А жить когда? 11 законов Анунаха

И вообще, обычно ученые склонны списывать «правило бутерброда» на избирательность нашей памяти. Мол, она вычеркивает из сознания случаи, когда все происходит как положено, и «записывает на корочку» только плохое. Но если вы настоящий последователь Анунаха, то вы сто раз наплюете и на дождь, и на фонтаны грязи от машины, и на сломанный зонт. Вам все нипочем! Вы все обращаете в шутку. Вам весело, потому что для вас никакого «закона Мерфи» не существует.

7 закон Анунаха. Не стремитесь изо всех сил сделать карьеру: она, конечно, чудесная вещь, но никого не может согреть в холодную ночь

Вы уверены, что главное в вашей жизни – это сделать карьеру? Ведь наверняка об этом все уши вам прожужжали родители, родственники, знакомые! А вы слушаете их стенания, и вам почему-то все равно. И правильно. Это интуиция вам подсказывает, что ваш пофигизм оправдан. И я даже умничать здесь не буду, а просто напомню известные народные пословицы и поговорки. А народ-то в корень зрит! Итак, читайте и наслаждайтесь:

• «Была бы шея, а хомут найдется».

• «Отчего лентяй гладок? Оттого, что на отдых падок».

• «Работу с плеч, да и на печь».

• «От работы не будешь богат, а будешь горбат».

• «Дурака работа любит, а дурак работе рад».

• «Бери в работе умом, а не горбом».

• «Кончил дело – гуляй смело».

• «Дела не голуби, не разлетятся».

• «От работы кони дохнут».

Вы еще хотите проявлять чудеса энтузиазма? Что ж, найдем другие аргументы в пользу того, чтобы вы послали на фиг карьеру, все первые места и вершины мира, которые якобы вам обязательно надо покорить, чтобы классно прожить вашу одну-единственную, драгоценную жизнь.

Карьера разрушает личную жизнь

Часто людям приходится выбирать между успехом в карьере и идиллией в отношениях со своей второй половиной. Не всем удается сохранить гармонию. А вообще, возможно ли счастье в семье и на работе одновременно?

Задавшись этим актуальным на сегодня вопросом, ученые из университета Торонто провели специальное анкетирование 1800 мужчин и женщин – трудоголиков и карьеристов. И выяснили, что успешная работа у большинства в прямом смысле разрушает семейные отношения. Почти половина опрошенных признались, что не могут уже различить границу между домом и работой. Что и дома они продолжают выполнять свои служебные обязанности. Благо, что большая часть населения сегодня может трудиться за компьютером. Более того, часто люди переносят офисные конфликты и стрессы на своих домашних, что приводит к разрывам и ссорам.

По словам психологов, современные трудоголики испытывают «стресс высокого статуса». Это означает, что успех на службе полностью поглощает человека и приводит к проблемам в отношениях с противоположным полом. Типичный пример – Ксения Собчак, которая однажды в интервью так отозвалась о «прелестях» семейной жизни: «Я сразу могу сказать и вам, и своим будущим кавалерам, что семья и дети – это не те вещи, которые меня интересуют. Это абсолютно искренне. Более того, не нравится мне это! Неинтересно, это не вызывает у меня никаких сентиментальных чувств, я не люблю маленьких детей, я не хочу жить семьей в ее классическом понимании. Эти ценности не для меня! Я считаю, что капитализм – лучший контрацептив. Когда у тебя нормальная жизнь, работа, образование, деньги и возможности, то у тебя абсолютно нет желания эту жизнь тратить на пеленки, борщи и прочие удовольствия». Правда, потом она и замуж вышла, и ребенка родила, и детей полюбила, правда, скоро с мужем разошлась, но это уже другая история.

Скольким людям работа порушила жизни – не сосчитать. Вы хотите оказаться в этом черном списке? Поэтому давайте расставим приоритеты: 9 часов 5 раз в неделю выделяем работе, а все остальное – семье. Анунах никогда не принесет «работу на дом». Свою службу он оставляет за порогом своего дома.

Почему «Незнайки» лучше «Знаек»?

И в «отличники», и к «красному диплому» не надо особенно стремиться! Как выяснили социологи ВЦИОМа, в 2020 году более 80 процентов российских студентов-троечников(!) рассчитывают на зарплату от 100 до 150 тысяч рублей. Удивительно, но всего лишь 20 процентов круглых отличников претендуют на жалованье такого масштаба. Почему середнячки более требовательны к размеру зарплаты, чем «ботаники»?

За разъяснением этого феномена я обратился к ведущему сотруднику Центра социально-психологической помощи семьи и детям кандидату психологических наук Надежде Алексеевой. И выяснились удивительные вещи.

МИНУСЫ ОТЛИЧНИКОВ: они – универсальные дилетанты