Читаем Анализ хозяйственной деятельности. Шпаргалка полностью

В процессе анализа обеспеченности материальными ресурсами хозяйствующего субъекта подвергается проверке качество разработки плана материально-технического снабжения . Начинается данная проверка с рассмотрения норм и нормативов, положенных за основу расчета потребности в материальных ресурсах. В дальнейшем осуществляется проверка соответствия показателей плана снабжения потребностям выпуска продукции , а также создание запасов на основе прогрессивных норм затрат материальных ресурсов, необходимых для производства продукции.

Одним их основных направлений непрерывной деятельности предприятия служит полная удовлетворенность потребностей в материалах и покрытием расходов по ним. Материальные ресурсы делятся на внешние и внутренние , соответственно к первым относятся ресурсы, которые поступают от поставщиков на основании заключения договоров, ко вторым источникам – снижение величины отходов сырья, применение вторичного сырья, экономия за счет внедрения новых технологий и техники, собственное производство материалов и др.

Фактическая потребность в приобретении материалов рассчитывается разностью между совокупной потребностью в каком-либо виде материальных ресурсов и величиной собственных источников их покрытия.

При анализе обеспеченности материальными ресурсами следует рассматривать потребность в приобретении материалов на основе договоров на их поставку и реальное их выполнение. При этом проверке подлежит качество приобретенных материальных ресурсов, соответствие их нормам стандарта, условиям договора, сроки выполнения, в случае каких-либо нарушений поставщикам выставляются претензии.

Несоблюдение сроков поставки приводит в результате к недовыполнению планируемых показателей по выпуску и реализации продукции. В целях контроля рассчитывают коэффициент ритмичности путем сложения фактического удельного веса производства продукции за каждый период времени, при условии непревышения уровня по плану, и коэффициент вариации , представленный отношением среднеквадратического отклонения от задания по плану за определенный период времени к соответствующему выпуску продукции также по плану.

В ходе дальнейшего анализа обеспеченности материальными ресурсами изучается состояние складских запасов по ним: текущие, страховые, сезонные. Проверяется наличие фактического объема запасов с нормативными показателями путем расчета фактической обеспеченности материальными ресурсами в днях, затем сравнением их с нормативом. При изучении состояния запасов выявляются их излишки и недостатки проведением сравнения между поступлением и расходованием.

49. Анализ состояния и использования трудовых и материальных ресурсов

При анализе состояния трудовых ресурсов определяют их обеспеченность предприятием путем сравнения фактического числа работников по категориям и профессиям с показателями плановой потребности, а также обеспеченность кадрами более важных профессий. Проводят анализ состава трудовых ресурсов в зависимости от уровня квалификации, образования, возраста, пола, стажа работы.

Для определения движения рабочей силы рассчитывают динамику таких показателей:

1)  коэффициент оборота по приему рабочих определяется делением количества принятого персонала на работу на среднесписочное его число;

2)  коэффициент оборота по выбытию – это отношение числа уволившихся работников к среднесписочному количеству персонала;

3)  коэффициент текучести кадров равен отношению числа работников, уволившихся по собственному желанию или за нарушение трудовой дисциплины, к среднесписочному числу персонала;

4)  коэффициент постоянства состава персонала предприятия рассчитывается делением числа работников, которые проработали полностью весь год на среднесписочное число персонала.

Особое внимание уделяют изучению причин увольнения работников. Одним из показателей анализа трудовых ресурсов является среднегодовая выработка продукции одним работником , определяющаяся произведением числа отработанных дней одним работником на продолжительность рабочего дня и на среднечасовую выработку.

К частным показателям производительности труда относятся данные о прямых затратах труда на производство единицы продукции или объем полученной продукции за единицу рабочего времени . Косвенные показатели показывают соотношение трудовых ресурсов и любого производственного фактора.

Перейти на страницу:
Нет соединения с сервером, попробуйте зайти чуть позже