Ирина Шабрина, Яна Лейкина

Всё о мастермайнде: как дирижировать групповой гениальностью

Благодарим за покупку книги и приятного чтения!

Что говорят люди, которые научились вести мастермайнд?

Книга во многом отражает материалы, апробированные на обучающем курсе о мастермайнде и групповом коучинге. Представляем вашему вниманию несколько отзывов участников курсов.

«В силу своего перфекционизма я очень требовательна к программам обучения, так как имею уже большой опыт и мне важно инвестировать время и средства в то, что даст реальный результат. Я очень рада, что мне удалось попасть на курс к Яне Лейкиной, это одна из лучших программ обучения, которая мне встречалась в области работы с группами за последнее время.

Прохождение курса «Мастермайнд и Групповой коучинг» позволило углубить имеющиеся знания о работе с группами и освоить технологию проведения мастермайндов. Хочу отметить высочайший уровень материалов курса, широту, системность и структурированность информации, а также преимущество обучения в небольшой группе, возможность обмена практическим опытом и индивидуальный подход к каждому участнику. Чувствуется, что для ведущего курса важно то, с каким результатом выйдут участники и как полученные знания «приземлятся» на опыт каждого, это очень ценно для меня.

В качестве результата курса отмечаю для себя не только практические знания и навыки, а также разнообразные практические инструменты, которыми щедро делились Яна и Ирина, но и чувство опоры, которое возникло – понимаю, что могу опираться в работе на существующий опыт, который за короткий срок интегрировался с новыми навыками и усилил меня как ведущего групповых форматов. Я несколько лет назад «влюбилась» в форматы групповой работы и теперь еще больше укрепилась в своем желании работать с группами и развиваться дальше именно как фасилитатор и ведущий мастермайндов.

Искренняя благодарность ведущим курса, до новых встреч!»

Мария Косарева, фасилитатор IAF,

коуч и собственник консалтинговой компании,

бывший руководитель международного медиа-бизнеса в СНГ и Восточной Европе

«Я ждала набор на курс «Групповой коучинг и Мастермайнд» около полугода. Работаю с группами в разных форматах, адаптируя инструменты и подходы командного коучинга. Не хватало уверенности и методологии. За этим и пришла на курс.

Сейчас набираю женскую группу на трехмесячную программу и понимаю, как вовремя пришла к Яне на обучение, еще и в соавторстве с Ириной. Чувствую себя уверенно, скорее даже масштабно. В работу уже интегрировала многое, начиная от отбора и типирования участников до управления параллельными процессами и получения обратной связи. Очень был ценным материал про разницу подходов к онлайн и офлайн форматам. Даже то, что знала, увидела под другим углом. Практикумы – особенная история. Отработка знаний в поле, пусть и с коллегами – вещь расширяющая.

Это не первое мое обучение у Яны, как всегда глубоко, много, авторски и по существу. Шла за уверенностью, ее и получила. Благодарю сердечно! Масштаба и процветания курсу и его авторам»

Наталья Корчагина, коуч лидеров и команд,

специалист по обучению взрослых, модератор

«Чудесный коктейль из полезных знаний, крутой и мотивирующей группы, невероятной мудрости Яны и Ирины, личной работы и осознаний, обширного выбора различных инструментов и подходов.

Я получила ощущение твердой опоры под ногами, базирующейся на многочисленных практиках и знаниях. Уверенность, что надо только пробовать и все получится.

Я осознала свои типичные роли и образы, увидела свои зоны роста как ведущая, как фасилитатор, как коуч, попробовала выйти за их рамки.

Уже организовала свой первый ретрит, спланировала мастермайнд-группу.

Основное для меня в программах Яны – это экспертность + душевность. Это не просто набор знаний, это еще и теплая дружеская атмосфера, душевное пространство, которое окрыляет.

Благодарю за все и до встречи на других программах!!!»

Ольга Олюнина, коуч ICF,

ведущая мастермайнд-групп, практик и ретритов, организатор мероприятий и сообществ,

преподаватель йоги и медитации

«Курс, который невероятно полон как практическими инструментами для работы с группой, так и психологическими подходами для личностного роста ведущего.

Осознал, насколько мастермайнд, с одной стороны, простой инструмент для группового развития участников, с другой – глубокий механизм, в работе с которым ведущему необходимо нарабатывать мастерство.