Алиментщик. Как выжить и победить. Методичка для разведённых отцов

По мнению автора, это самый совершенный метод. Около пятисот лет назад, деловые люди стали придумывать разные формы организации бизнеса, отделяющие их личную ответственность от ответственности за деловые неудачи. В разных странах и на разных языках эти формы организации бизнеса назывались по-разному. Корпорации, компании, союзы, группы, гильдии и так далее. На современном языке это называется «юридическое лицо». За бизнес и всё, что с ним связано, отвечает юридическое лицо. И оно при этом не отвечает по обязательствам своего владельца. Владелец лично не отвечает по обязательствам своего юридического лица. Он отвечает только по своим личным обязательствам. Алиментные обязательства являются личными обязательствами алиментщика. Если алиментщик владеет юридическим лицом, то доходы этого юридического лица не облагаются алиментами, поскольку личные обязательства владельца (учредителя) не являются обязательствами юридического лица. Почти во всех странах мира законы поддерживают принцип разделения ответственности юридических лиц и их учредителей. Это звучит немного странно, но выходит, что самый эффективный метод защиты от алиментного произвола был придуман задолго до появления самих алиментов. Уже в далёком прошлом люди, старались изобрести способы собственной защиты и меры безопасности своего состояния, чтобы избежать долговой кабалы из-за деловых неудач.

Схема метода юридического лица изображена на Рис. 6. С точки зрения системы взыскания алиментов, положение алиментщика не изменилось, по сравнению с Рис. 1. Алиментщик работает на своей должности, часть зарплаты у него отнимается и передаётся получателю алиментов. Как и на Рис. 1, удержание алиментов из зарплаты производится ещё до того, как алиментщик её увидит. Но с точки зрения самого алиментщика ситуация поменялась на прямо противоположную.

Алиментщик владеет своим бизнесом. Но он уже не сам является субъектом экономической деятельности, как например, индивидуальный предприниматель из предыдущего метода. Алиментщик – бизнесмен создал организацию, юридическое лицо, единственным учредителем которого является он сам. Он может назначить себя директором своей организации, а может нанять на работу другого директора, и при этом наняться в свою организацию на рядовую должность. Наш алиментщик – учредитель фирмы, контролирует её деятельность, но фирма при этом, сама является отдельным лицом. Бизнес в форме юридического лица ведёт свою деятельность, получает прибыль, несёт расходы, платит налоги, платит зарплату сотрудникам. Поскольку фирма является отдельным юридическим лицом, самостоятельным субъектом экономической деятельности, прибыль бизнеса уже не является личным доходом его учредителя. Для нас это очень важный момент. В начале этой главы, мы усвоили основной принцип функционирования алиментной системы. Он заключается в том, что алиментами облагается только личный доход алиментщика. Зарплата директора или дивиденды учредителя фирмы являются личными доходами, поэтому подлежат обложению алиментами. Прибыль фирмы, то есть прибыль бизнеса в форме юридического лица, не является личным доходом ни учредителя, ни директора, поэтому алименты с неё удерживаться не могут.

В этом и заключается суть метода юридического лица. Прибыль вашего бизнеса не является вашим личным доходом, поэтому алименты и прочие ваши личные обязательные платежи не могут быть удержаны из неё. Формально, прибыль вашей фирмы вообще не является вашим доходом. Но фирму и её прибыль контролируете вы. Вы сами решаете, что делать с прибылью, если конечно, она есть. Существует масса способов, при помощи которых бизнесмены – учредители компаний пользуются прибылью своих фирм. Среди этих способов имеются и теневые, нелегальные схемы обналичивания. Поскольку нелегальные схемы вступают в противоречие с законом, они не могут быть рекомендованы в книге. Мы не будем их рассматривать. Вообще, автор настоятельно рекомендует всем своим читателям никогда не нарушать закон. Всегда можно найти законный способ достижения своей цели. Нужно только не лениться его искать.

На схеме Рис. 6 показано удержание алиментов из зарплаты алиментщика, точно так же как это изображено на Рис. 1. Но алиментщик – бизнесмен сам назначает себе зарплату. Он может сделать её какой угодно. Чем меньше зарплата, тем меньше денег попадёт в карман получателя алиментов. Минимальный размер зарплаты ограничен законом. Эта величина называется «минимальный размер оплаты труда» (МРОТ) и в каждом регионе он разный. Как правило, эта величина соизмерима с прожиточным минимумом, но может оказаться и меньше. Меньше чем МРОТ, зарплата быть не может, если вы трудоустроены на полную ставку. Это единственное ограничение, которое не позволяет алиментщику сколько угодно уменьшать свою зарплату. В остальном, ограничений не существует. Возможность регулировать размер своей зарплаты на схеме показана большой белой стрелкой.