Читаем 1С: Зарплата и управление персоналом 8.2 полностью

В верхней части окна находится несколько стандартных параметров, которые нам уже хорошо знакомы: Организация, Номер, от и Ответственный. Они заполняются по тем же правилам, что и в окнах редактирования других документов конфигурации, с которыми мы познакомились выше. Отметим, что из этих параметров необязательным для заполнения является только поле Ответственный.

В поле Месяц начисления из раскрывающегося списка выбирается месяц и год, в котором сотрудники работали по выходным или праздникам. Иначе говоря, начисление за работу в выходные и праздничные дни будет отражено в расчетном листке того месяца, который указан в данном поле.

В табличной части окна формируется список сотрудников, которые работали в выходные и праздничные дни. Это можно делать как вручную, так и автоматически. Далее рассмотрим оба варианта.

Для ручного формирования списка сотрудников используйте кнопку Добавить или клавишу Insert. Для новой позиции порядковый номер будет сформирован автоматически, после чего в поле Сотрудник нужно указать сотрудника, который работал в выходные или праздничные дни. После этого автоматически будут заполнены поля Подразделение и Часовая тарифная ставка, а также поле Начисление. Два последних параметра вы можете отредактировать: значение поля Начисление выбирается из раскрывающегося списка (здесь указывается вид оплаты, возможные варианты – Оплата праздничных и выходных дней или Доплата за работу в праздники и выходные), а часовую тарифную ставку можно изменить вводом требуемого значения с клавиатуры.

В поле Дата выхода укажите дату выхода сотрудника на работу. Если это государственный праздник, то выбрать значение можно из раскрывающегося списка, который содержит перечень всех государственных праздников в месяце, указанном в верхней части окна в поле Месяц начисления. Также выбрать дату можно и в календаре, который открывается нажатием кнопки выбора.

В поле Отработано часов с клавиатуры введите количество отработанных часов. После этого на основании введенного значения, а также часовой тарифной ставки программа автоматически рассчитает сумму к выплате, которая отобразится в колонке Результат.

...

ПРИМЕЧАНИЕ

Если сотрудник в течение месяца несколько раз выходил на работу в выходные и праздничные дни, то нужно включить его в список столько раз, сколько раз он выходил на работу.

Для автоматического заполнения табличной части окна нажмите кнопку Заполнить, и в открывшемся меню укажите требуемый вариант заполнения – Работавшими в праздники или Списком сотрудников. При активизации команды Списком сотрудников на экране отобразится окно, в котором настраиваются параметры отбора сотрудников для включения в список.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Что руководитель должен знать о бухгалтерском учете. Налогообложение и трудовое законодательство
Что руководитель должен знать о бухгалтерском учете. Налогообложение и трудовое законодательство

Настоящее издание представляет собой справочное пособие, в котором собраны все необходимые сведения по бухгалтерскому учету и налогообложению, а также по трудовому законодательству. В одном справочнике собрана вся информация, что дает уникальную возможность достаточно занятым людям получить ответы на все интересующие вопросы, затрачивая минимум времени и не переворачивая горы литературы. Специалисты с большим опытом работы подробно и доступным языком освещают проблемы и вопросы, которые возникают в процессе деятельности каждой организации. Издание предназначено для руководителей предприятий, бухгалтеров и работников кадровых служб.

Валентина Владимировна Баталина , Марина Викторовна Филиппова , Михаил Игоревич Петров , Надежда Владимировна Драгункина , Оксана Сергеевна Бойкова

Финансы