Читаем Алкоголизм: Пять причин возникновения алкогольной зависимости полностью

Алкоголизм: Пять причин возникновения алкогольной зависимости

Откуда берется алкогольная зависимость и можно ли справиться с ней только усилием воли? Именно об этом и пойдет речь в этой маленькой книжице, которая стала результатом личного довольно длительного исследования автором проблемы как извне, так и как изнутри.

Magizmus Magizmus

Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес18+

Magizmus Magizmus

Алкоголизм: Пять причин возникновения алкогольной зависимости

Говорят, женский алкоголизм не излечим, а бывших алкоголиков не бывает. Это звучит странно, но оба эти утверждения правильные и неправильные одновременно. Потому что существуют совершенно разные по своей природе причины, которые приводят в нашу жизнь алкогольную зависимость. Они-то и являются тем самым фактором, который решает исход. Однако в большинстве случаев выход все-таки есть, поверьте бывшему алкоголику с 22-летним стажем. И первый шаг на пути к выходу, это точное установление причины зависимости.


ЗЫ: Все, написанное здесь, не является истинной в последней инстанции, на самом деле все может оказаться совсем не так. Это всего лишь умозаключения человека, которому пришлось на себе испытать зависимость от алкоголя, и который долгое время занимался серьезным исследованием этой проблемы.

Вместо вступления

Как это ни банально, но алкоголь в наше время для многих стал настоящим испытанием. Иногда кажется, что этому испытанию подвергаются целые народы, а не только отдельные личности. Откуда же берется алкогольная зависимость и можно ли справиться с ней только усилием воли? Именно об этом и пойдет речь в этой маленькой книжице, которая стала результатом моего личного довольно длительного исследования проблемы как извне, так и как изнутри.


Как алкоголь влияет на физический организм и как именно начинается зависимость на уровне физиологии, можно узнать из многих других источников. В этой книге я буду готовить именно о причинах возникновения алкоголизма, причем для многих эти причины покажутся фантастическими и нереальными, потому что рассматривать этот вопрос я будут с точки зрения магии, а не общепринятых знаний.


Даже если вы не верите в существование души и ее многократные перерождения с целью получения разностороннего опыта, являетесь ярым атеистом или, напротив, глубоко религиозным человеком, книгу все же советую прочесть. Ведь когда знаешь причину ситуации, ты можешь понять, чего тебе ждать дальше и как с этим можно бороться. Ведь даже будучи на «программе», бороться все-таки нужно. Ради того, чтобы победить…


Более того, быть может, именно эта небольшая книжица откроет вам глаза на какие-то другие вещи, которые имеют место быть в нашей жизни и вы начнете анализировать себя и прожитые годы. И будьте уверены, даже самый простой самоанализ выведет вас на более высокий уровень осознания.


Именно с этого момента начнется ваш личный духовный рост, который на самом деле не имеет никакого отношения ни к различным «духовным» практикам, ни к религиозности, ни к другим навязанным стереотипам. Все это лишь инструменты, которые банально заставляют человека думать, однако могут повести совсем не по тому пути. Но я сильно отклонилась от своей цели. В общем, начнем.

Личная история автора

Для начала в нескольких словах расскажу собственную историю. Явление алкоголизма я изучала много лет, причем изнутри, так как сама была очень активно вовлечена в процесс 22 года. Впервые попробовала спиртное в раннем детстве, как собственно и многие алкоголики на программе.


Сознательно начала пить в 15 лет, пила часто, очень много, буквально литрами, исключительно крепкие напитки, как-то водка и самогон. И, конечно же, пиво, ибо, как известно, водка без пива деньги на ветер. Легко перепивала многих мужчин, однако предпочитала пить в одиночку и вообще не смыслила своей жизни без спиртного.


Это была очень серьезная зависимость. К техническому заданию души еще добавлялась наследственная зависимость и родовая программа со всеми вытекающими последствиями. Почти каждый раз сто грамм приводили в итоге к литрам, за которыми следовало жутчайшее похмелье, непременно переходящее в длительный запой. То, что я женщина, жена и мать и что пить мне вроде как по определению нельзя, никогда меня не останавливало.


Близкие люди, конечно же, уговаривали бросить, естественно, осуждали, но мои слова о том, что я не могу иначе, никогда не воспринимали всерьез. Хотя это не говорилось в открытую, но сильно подозреваю, что меня считали пропащим человеком.


Как и все алкоголики, я страдала от этого не только физически, но и в первую очередь духовно, потому как испытывала постоянное чувство вины и стыда за собственное поведение. Естественно, все это было внутри, никто даже не подозревал, насколько это невыносимо тяжело.


При этом я частенько ставила над собой жесткие эксперименты, не только в отношении, сколько могу выпить и не сдохнуть. Но и в плане того, что со мной может произойти в состоянии очень сильного опьянения. То есть, я совершенно осознанно напивалась до практически бессознательного состояния и шла буквально, куда глаза глядят. А утром с удивлением осознавала, что все еще жива. Что меня нигде не грохнули, не умерла от количества выпитого, я никуда не вляпалась и сама никого не убила.


Перейти на страницу:

Похожие книги

Анализ почерка в работе с кадрами
Анализ почерка в работе с кадрами

Книга рассказывает о том, как использовать анализ почерка в диагностике кадров. Этот метод давно и успешно применяют во многих европейских странах при отборе и аттестации персонала, при профессиональной ориентации. В книге системно рассмотрены все этапы работы с персоналом через призму анализа почерка. Автор показывает, в каких случаях его следует применять и как это делать наилучшим образом. Автор также стремится сформировать у российских читателей прагматическое отношение к психологии почерка.Книга предназначена для специалистов по управлению кадрами, менеджеров различных уровней, психологов и для всех, интересующихся современной деловой психологией. По ссылке ftp://85.249.45.166/9785977503716.zip можно скачать программу для упрощенной процедуры анализа почерка, оптимизированную для непрофессиональных пользователей.Компакт-диск прилагается только к печатному изданию.

Юрий Георгиевич Чернов , Юрий Г. Чернов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Наемные работники: подчинить и приручить
Наемные работники: подчинить и приручить

Сергей Занин — предприниматель, бизнес-тренер и консультант с многолетним опытом. Руководитель Пражской школы бизнеса, автор популярных книг «Бизнес-притчи», «Как преодолеть лень, или Как научиться делать то, что нужно делать», «Деньги. Как заработать и не потерять».Благодаря его книгам и тренингам тысячи людей разобрались в собственных амбициях, целях и трудностях, превратили размытые желания «сделать карьеру», «стать успешным», «обеспечить семью», «реализовать себя» в ясную программу последовательных действий.В новой книге С. Занина вы найдете ответы на вопросы:Почему благие намерения хозяев вызывают сопротивление персонала?Как сократить срок окупаемости работников?Почему кнут эффективнее пряника?Как платить словами вместо денег?Есть ли смысл в программах «командостроительства»?Чем заняты работники, когда их не видит хозяин?Как работники используют слабости хозяина?Почему владелец бизнеса всегда умнее своих работников?К какому типу хозяина или работника вы относитесь?Суждения, высказанные в книге, могут вызвать как полное одобрение, так и неприязнь к автору. Это зависит от того, кем сегодня является читатель — наемным сотрудником или владельцем бизнеса.Сайт Сергея Занина — www.zanin.ru

Сергей Геннадьевич Занин , Сергей Занин

Деловая литература / Карьера, кадры / Маркетинг, PR / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Психология менеджмента
Психология менеджмента

В общественном сознании для успеха в бизнесе большое значение придается профессионализму руководителя в плане его технической квалификации. Но не менее высокие требования предъявляются и к его личностным качествам, способным приводить к успеху и его самого, и его подчиненных. Значительное количество проблем и конфликтов оказываются результатом некомпетентности, во многом проистекающей от недостатка знаний в области управления, психологии и социологии.Для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Менеджмент», «Реклама», «Маркетинг», аспирантов, преподавателей вузов, а также практикующих психологов, менеджеров и специалистов в области управления.

Андрей Тихомиров , Валентин Иванович Петрушин , Вячеслав Львович Полукаров , Герман Сергеевич Никифоров

Маркетинг, PR / Психология / Управление, подбор персонала / Образование и наука / Финансы и бизнес