Читаем Азбука финансов полностью

Рекомендации владельцам карточек, которые помогут избежать злоупотреблений вашими карточками

▪ Время от времени следите за остатком своего банковского счёта, проверяйте выписку как банковского счёта, так и выписку счёта кредитной карточки. Это поможет быстрее обнаружить возможное мошенничество.

▪ Никогда не посылайте данные своей кредитной карточки через Интернет и электронную почту, пока не убедитесь в надёжности и достоверности сделки.

▪ Избегайте неизвестных Интернет-магазинов! В Интернет–магазине вы доверяете данные своей кредитной карточки совершенно неизвестному вам лицу.

▪ Не держите в одном месте банковскую карточку и необходимые для её использования коды! Не записывайте коды на карточку! В случае воровства карточки любой, кто знает ваши коды и пароли, может использовать деньги, находящиеся на вашем расчётном счёте. Если будет украдена банковская карточка с написанными на ней кодами, или же коды будут находиться вместе с карточкой, банк не должен будет возмещать вам возникший ущерб.

▪ Расплачиваясь банковской карточкой или снимая через банкомат деньги, убедитесь в безопасности обстановки! Следите за тем, чтобы никто не смог подсмотреть, какой вы вводите PIN-код.

▪ Перед тем, как ввести PIN-код или подписываясь, если при оплате в платёжном терминале была использована магнитная полоса карточки, всегда проверяйте, соответствует ли стоимость покупки сумме, обозначенной на платёжной квитанции.

▪ Как в Эстонии, так и за границей, расплачиваясь банковской карточкой, не позволяйте обслуживающему персоналу удаляться с этой карточкой из поля вашего зрения. Таким образом вы сможете избежать копирования данных. Копирование данных для изготовления фальшивой карточки с вашими данными потребует всего нескольких секунд.

▪ С целью выманивания данных карточек используется также рассылка электронных писем клиентам. Электронное письмо оставляет впечатление, что оно послано банком. В таких сообщениях клиента просят под каким-нибудь предлогом внести PIN-коды своей кредитной карточки. В действительности, банки этого никогда не делают. Если у вас просят информацию о вашем PIN-кодe, вы определённо имеете дело с мошенниками.

▪ Банк имеет право предполагать, что все сделки карточкой совершёны владельцем этой карточки и отвечают запросам владельца до тех пор, пока не будет доказано обратное. Поэтому незамедлительно сообщите о потере карточки! Банк одновременно с выдачей банковской карточки сообщает и свой номер телефона, по которому в случае потери или блокирования карточки надо будет позвонить. Если вы сообщили банку о пропаже или потере карточки, за те сделки, которые будут совершены утерянной или же украденной карточкой, вы отвечать уже не будете.

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 способов заработать деньги в трудные времена
100 способов заработать деньги в трудные времена

Многие почему-то уверены, что в кризисные, нестабильные времена лучше не высовываться и держаться за свою работу, какой бы скучной и малооплачиваемой она ни была. Однако мнение это ошибочно. Ведь сколько известно случаев, когда человек, попав под сокращение, в считаные дни нашел себе должность куда лучше или вообще занялся, наконец, тем, о чем мечтал всю жизнь и на что до сих пор не решался.Как не растеряться, внезапно лишившись источника доходов и найти работу своей мечты?Как выжить предпринимателю в кризисной обстановке? Какие сферы деятельности, по прогнозам, не только не вымрут в ближайшее время, но и позволят неплохо заработать? Какие профессии гарантируют максимальную надежность во все времена?Решить все эти вопросы вам поможет наша книга.И помните: в каждой проблеме заключена скрытая возможность, и при правильном подходе просто не бывает таких времен, в которые нельзя заработать и преуспеть.

Александр Попов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором
Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором

Вас может удивить, что бывший снайпер подразделения «морских котиков» написал бизнес-книгу. Но в этом нет ничего странного. Бойцы отрядов особого назначения обладают навыками, которые, во-первых, помогают им успешно справляться с заданием, а во-вторых, чрезвычайно эффективны не только на войне, но и в бизнесе. Спецназовцев безжалостно тренируют, чтобы они научились приспосабливаться, могли решать проблемы нестандартно и при любых обстоятельствах. Брэндон Уэбб успешно применил опыт, полученный за время службы в ВМС США, когда создавал собственную медиасеть Hurricane Group, Inc. В своей книге он рассказывает об уроках, которые получил за время военной службы и которые помогут любому предпринимателю стать «спецназовцем от бизнеса».

Брэндон Уэбб , Джон Дэвид Манн

Карьера, кадры
Изменить все что угодно. 6 мощных инструментов для достижения любых целей
Изменить все что угодно. 6 мощных инструментов для достижения любых целей

62 % работающих тратят всю зарплату без остатка. 68 % курильщиков бросали курить, но возвращались к пагубной привычке. 95 % сидевших на диетах не достигли желаемого веса или не смогли его сохранить. Мы привыкли думать, что все зависит от нашей силы воли.Что, если причина совершенно в другом…Новейшие научные достижения и опыт нескольких тысяч людей позволили выявить 6 источников влияния, которые определяют наше поведение. Что это за источники и как заставить их работать на себя – благодаря этим знаниям вы сможете заменять старые шаблоны поведения на новые, более эффективные. Вы научитесь ясно и точно видеть возможные препятствия и устранять их и как результат – быстрее и легче достигать любых целей, даже тех, на которые раньше у вас не хватало силы воли. Перевод: Татьяна Новикова

Джозеф Греннай , Джозеф Гренни , Дэвид Максфилд , Керри Паттерсон , Рон Макмиллан , Эл Свитцлер

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми

Интересное руководство, которое поможет взаимодействовать с токсичными коллегами и восстанавливаться после вынужденного общения с ними.Многим на работе приходится иметь дело с людьми, общение с которыми вызывает огромный стресс, хотя они и не нарушают правила компании. Тесса Уэст описывает семь самых распространенных типов, с которыми мы сталкивались хотя бы раз в жизни:1. «Карьерист» заискивает перед начальством, но при этом абсолютно не уважает коллег.2. «Волк в овечьей шкуре» входит в доверие, но может подставить в любую минуту, принизив ваш вклад в общее дело и приписав успех проекта одному себе.3. «Халявщик» умеет удобно устроиться: ничего не делает, создает видимость работы и получает за это деньги.4. «Бульдозер», чья основная цель – продавить свое видение и навязать свои правила, даже если это противоречит интересам команды и компании.5. «Микроменеджер», не уважающий ваше личное пространство и время и привыкший контролировать всех, иногда в ущерб собственным обязанностям.6. «Газлайтер» нарочно искажает реальную картину, пытается «отменить» ваши чувства и создать собственную реальность, такую, какая нужна ему.7. «Нерадивый босс» сначала долгое время не обращает на вас внимания, затем начинает терзаться беспокойством из-за того, что не знает, что происходит, и в результате, чтобы избавиться от беспокойства, принимается душить контролем.Автор объясняет, почему люди становятся токсичными (на это часто есть глубокие психологические причины), и дает стратегии борьбы с поведением этих коллег.

Тесса Уэст

Карьера, кадры / Зарубежная деловая литература / Финансы и бизнес