Выдающийся руководитель. Как обеспечить бизнес-прорыв и вывести компанию в лидеры отрасли

26. В чем заключается его (ее) долгосрочная цель деятельности?

27. Есть ли у него мечта?

28. В чем заключается его (ее) ближайшая цель в компании с точки зрения карьеры?

Особые интересы

29. Клубы, в том числе профессиональные клубы

30. Является ли политически активным?

31. Что еще (помимо работы) сотрудник принимает близко к сердцу?

Стиль жизни

32. Медицинское заключение (состояние здоровья в данное время)

33. Употребляет ли спиртные напитки?

Если да, то какие и в каком количестве?

34. Если он не употребляет спиртные напитки, то реагирует ли отрицательно, когда в его присутствии пьют другие?

35. Курит ли?

Если не курит, то возражает ли он, когда курят другие в его присутствии?

36. Куда он предпочитает ходить на обед? Любимые блюда

37. Какие увлечения и что он предпочитает делать в свободное время?

38. Как и где обычно проводит отпуск?

39. Болельщиком каких видов спорта он является и за какие команды «болеет»?

40. О чем любит поговорить?

41. На кого именно сотрудник старается произвести впечатление?

42. Какое впечатление хочет произвести на этих людей?

43. Какими своими жизненными достижениями он (она) больше всего гордится?

44. Какова, по вашему мнению, ближайшая личная цель?

45. Считает ли сотрудник, что у него есть какие-то обязательства в отношении вас, вашей фирмы?

Если да, то какие?

46. Беспокоится ли он (она) прежде всего о мнении других?

47. В чем заключаются, как считает сотрудник, главнейшие проблемы в компании?

48. Есть ли у вас возможность оказать помощь в разрешении проблем личных? Каким образом?

49. В достижении личных целей?

Дополнительные сведения

Вы можете бесплатно скачать дополнительные материалы:

http://beleader.com.ua/rezultativnaja-strategija