Антология онлайн-школы. 170 заметок по развитию проекта: инфомаркетинг, копирайтинг, продажи, фишки, примеры

Пока тут нельзя регулировать размер и иные параметры, думаю – в будущем появится.

Пример получившегося текста:

– Исходник – https://zverinfo.ru/stryktyra-i-varianti-tem-pdf/

– Краткий пересказ представлен ниже (его также можно открыть по отдельной ссылке даже –

Pdf-отчет – один из лучших форматов контента для привлечения новой аудитории и взаимодействия с уже имеющейся базой.

Структура pdf-отчета: титульная страница с названием и именем автора, введение, основная часть с информацией на заданную тему, заключение с рекомендациями.

Варианты тем для pdf-отчетов: пошаговый план, анализ ошибок, рассмотрение проблем, подборка инструментов, разбор кейсов, интервью с экспертами, прогноз на будущее, мнение по неоднозначному вопросу, обзор лучших практик и стратегий.

Создание pdf-отчета с помощью искусственного интеллекта может помочь в подготовке качественного контента.

Как вам?

4 реальные воронки продаж

Вокруг слишком много успеха и красивых кейсов.

В жизни все бывает совсем не так.

Сверху представлена подборка из 4 метафорических, но вполне реальных воронок, которые могут встретиться в жизни каждого эксперта:

– Человек – воронка

Когда бросил все силы на создание конвертирующих писем, переработал и теперь для тебя все вокруг – воронка, включая тебя самого.

– Ледяная воронка

Когда тщетно пытаешься "прогреть" аудиторию, а ей на тебя плевать все равно.

– Арбузная воронка

Когда ушел в минус и остается только забыться под пару алкогольных коктейлей.

– Воронка в глазах новичка

Непуганый энтузиазм и ожидание больших денег, разбивающееся о реальность.

Признавайтесь, какие воронки продаж из списка вы уже делали?

В моей практике были все, кроме арбузной – просто потому что я не пью.

Проверьте себя – 5 форматов инфопродуктов в онлайн-проекте

Выше разместил картинку с моим видением системы разнообразных предложений, которая помогает эффективно взаимодействовать с аудиторией.

У вас есть все элементы?

Если нет – рекомендую подумать, спланировать и внедрить то, чего не хватает.

И несколько советов по каждому формату:

1) У мини-курсов много вариантов, а проще всего сделать разбор кейса.

Если у вас есть интересный результат в вашей теме – "вскройте" его и покажите с подробностями.

Например – в моем случае это может быть разбор конкретной автоворонки, рекламной кампании, вебинара и так далее.

Что не стыдно показать?

2) Книги надо писать с удовольствием.

Тогда они получаются реально ценными.

Легко сказать! А как же писать с удовольствием?

Мой подход в том, чтобы просто выделить время и сказать себе – "Диман, давай садись и пиши, не филонь".

И рано или поздно, если тема вам интересно – удовольствие придет. Ведь осознание того, что вы – будущий автор книги, а не "хрен с горы", как любил говорить наш трудовик в школе, окрыляет!

3) Тренинги необязательно должны продаваться через шумные запуски и кучу вебинаров/марафонов/иных активностей

Если вы создаете вечнозеленую программу, в которую человек может вписаться в любое время и проходить самостоятельно, то подойдут и спокойные планомерные продажи.

Небольшой лайфхак – большие тренинги могут быть даже в текстовом формате, необязательно делать именно видео.

4) Я знаю примеры клубов даже за 100-200 рублей в месяц.

Это просто чат с платным доступом и все – простейший вариант.

Конечно, лучше сделать что-то поинтереснее, но далеко необязательно планировать что-то огромное, потом испугаться внедрения и не сделать ничего.

5) Прекрасный формат индивидуальной работы – аудит.

В нем вы сначала смотрите на то, что уже есть у человека, что работает, не работает, вызывает проблемы.

А потом даете рекомендации о том, что делать, как улучшить, исправить и т.п.

И почему вы еще их не внедрили?

Появились первые профессиональные фотографии с Белой конфы.

И мне стали поступать первые отзывы о внедрении того, про что я рассказывал:

"Было много инфы о том, как делать допродажи.

Я внедрила часть информации.

И вот, пришел ко мне человек купить на 5К, а ушел с покупкой на 15К) пока первый, кто предпочел докупить. Только-только внедрила.

Очень радуемся в рабочем чате. Это работает!))