Assessment Center для руководителей. Опыт реализации в российской компании, упражнения, кейсы

распределение «входного» НДС при наличии облагаемого и необлагаемого оборотов;

проблемы налогового агентирования;

учет суммовых разниц;

особенности исчисления НДС при расчете векселями;

правила вычета НДС при неденежных расчетах.

4. Налог на прибыль организаций:

основные изменения, вступившие в силу с 1 января 2006 года;

порядок налогообложения дивидендов с 2005 года;

учет нормируемых расходов;

распределение расходов в налоговом учете;

бухгалтерский и налоговый учет основных средств. Применение ПБУ 18;

особенности налогообложения при наличии у организации обособленных подразделений.

Стоимость участия: 4897 рублей с учетом НДС. Более одного участника от компании – скидка 10 %. В стоимость включены: раздаточные материалы, чай-паузы, обед, письменные принадлежности.

Семинары проходят в современных, оборудованных аудиториях (м. Авиамоторная).

Время проведения: с 10–00 до 17–00. Регистрация на сайте.

Дополнительная информация по телефону: (495) 585-l0–68.

Передайте, пожалуйста, в бухгалтерию.

Письмо 5

Уважаемый Михаил!

Тут такое дело, я вечером работал над макетом для нашей рекламы, и у меня полетел компьютер. Администратор считает, что всему, что было на жестком диске, пришла крышка. Компьютер мне уже восстановили, но он девственно чист. Так что макет придется делать заново, думаю, я уложусь к 5–6 вечера.

С уважением, Евгений.

Письмо 6

Михаил, у меня родилась замечательная идея по работе с вузом, с ректором которого я познакомился на прошлой неделе.

Короче, жду Вас в пятницу в 10:30 у себя, надо обсудить план работ.

Илья.

Письмо 7

Передайте, пожалуйста, руководителю.

Консультационный семинар «Налоговая безопасность компании, пределы налоговой оптимизации».

Программа семинара.

Налоговая безопасность компании в современных условиях:

предстоящие изменения в налогообложении и налоговом администрировании в 2006–2008 годах;

уголовная ответственность за налоговые преступления;

подготовка компании и персонала к проведению налоговой проверки;

действия сотрудников организации во время проведения проверки;

разграничение камеральных и выездных налоговых проверок, объем запрашиваемых документов и другие сложные вопросы, возникающие в ходе налоговых проверок;

новые способы защиты прав налогоплательщиков;

законные возможности избежания пеней и штрафов;

особенности подготовки судебных документов по налоговым спорам.

Тенденции в развитии налогового права России:

снижение экономического бремени налогов;

рост неопределенности российского налогового права;

рост карательности российского налогового права;

рост формализма при разрешении налоговых споров;

переложение бремени налогового контроля с налоговых органов на налогоплательщика.

Критерий добросовестности налогоплательщика как фактор налогового риска:

доктрина «деловой цели»;

критерий учета публичного интереса при реализации гражданских прав.

Основные технологии управления налоговыми рисками:

метод дополнительного документального подтверждения

метод налоговой подушки безопасности

метод создания судебного прецедента

Стоимость участия в семинаре: 5192 рублей с учетом НДС.

Более одного участника от компании – скидка l0 %. В стоимость включены: раздаточные материалы, кофе-брейк, обед, канцелярские принадлежности.

Семинары проходят в современных, оборудованных аудиториях (м. Авиамоторная).

Время проведения: с l0.00 до 17.00. Регистрация на сайте.

Дополнительная информация по телефону: (495) 585-l0–68.

Письмо 8

Уважаемый Михаил!

Хочу поблагодарить Вас за схему проезда в Ваш офис.

Также, чтобы сделать наше с Вами общение сегодня более компактным, прошу набросать ответы на следующие вопросы.

1. Что такое HR?

2. Каковы его особенности в России?

3. Чем HR отличается от кадровой службы/отдела кадров? И отличается ли вообще?

4. Кто идет работать в HR? Какими качествами должен обладать человек?

5. Список самых ярких представителей HR в России (самых крутых HR-ов)?

6. Список лучших книг/статей по HR? Кто развивает HR (как профессию, как теорию)?

7. Кредо HR (Ваше кредо как специалиста по HR)?

8. Главная проблема HR в России?

9. Основная головная боль специалиста по HR?

10. Самая большая радость для специалиста по HR?

11. Много ли прибыли приносит HR (в смысле полезных связей и получения опыта)?

12. Что такое HR (для Вас лично)?

С уважением,

редактор раздела «Вы HR-руководитель», Ольга Демина.

Письмо 9

Пожалуйста, передайте бухгалтеру!

Приглашаем посетить консультационный семинар «Проблемы упрощенной системы налогообложения в 2006 году».

Программа семинара.

1. Новое в налоговом учете:

краткий обзор последних изменений в налоговом законодательстве РФ;

федеральные законы, вступившие в действие с 1 января 2006 года.

2. Комментарии к I части НК РФ в редакции последних изменений законодательства:

функции Министерства Финансов РФ и Федеральной Налоговой Службы РФ;

налоговая система Российской Федерации с 1 января 2005 года;

порядок взыскания штрафов в 2006 году;

порядок уплаты транспортного налога в 2006 году.

3. Упрощенная система налогообложения:

изменения, внесенные в гл. 26.2 НК РФ с 1 января 2006 года;