Читаем Зарабатывай в интернете! Кнопка «Бабло» полностью

Рис. 35. Рейтинг доходов веб-мастеров, продающих ссылки через биржу TrustLink

Будь на всю Москву один таксист и одна пиццерия, они обязательно стали бы первыми – поисковые системы хорошо умеют находить нужные сайты. Но компаний, претендующих на первое место по нужному запросу, обычно сотни и тысячи. А на первой, самой просматриваемой странице результатов поиска, видны всего лишь десять ссылок плюс примерно столько же рекламных.

Конкуренция велика, и борьба за место под солнцем ведется с помощью денег. Деньги за рекламу принимают поисковые системы, это их доход. Услугу продвижения ссылки на сайт заказчика в первую десятку результатов поиска по нужным запросам в Рунете предлагают свыше десяти тысяч SEO-компаний и частных специалистов. Они продвигают сотни тысяч сайтов клиентов. Годовой оборот этого рынка оценивается примерно в 300 миллионов долларов; причем минимум половина этих денег приходится на оплату ссылок, то есть делится между веб-мастерами, на чьих страницах эти ссылки размещаются. Подсчитайте, за эту услугу веб-мастерам Рунета ежедневно платят 12–13 миллионов рублей.

За что платят?

Дело в том, что позиция сайта в результатах поиска по нужному запросу отчасти зависит от количества ссылок на этот сайт с других ресурсов. Ссылок всегда мало, их нужно столько, что в среде специалистов по продвижению появился термин «ссылочная масса». Местом встречи тех, кто хочет приобрести «массу» ссылок для продвижения сайтов, и веб-мастеров, желающих продать, стали ссылочные биржи.

Биржа максимально автоматизирует процесс покупки-продажи ссылок, отслеживает время размещения и параметры, от которых зависит цена. Самая известная и большая ссылочная биржа Рунета – Sape.ru (рис. 36). Более трех тысяч веб-мастеров с помощью Sape зарабатывают от 10 000 до 30 000 рублей в месяц; есть веб-мастера и компании, чей заработок доходит до нескольких сотен тысяч рублей в месяц.

Рис. 36. Sape – крупнейшая ссылочная биржа Рунета

Набирает силу молодой проект – биржа Trustlink (рис. 37).

Ссылочные биржи – источник дохода для десятков тысяч веб-мастеров небольших проектов. По отношению доходность/трудозатраты этот метод монетизации самый выгодный. Перечислим преимущества.

• Посещаемость – необходимый фактор успеха монетизации сайта с помощью всех рекламных программ. Для получения дохода от продажи ссылок посещаемость не очень важна.

• Для заработка на партнерских программах необходимо постоянно следить за их изменениями – какие предложения появились, какие сняты, кто из партнеров задерживает выплаты и т. п. Продажа ссылок дает абсолютно стабильный доход без вмешательства веб-мастера в работу биржи, спрос на ссылки только растет с момента возникновения.

Рис. 37. Биржа ссылок TrustLink

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 лучших игр и упражнений для успешного супружества и счастливого родительства
100 лучших игр и упражнений для успешного супружества и счастливого родительства

Книга известного психолога-консультанта Михаила Кипниса представляет собой сборник психологических игр, упражнений и занимательных текстов, которые помогут выстроить эффективную и увлекательную групповую работу тренерам, педагогам, семейным психологам и консультантам. Описание каждого упражнения включает в себя рекомендации по его применению, необходимые материалы, инструкции участникам, оценку необходимого для его проведения времени и размера группы, вопросы для дискуссии с участниками и выводы, к которым они должны прийти.Супружеские пары, родителей и их детей это пособие обучит открытой и конструктивной коммуникации, установлению эмоционально богатых, доверительных отношений, укрепит партнерство между взрослыми членами семьи и детьми, даст почувствовать радость, ответственность и счастье семейного общения.

Михаил Шаевич Кипнис

Карьера, кадры
Как мы меняемся (и десять причин, почему это так сложно)
Как мы меняемся (и десять причин, почему это так сложно)

Каждый из нас мечтает что-то поменять в своей жизни – избавиться от деструктивных привычек, чему-то научиться, стать более организованным или похудеть. Однако большинство так и не меняются. Психотерапевт и специалист в области психического здоровья Росс Элленхорн считает, что мы избираем неверный подход. Прежде всего нужно проанализировать, что нас удерживает от изменений. На примерах из своей практики автор подробно рассказывает о десяти основных причинах, которые не дают нам измениться. Вы сможете понять мотивы саморазрушительного поведения и вернуть веру в себя.Издание будет интересно всем, кто интересуется психологией и саморазвитием.На русском языке публикуется впервые.

Росс Элленхорн

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Как брать интервью. Искусство задавать правильные вопросы и получать содержательные ответы
Как брать интервью. Искусство задавать правильные вопросы и получать содержательные ответы

Интервью берут все. Врачи, юристы, учителя, рекрутеры, соцработники, писатели… Каждый из нас оказывается в ситуациях, когда нужно поговорить с незнакомцем, провести встречу, пройти собеседование, получить какую-то важную информацию. Конечно, можно положиться на удачу, но, если потратить немного времени на подготовку, результат будет куда более впечатляющим.Дин Нельсон – американский журналист с сорокалетним опытом, публиковавшийся в The New York Times, The Boston Globe и USA Today, провел интервью с множеством известных людей, в частности с писателями Рэем Брэдбери, Джойс Кэрол Оутс, Карлосом Руисом Сафоном, поэтом Билли Коллинзом, бывшим президентом Мексики Висенте Фоксом Кесадой, актером, режиссером и сценаристом Томасом Маккарти и баскетболистом Каримом Абдул-Джаббаром.В этой книге он делится профессиональными секретами: как правильно выбрать место встречи, задавать «неудобные» вопросы, как говорить с кумиром или с тем, кто вызывает неприязнь, находить правильные формулировки и выстраивать успешную схему беседы.«Умение задавать хорошие вопросы в правильном порядке, которое приводит к более глубинному пониманию вещей, не повредит любой работе и пригодится в жизни буквально каждому. Я лично имел возможность наблюдать, как это происходит с самыми разными людьми и практически в любой профессиональной среде» (Дин Нельсон).В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Дин Нельсон

Карьера, кадры / Личная эффективность / Образование и наука