Читаем Женщина нового времени. Переворот. Как быть в ресурсе и найти источник энергии внутри себя полностью

Критерии западного типа

Стиль мышления: иерархический. Человек западного типа занимается тем, что ему интересно, выгодно, и полезно. А тем, что ему неинтересно, и не подходит, он просто не занимается. Почему люди западного типа реже всех попадают в зависимость? Почему западным людям легче всех обозначить свои личные границы. Все потому, что над ними нет авторитетов. Они прямолинейны, запад сразу скажет, к примеру, ты – дурак, а ты молодец. Вот именно это оценочное, иерархическое мышление даёт западным людям те опции, которые я перечисляла выше. Юг будет бояться испортить отношения с людьми, север будет бояться разрушить систему, восток вообще на работу не придет. А у запада какая миссия? Да, простая и важная: сделать часть мира лучше. Западные люди видят мир таким, какой он есть сейчас, и видят его таким, каким он мог бы быть, если бы был бы лучше. По сути, он переводит в лучшую модель мира людей, которые находятся с ним в контакте. Особенно тогда, когда в этом есть необходимость.

Стиль коммуникации у людей западного типа – родительский, нужно спокойно на это реагировать. Они общаются с людьми, как с ребёнком, например, с одними они могут сказать: так, ты – молодец, хороший мальчик, заслуживший отдыха, а с другими могут общаться так, будто ты – дурак, устроил что-то недопустимое и сейчас получишь двойку. Люди западного типа вообще не общаются на равных. Примерно так.

Истинная мотивация – это лучший результат, выгода. Если запад видит в вас  перспективу, если он заинтересован в вас, он вложиться в вас энергетически на все сто процентов и с большой долей вероятности он естественно получит результат. Если вы ему написали какое-нибудь предложение, и оно ему не интересно, то он не будет вам отвечать вообще ничего. Он не будет лгать вам о том, что в скором будущем свяжется с вами.

Важно, когда вы общаетесь с людьми такого типа, исключать вероятность скатывания в детскую модель поведения.

Картина идеального мира – это красивый мир сильных и глубоких людей. Глубоких в плане настоящих. Речь касается таких людей, в делах и поступках которых есть смысл. Это мир людей, с которыми можно развиваются и двигаться дальше.

Точки, на которых спотыкается – это акцент на материальном, и уход от духовного. Зашкаленный запад обычно так и делает, он может чрезмерно уйти именно в материальные аспекты, ну например, зарабатывание денег, в результате запад рискует потерять себя.

Персональные стратегии западного типа

Первое – являйте себя и берите на себя ответственность. Если вы узнали в себе ядро западного типа, то запомните эту фразу, эта стратегия всегда, в любой ситуации, выведет вас на нужный путь. Даже в ситуации, в которой вы потерялись. Даже в ситуации, в которой вы почувствовали собственную слабость. Проявляя себя, беря на себя ответственность, вы моментально сможете выйти из любого стресса. Почему? Да потому что это ваш ключ к двери на пути к успеху.

Второе – взаимодействуете с продвинутыми восточными типами, берите их идеи и материализуйте. Это ваша история.

Третье – старайтесь быть гибкими в том, что касается новых идей.

Четвертое – работайте на себя по своим правилами.

Пятое – сразу же уходите, если вами руководит человек узкого мышления, который не дает вам развиваться. Это место, где полегло огромное количество перспективных западов, молодых, которые в силу возраста оказались под руководством человека со слишком узким мышлением. Если вы – запад, то вас это убьет, уходите. Не думайте, уходите на свободу, организовывайте свою жизнь, делайте то, что хотите, но из описанной ситуации нужно уйти, потому что она вас медленно отравляет каждый день. Любой другой тип сможет адаптироваться, но запад – нет. Я бы вообще запретила западам адаптироваться. Не адаптируйтесь под то, что вам не подходит. Делать этого категорически нельзя.

Миссия восточного типа

Первый важный вопрос – это вопрос миссии людей восточного типа. Их миссия – это поиск и генерация новых идей, создание нового, творчество. Восток должен постоянно давать себе по голове и вытаскивать себя из состояния стагнации. Это бич востока – стагнация. Она больше всего свойственна людям данного типа, чем какому-либо другому типу. Помните, я уже писала о том, что в ресурс можно войти очень быстро? У людей восточного типа это происходит моментально. Любой восток может моментально входить в ресурсное состояние, остальные типы тоже могут, но восток может это делать быстрее всех. Люди восточного типа очень лабильные в точке ресурса. Если вы найдете у себя внутри восточное ядро, то знайте, что когда вы лежите на диване, умираете и ничего не делаете, то это только ваш выбор, потому что вы можете вообще не умирать, вы можете лечь и сразу тут же встать.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Хватит мечтать, займись делом!
Хватит мечтать, займись делом!

Работа мечты – дело, которое любишь и которое приносит тебе серьезный доход. Многие грезят о ней, но похвастаться такой работой могут единицы. Кто же эти счастливчики? Те, кто постоянно пробует новое, не останавливаясь на достигнутом и, переходя с места на место в поисках лучшего, или те, кто старается досконально овладеть профессиональными навыками? Что является ключом к успеху – стремление к своей мечте или профессионализм? Автор книги Кэл Ньюпорт, ученый и автор нескольких бестселлеров о тонкостях личностной мотивации, увлекательно, с юмором, подкрепляя свои доводы результатами серьезных научных исследований, убеждает нас: гораздо перспективнее на время забыть о будущих великих достижениях, рискуя остаться ни с чем, и действовать наверняка, осваивая дело, которым вы уже занимаетесь.

Кэл Ньюпорт

Деловая литература / Личные финансы / Поиск работы, карьера / Зарубежная деловая литература / Личная эффективность
Нет значит нет. Как перестать быть удобным и научиться говорить «нет» без угрызений совести
Нет значит нет. Как перестать быть удобным и научиться говорить «нет» без угрызений совести

Отказ не делает вас плохим человеком. Наоборот, умение говорить «нет» – один из важнейших навыков, которым мы можем овладеть. Он повышает нашу эффективность, улучшает отношения с окружающими и наделяет спокойной уверенностью. И если вам надоело быть удобным и безотказным – эта книга для вас!Деймон Захариадис, автор бестселлеров Amazon по саморазвитию, предлагает пошаговое руководство по установлению границ и развитию уверенности, необходимой для их поддержания. Овладев искусством говорить твердое вежливое «нет» и регулярно практикуясь в этом, вы заметите, что вас начнут воспринимать иначе. Люди будут больше ценить вас и ваше время и увидят в вас лидера, а не ведомого.Благодаря этой книге вы:• избавитесь от привычки угождать людям;• изучите 10 простых стратегий изящного отказа;• узнаете, как устанавливать личные и профессиональные границы;• научитесь давать отпор назойливым окружающим, которые пользуются вашей добротой.Книга также выходит под названием «Хватит быть удобным. Как научиться говорить "НЕТ" без угрызений совести».

Деймон Захариадис

Карьера, кадры / Личная эффективность / Образование и наука