Жена – директор, или грамотное управление семьей

Говоря о влиянии, я на протяжении нескольких лет имел возможность убедиться, как женщина может влиять на мужчину безгранично – но, к сожалению, не только в лучшую сторону. Я видел пример, как за несколько лет парень становился деловым, сильным и при этом богатым мужчиной под влиянием женщины. И видел, как гораздо быстрее от перспективных мужчин оставалось одно только название, даже в смысле внешности: женщины позволяли так заплыть своим мужчинам, что про походы пешком им приходилось забывать. Да, милые дамы, так сложилось, что мы ради вас и горы двигаем, и воюем, и деремся, и так же становимся под вашим влиянием занудными снобами. Вы умеете это направлять – это ваш природный дар.

Простой пример: вы переехали в новую, пустую квартиру, и буквально за два дня под вашими руками она преображается, исчезает серость и убогость, и квартира превращается в место, куда хочется возвращаться вновь и вновь. Вам подчиняется даже пустота, которая становится красотой за считаные дни. Волшебство!

Но как же так – вы управляете тьмой, но порой не умеете влиять на собственных мужчин? Скажу немного и об этом. Женская интуиция и органы чувств в несколько раз (по разным источникам – в 6 или 7) сильнее развиты, чем мужские. А влиять на мужа – это не значит указывать ему, как разговаривать с деловыми партнерами и куда вложить деньги. Разве вы можете знать лучше меня, что и как делать, если я занимаюсь своим бизнесом каждый день уже много лет? Но именно с помощью интуиции вы можете подсказать своему мужу, например, проверить нового партнера. Можно обратиться к нему со словами: «Дорогой, мне подсказывает интуиция, что твой новый партнер немного «темный», присмотрись, пожалуйста, к этому». Что сделает мужчина? Скорее всего, ничего… Но только первые пару раз. Стоит ему угодить в неловкую ситуацию с этим партнером, и он сам будет спрашивать вас об отношении к тому или иному делу или человеку. Это и есть ваше влияние.

Вы показываете заинтересованность в развитии дел своего мужчины и не игнорируете то, что у него происходит на работе, – не указывая, не упрекая, а говоря о своих ощущениях.

Женское влияние имеет всего две основных точки приложения.

1. Искусство мотивации

2. Отстаивание собственных границ

Искусству мотивации я в дальнейшем уделю целую главу, а сейчас поговорим немного об отстаивании собственных границ.

Мы уже выяснили, что у директора есть право на отстаивание границ. А это в том числе позволение мужчине принять решение самостоятельно и возможность дать ему толчок для развития. Например, однажды муж говорит: «Дорогая, мы поедем в отпуск, но в этот раз ты оплатишь путевку, а то у меня сейчас нет возможности и заработки не очень». Жена соглашается на подобную авантюру, и в результате мужчина понимает: «А что, сработало!» И начинает периодически баловаться такими вещами. Не соглашаясь на такое сомнительное финансовое решение, вы мотивируете (повторюсь, мотивируете) своего мужа быть ответственнее и заранее думать о средствах для отпуска. Поймите, само предложение женщине оплатить семейный отдых наполовину или полностью – это уже нездоровая постановка вопроса со стороны мужчины. Это уже надо «лечить», поскольку что-то не то происходит с мужчиной, который такое предлагает.

Однажды мне позвонила молодая женщина и рассказала, что ее муж взял в кредит машину. Они договорились, что кредит оплачивает он, а она временно содержит семью. Так вот, спустя 3 года кредит был выплачен… а она так и продолжала всех содержать. Деньги у мужа ей приходилось выпрашивать и «выбивать», а раньше, до возложения финансовой ответственности на женщину, таких проблем не было. Я понимаю, что ваша любовь иногда настолько безмерна, что вы готовы идти на любые финансовые сделки с мужьями. Но надо собраться и держать волю в кулаке, иначе он станет слабее. Отстаивайте вовремя свои границы, а то потом их придется долго и непросто восстанавливать для спасения семьи.

Важно также умение влиять на детей, собственным примером воспитывая в них уважение к главе семьи. Если у вас есть дочь, то ей особенно важно видеть ваше отношение к мужчине. И если она будет видеть вашу злость, агрессию, пренебрежительное отношение к мужу, то не удивляйтесь, что ее отношение к собственному мужчине в будущем окажется таким же негативным. Это вы повлияли на своего ребенка таким образом.

Влиять на родственников, детей, мужа, ситуацию – настоящее умение жены-руководителя. Это в свою очередь дает вам уважение. Директор, который своим влиянием принес компании, например, удвоение прибыли, будет уважаем и сотрудниками, и вышестоящим руководством.