Женщина и деньги

Третий этап означает, что у вас есть деньги и они кому-то нужны. Он «лечится» определением целей и приоритетов. Прежде всего, вы должны составить список: зачем вам деньги – что вы хотите за них купить? Соболиную шубу? Хорошо! Ручку «Паркер»? Принимается. Дом в Испании? Значит, начинаем на него копить. Это не значит, что вещи, которые вы не включили в этот список, вам не нужны и вы их отметаете. Листок, на котором записана самая главная ваша мечта, кладем в конверт. Мне не раз приходилось слышать, что для пущего эффекта обязательно нужно приклеить на конверт фотографию дома или машины, которые вы обязательно хотите иметь. Можно проиллюстрировать свою мечту, вложить в конверт вышивку или маленькую модель автомобиля, но на результат это не повлияет.

Теперь начинаем собирать на свою мечту деньги, откладывая их постепенно в конверт, ни в коем случае не пользоваться ими для других целей. Когда к вам приходит ваша семья и просит: «Мама, дай пару монет». Или вдруг сотрудники предлагают: «Товарищ директор, почему бы нам не купить строительный кран?» Но выясняется, что у вас нет свободных денег. Даже если сейчас вам придет 14 миллионов, все они пойдут на краткосрочные, среднесрочные, долгосрочные цели. Поэтому теперь вы рассматриваете предложения для вложения ваших средств исключительно с точки зрения самых главных целей и задач… Возможно, вы скажете покупке крана: «Да», возможно, вы ответите: «Нет».

Если бы мы с вами сегодня были на тренинге и говорили о бизнес-стратегии компании на третьем этапе, то сказали бы, что руководитель всегда понимает, какой продукт вписывается в эту стратегию, а какой – нет. Если у вас есть своя четкая позиция, вы перестаете бестолково метаться из стороны в сторону. Вы, например, сразу видите, какой сотрудник вам подходит, а какой – нет. Казалось бы, хороший мальчик, шикарный специалист, но у нас не приживется. Почему? Можно даже не объяснять, вы это точно знаете.

Или к вам приходит человек – звезда в своей области, но ему нужен запредельный гонорар. Еще год назад вы бы его с руками оторвали и считали бы, что вам дико повезло, а сейчас понимаете: слишком это хлопотно – платить ему высокую зарплату. Лучше эти деньги разделить на две части и взять двух средних специалистов, но они станут работать не по восемь, а по шестнадцать часов в день и, будучи изначально средними специалистами, дорастут до уровня той самой дорогостоящей звезды. Ваше стратегическое планирование стало тактическим: вы свою стратегическую цель разделили на дни. Если вы видите направление движения денег в каждом дне, вы попадаете в очень комфортное состояние.

Третий этап дает нам целесообразность, разумность, порядок и систему. Если она есть внутри вас, если вы разрешили ей проявиться, вы перестаете считать деньги чем-то неорганизованным и хаотичным. Более того, вы видите, что их количество начинается постепенно увеличиваться. Я не уверена, что вы все знаете о законах бизнеса, поэтому скажу, что в нем существует такое понятие, как план роста доходов. Если у компании он есть, значит, она находится на третьем этапе. Если же такого плана нет, ее деньги начинают утекать. Надо сказать, что это один из самых обидных этапов в жизни человека и в жизни компании. С одной стороны, средства приходят стабильно и ровно, с другой, они так же стабильно куда-то исчезают. Как только вы пропишете свои цели и планы и поймете, куда нужно инвестировать деньги, вы попадете в ситуацию стабильного роста дохода. Первый закон вы знаете, и я хочу, чтобы вы несколько раз (чем больше, тем лучше!) проговорили его вслух – так нашему мозгу кажется, что это мы себе сказали десятки тысяч раз. Итак: во-первых, заплатите себе.

Во-вторых, десять процентов доходов инвестируйте в себя.

В-третьих, откладывайте деньги.

Приблизительно структура расходов может выглядеть так: одну треть вы тратите на текущие расходы, вторую – на вашу мечту, третью – на то, чтобы приумножить количество денег: сюда относятся деньги, положенные в банк под проценты, золото и серебро, недвижимость, если она растет в цене, в швейцарские и австрийские инвестиционные компании и американские и европейские пенсионные программы. Все это работает только на третьем этапе.