Зачем ты это сделала?

– Я понимаю ваши чувства, – тем временем продолжил инвестор видеоконференцию, – поэтому хочу сразу все объяснить. В Кушинске и Кургане я закрываю филиалы не потому, что вы плохо работали, вы огромные молодцы, все замечательно. Просто я принял решение – часть бизнеса инвестировать в другие проекты, а ваши регионы не самые перспективные в плане их дальнейшего развития.

Марина до сих пор не могла поверить в услышанное, ей казалось, что сейчас Олег рассмеется и скажет, что он просто пошутил. А дальше видеоконференция пойдет как обычно: планы на квартал, приросты, контрольные точки.

Но нет, инвестор не шутил.

– Марине и Олесе, руководителям отдела продаж Кушинского и Курганского филиалов, я предложу другую работу, потому что не хочу терять таких ценных сотрудников. А вот что касается ваших команд, очень жаль, мне действительно очень жаль, но нам с вами придется с ними проститься. До конца месяца я вам отправлю все документы, касающиеся ликвидации филиалов, и сотрудники с первого мая могут быть свободны.

Олег замолчал: на видеоконференции стояла оглушительная тишина. Марина и Олеся были в шоке, пытались переварить услышанное, а остальные радовались, что увольнение их не коснулось.

– Я думаю, что у вас появятся какие-то вопросы, поэтому можете мне звонить напрямую. С Мариной и Олесей я сам свяжусь после видеоконференции и объясню, что им делать дальше. С руководителями отделов продаж других филиалов о дальнейших планах и прочие рабочие моменты мы обсудим на следующей неделе, ссылку на видеоконференцию я пришлю вам на почту. До свидания, коллеги! – И Олег отключился.

Марина сидела не шелохнувшись, она до сих пор не могла поверить в услышанное, земля просто ушла из-под ее ног.

Зазвонил сотовый, это был Олег, он же обещал связаться с ними, с уволенными, индивидуально.

– Олег? – У Марины дрожал голос. – Но как же так? Ведь мы показали такие хорошие результаты в первом квартале.

– Марина, – прервал ее инвестор, – я же уже сказал, что мое решение закрыть филиалы в ваших городах никак не связано с вашей работой. Именно поэтому я хочу предложить вам эту же вакансию, руководителя отдела продаж, но в Москве. Я оплачу вам съем квартиры, зарплата будет тоже немного выше, чем вы получаете сейчас, так сказать, московский коэффициент, мне нравится, как вы работаете. Вы мне вообще симпатичны как профессионал своего дела, я говорю вам честно, не хочу вас потерять. Хочу, чтобы вы остались частью моей команды.