За фасадом "всеобщего благоденствия"

Конечно, влияние научно-технической революции на занятость неоднозначно. Расширяются наукоемкие отрасли, и в первую очередь производства, выпускающие новейшую технику, возникают новые, не существовавшие ранее виды услуг. В технически передовых отраслях в результате роста спроса на их продукцию и расширения рынков сбыта наблюдается некоторое увеличение числа рабочих мест.

Однако рост численности работающих в быстро развивающихся секторах экономики в настоящее время ни в коей мере не может существенно улучшить положение с использованием трудовых ресурсов. Масштабы роста занятости, связанной с новыми производствами, недостаточны для компенсации сокращения числа рабочих мест в старых производствах. Так, в 1979–1983 гг. занятость в «грязных» отраслях американской индустрии, включая черную и цветную металлургию, автомобильную промышленность, машиностроение и ряд других, сократилась на 565 тыс. человек, а в отраслях высокой технологии она выросла всего на 217 тыс.⁹

Тяжелая ситуация на рынке труда усугубляется тем, что новые отрасли, прежде всего производящие автоматическое оборудование, сами оказываются в первых рядах потребителей своей продукции. В прогнозе экспертов Организации экономического сотрудничества и развития, составленном в 1980 г., указывалось, что «использование этой отраслью (электронной промышленностью. — Авт.) своей продукции постепенно сведет к минимуму ее спрос на рабочую силу» ¹⁰. Действительность подтверждает этот вывод. Согласно подсчетам американской консультативной фирмы «Артур Д. Литтл», производство всех видов электронных товаров в 1977–1987 гг. даст 1 млн дополнительных рабочих мест в США и странах Западной Европы, вместе взятых. Насколько это мизерная величина для каждой отдельной страны, видно хотя бы из того, что, например, прирост занятости в новейших отраслях промышленности Великобритании составит за этот период всего 10 тыс. рабочих мест ¹¹

.

К тому же надо иметь в виду, что удельный вес новейших отраслей в общей занятости пока еще чрезвычайно мал. На рубеже 80-х годов число занятых в наукоемких отраслях США составляло всего 3 % рабочей силы страны, а в середине 90-х годов оно вряд ли будет превышать 4 %¹². Журнал «Айрон эйдж» писал в этой связи: «Тот, кто верит, что именно они (новые отрасли. — Авт.) решат все наши проблемы, чудовищно ошибается. Это все еще весьма малый сектор нашей экономики, он не слишком трудоинтенсивен, и в нем весьма много конкуренции, включая иностранную» ¹³

.

Новейшие отрасли, как и вся капиталистическая экономика, подвержены циклическим колебаниям, хотя и с определенными особенностями. В электронной промышленности США и Японии, которая сравнительно благополучно вышла из экономического кризиса 1980–1982 гг., в 1985 г. в результате перенасыщения рынка отдельных видов продукции наблюдалось сокращение производства. В результате в США потеряли работу свыше 5 % занятых в этой отрасли ¹⁴.

Сфера услуг, которая сравнительно недавно, в 60-е и отчасти в 70-е годы, могла «принять» рабочих и служащих, потерявших работу в отраслях материального производства, сейчас сама все чаще становится «поставщиком» безработных. Многие отрасли услуг и сфера конторского труда в настоящее время переживают период технического перевооружения. Банки, торговые предприятия, конторы все шире оснащаются различными компьютерами, множительной техникой, автоматическими печатающими устройствами. Огромный экономический эффект, который сулит новая техника, приведет к тому, что потребность в живом труде резко сократится. По прогнозу компании «Сименс», названному «Учреждение 1990 г.», к концу следующего десятилетия 40 % работ конторского типа в ФРГ может быть стандартизировано, а 25–30 % полностью автоматизировано. Для государственных учреждений соответствующие цифры значительно выше — 75 и 38 % ¹⁵

. По оценке американских специалистов, автоматизация конторского труда уже до конца текущего десятилетия окажет влияние на характер труда и занятость 20–50 млн «белых воротничков». Клерки названы в числе одной из шести профессий, которые в ближайшие годы особенно сильно пострадают от автоматизации ¹⁶.

Влияние нового этапа НТР не ограничивается только занятостью. Крайне противоречивое воздействие оказывает распространение компьютерной техники на профессиональный состав и квалификационную структуру рабочей силы.

Перестройка технологической базы капиталистического хозяйства возможна лишь при наличии высококвалифицированных кадров. По мере компьютеризации и автоматизации материального производства, сферы услуг растет спрос на программистов, инженеров, операторов, работников ремонтноналадочных служб. О действии тенденции к повышению квалификационного уровня наемного труда свидетельствуют изменения в структуре производственных рабочих. В США удельный вес квалифицированных рабочих увеличился в 1975–1985 гг. с 28 до 32 %, в то время как доля неквалифицированных и полуквалифицированных рабочих сократилась.