходили в детстве Иисус Христос, Будда, Конфуций, пророк Мухаммед, строитель ковчега Ной и требовали, чтобы преподобный Мун занял их место в этом материальном мире. После окончания университета Мун присоединился к разным религиозным организациям и сектам, работал там «наставником» и даже умудрился попасть в тюрьму из-за сексуальных оргий в одной из сект. Позже он издал свой труд «Божественный принцип», в котором смешал шаманизм, христианство и местные корейские практики, и сейчас его учению следует около 3 миллионов сектантов по всему миру.

Само учение крайне запутанное, Мун даже вынужден был отправляться в мир духов и искать там Сатану, чтобы допросить его о скрытых проблемах мироздания и духовной войне. Как и многие другие лидеры культа, Мун постоянно делал откровения и слал письма последователям, которые назывались «Отец/Учитель говорит». У культа много дочерних организаций, но их объединяет любовь к слову «ассоциация», и у них есть ассоциации женщин, учителей, ученых и т. п.

Перейти на страницу:

Все книги серии Психология влияния

Психология согласия
Психология согласия

Если и существует на свете книга, которая может стать причиной экстраординарного рывка в карьере и бизнесе, вы держите ее в руках. Автор «Психологии согласия» Роберт Чалдини, самый цитируемый в мире социальный психолог, много лет, словно тайный агент, внедрялся в отделы продаж крупных корпораций. Он наблюдал за работой лучших из лучших, пока не пришел к неожиданному выводу. Гении переговоров интуитивно пользуются приемами, позволяющими добиться нужного результата, еще до начала процесса убеждения. Только представьте себе, вы получаете согласие руководителя повысить вам зарплату, едва войдя к нему в кабинет. Или заручаетесь поддержкой партнера в рискованном проекте, даже не начав его уговаривать. Или добиваетесь от клиента готовности заплатить максимально высокую цену, только-только приступив к переговорам. Это не шутка и не маркетинговая уловка. Это революционная методика, разработанная блестящим ученым и не менее блестящим практиком.В ней вы найдете:117 воодушевляющих примеров из реальной бизнес-практики и личного опыта автора;7 принципов, которые раскрывают механизмы влияния и убеждения;1 грандиозную идею, основанную на многолетних наблюдениях и масштабных социальных исследованиях.

Роберт Бено Чалдини

Деловая литература
Искусство офисных интриг. Как построить успешную карьеру в мире лжи, подстав и грязной игры
Искусство офисных интриг. Как построить успешную карьеру в мире лжи, подстав и грязной игры

Эта книга – трезвый психологический подход к выживанию в офисе без ущерба для морального здоровья. По мнению автора, современный офисный мир, как и вся наша жизнь, изобилует психопатами, нарциссами и макиавеллистами самых разнообразных подвидов. Обоснованность этой теории придают психологические исследования и собственные интервью автора более чем с 200 сотрудниками офисов, а кроме того, аналогии из жизни известных личностей от Сталина до Мадонны. Проанализировав в первой части книги характерные черты каждого из вышеперечисленных типов, во второй части Джеймс рассказывает о стратегиях и инструментах, которые научат вас не просто выживать, но и процветать в офисной среде. Несколько циничный подход автора вполне оправдан, ведь искусство офисных интриг можно описать известной поговоркой: «Хочешь жить – умей вертеться». Советы Джеймса помогут избежать многих ошибок как начинающим, так и опытным обитателям офисных джунглей.

Оливер Джеймс

Деловая литература
Нет соединения с сервером, попробуйте зайти чуть позже