Читаем Зарабатывай в интернете! Кнопка «Бабло» полностью

«Я никогда специально не занимался данным направлением монетизации, но был случай. Как у любого манимейкера, были у меня несколько хороших доменов про запас. Один – “телефонной” тематики. Висела стандартная заглушка и несколько страниц текста. Даже в таком виде сайт неплохо ранжировался по разным запросам о телефонах. Видимо, из-за этого в один прекрасный день я получил предложение сдать его в аренду Недолго думая, согласился. Ресурс был переделан под нужды клиента, проставлены ссылки по интересующим его запросам, которые вывели сайт в топ “Яндекса” за несколько недель. В итоге домен и сайт обошлись примерно в шестнадцать тысяч рублей плюс тысяча рублей на продвижение. Более двух лет клиент исправно арендовал этот сайт за сорок тысяч рублей в месяц. PROFIT!».

Такая вот история, свыше 900 000 рублей чистой прибыли за один-два месяца фактической работы. Мы не утверждаем, что так хорошо зарабатывают все, кто сдает сайты в аренду, но знать об этой возможности заработка, безусловно, полезно.

Опишем сначала проблему арендатора.

Основа бизнеса по «прокату» сайтов – разделение труда. Бизнес хорошо осознал возможности Интернета как рекламного канала, но фирмы, впервые столкнувшиеся с рекламными технологиями в Сети, оказываются перед нелегким выбором. Что лучше – создать с нуля собственный интернет-отдел для обеспечения продаж с помощью Интернета или поручить это опытным, но чужим специалистам?

Одним из необходимых для роста продаж условий является получение так называемого целевого поискового трафика. Каждая компания хочет, чтобы пользователи в поисках соответствующих товаров и услуг в Интернете получали именно ее предложения. Традиционный способ получения такого трафика – продвинуть свой сайт на первую страницу результатов поиска «Яндекса» и Google в ответ на нужные запросы. Или разместить свою рекламу на сайтах, которые уже находятся на этой странице. Аренда позволяет максимально использовать рекламные возможности таких ресурсов: можно изменить любой текст, размещать на всех страницах свои логотипы, предложения, прайс-листы, контакты и т. п. Нужных посетителей арендатор начинает получать сразу, с момента подписания договора.

Очевидны действия, которые необходимо предпринять, чтобы стать владельцем арендуемого сайта:

• найти и оценить нишу, есть ли в ней рекламодатели, сколько их;

• придумать идею сайта и реализовать ее минимальными средствами;

• подготовить список поисковых запросов и опять же минимальными средствами обеспечить продвижение сайта в поисковых системах по этим запросам;

• оценить посещаемость сайта, продумать, как арендатор сможет использовать его для увеличения своих продаж;

• помолиться за успех и сделать предложение потенциальным арендаторам.

Методику оценки ниши мы описали в главе о контекстной рекламе. Есть еще один простой способ.

Ваши потенциальные арендаторы – компании, которые продают в Интернете товары и услуги. Как правило, у каждой такой компании есть коммерческий сайт, на котором описано, что и где продает фирма. Важная особенность коммерческих сайтов – НА НИХ НЕТ РЕКЛАМЫ. Конечно, кроме рекламы своих товаров и услуг.

Еще одно свойство ваших будущих арендаторов: они пользуются контекстной рекламой, размещают свои объявления в результатах поиска «Яндекса» и Google по интересующим их запросам. С помощью сервиса «Advse.ru – статистика поисковой рекламы в “Яндексе” и Google» можно быстро получить списки сайтов, которые дают рекламу по нужным запросам (рис. 50), а также списки запросов, в ответ на которые показывается реклама интересующих сайтов (рис. 51).

Оценив количество потенциальных арендаторов и формулировки поисковых запросов, которые их интересуют, думайте об идее нового сайта. Простой способ поиска новых идей: просмотреть примерно пятьдесят-сто русских сайтов, которые показываются в выдаче поисковиков в ответ на популярные нишевые запросы. Потом сделать то же самое, но на английском языке. «Западнет» намного больше Рунета, часто такое сравнение позволяет увидеть разницу – что есть «там», но нет «у нас», и использовать идею для создания нового проекта в выбранной нише. Иногда достаточно сделать хороший перевод.

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 лучших игр и упражнений для успешного супружества и счастливого родительства
100 лучших игр и упражнений для успешного супружества и счастливого родительства

Книга известного психолога-консультанта Михаила Кипниса представляет собой сборник психологических игр, упражнений и занимательных текстов, которые помогут выстроить эффективную и увлекательную групповую работу тренерам, педагогам, семейным психологам и консультантам. Описание каждого упражнения включает в себя рекомендации по его применению, необходимые материалы, инструкции участникам, оценку необходимого для его проведения времени и размера группы, вопросы для дискуссии с участниками и выводы, к которым они должны прийти.Супружеские пары, родителей и их детей это пособие обучит открытой и конструктивной коммуникации, установлению эмоционально богатых, доверительных отношений, укрепит партнерство между взрослыми членами семьи и детьми, даст почувствовать радость, ответственность и счастье семейного общения.

Михаил Шаевич Кипнис

Карьера, кадры
Как мы меняемся (и десять причин, почему это так сложно)
Как мы меняемся (и десять причин, почему это так сложно)

Каждый из нас мечтает что-то поменять в своей жизни – избавиться от деструктивных привычек, чему-то научиться, стать более организованным или похудеть. Однако большинство так и не меняются. Психотерапевт и специалист в области психического здоровья Росс Элленхорн считает, что мы избираем неверный подход. Прежде всего нужно проанализировать, что нас удерживает от изменений. На примерах из своей практики автор подробно рассказывает о десяти основных причинах, которые не дают нам измениться. Вы сможете понять мотивы саморазрушительного поведения и вернуть веру в себя.Издание будет интересно всем, кто интересуется психологией и саморазвитием.На русском языке публикуется впервые.

Росс Элленхорн

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Как брать интервью. Искусство задавать правильные вопросы и получать содержательные ответы
Как брать интервью. Искусство задавать правильные вопросы и получать содержательные ответы

Интервью берут все. Врачи, юристы, учителя, рекрутеры, соцработники, писатели… Каждый из нас оказывается в ситуациях, когда нужно поговорить с незнакомцем, провести встречу, пройти собеседование, получить какую-то важную информацию. Конечно, можно положиться на удачу, но, если потратить немного времени на подготовку, результат будет куда более впечатляющим.Дин Нельсон – американский журналист с сорокалетним опытом, публиковавшийся в The New York Times, The Boston Globe и USA Today, провел интервью с множеством известных людей, в частности с писателями Рэем Брэдбери, Джойс Кэрол Оутс, Карлосом Руисом Сафоном, поэтом Билли Коллинзом, бывшим президентом Мексики Висенте Фоксом Кесадой, актером, режиссером и сценаристом Томасом Маккарти и баскетболистом Каримом Абдул-Джаббаром.В этой книге он делится профессиональными секретами: как правильно выбрать место встречи, задавать «неудобные» вопросы, как говорить с кумиром или с тем, кто вызывает неприязнь, находить правильные формулировки и выстраивать успешную схему беседы.«Умение задавать хорошие вопросы в правильном порядке, которое приводит к более глубинному пониманию вещей, не повредит любой работе и пригодится в жизни буквально каждому. Я лично имел возможность наблюдать, как это происходит с самыми разными людьми и практически в любой профессиональной среде» (Дин Нельсон).В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Дин Нельсон

Карьера, кадры / Личная эффективность / Образование и наука