– «Секс в семейных отношениях не важен»;
– «Если он не дарит мне подарки, значит, он меня не любит»;
– «Если она (он) не может найти языка с моей мамой – значит, она (он) не достоин быть со мной»;
– Алкоголизм;
– Игромания;
– Наркомания.
3. Оценить
будущее. Исходя из того, что он есть сейчас, добавив его связи, попробуйте спрогнозировать его будущее. В этом вам помогут данные, что ваш претендент (-ка) сейчас делает для того, чтобы его/ее будущее было светло и прекрасно. Растет ли профессионально, увлекается ли философией и мировоззренческими вопросами? Следит ли за своим здоровьем?
Метод оценки по Шопенгауэру:
Можете вернуться к теории этой главы и еще раз прочесть, как по этому методу мы в бизнесе оцениваем кандидатов и как данный метод рекомендует применять М. Литвак для оценки человека в личной жизни.
1. Что
такое человек? Его личность в самом широком смысле слова.2. Что человек
имеет? Имущество, находящееся в его собственности или владении.3. Что
представляет собой человек? Это мнение о нем остальных, выражающееся в почете, положении и славе.А теперь ответьте себе, хотите ли вы с ним (-ей) таким (-ой) жить всю жизнь, «в горе и радости, пока смерть не разлучит вас»?
И точно так же в табличке рядом оцените себя.
А теперь ответьте себе как на духу, хотите ли вы себя такого (-ую) предложить в качестве супруга (-и) Королю или Королеве? Не испортите ли вы им жизнь своими «связями»? Или, может быть, стоит наметить план на ближайшие годика 3–4, чтобы как следует поработать над собой, а потом уже делать попытку с большей вероятностью успеха?
Если вы хотите попасть в базу данных нашего брачного агентства, то:
а) По электронному адресу
cherdak@avstatus.ru
вам надо выслать свое рабочее резюме вместе с этой анкетой.
б) Описание по жизни и карьере на 2–3 страницы.
в) После того как мы с вами свяжемся, мы расскажем, как пройти тестирование по Люшеру и методу прогноза судьбы М. Литвака (о котором он рассказывал во введении) вам самому и вашему избраннику, если он есть в настоящий момент. Для вас это будет бесплатно.
г) После тестирования вы можете наметить путь личностного и профессионального роста, о котором по возможности надо хвастаться нам каждые полгода. Но если есть желание – то хоть каждый день! Однако если возникают трудности, то можно и попросить помощи в их преодолении. А вот за это уже придется сколько-то заплатить.
Часть третья
Мотивация. Как подсекаем?
Аксиома № 6
Если я хочу в супруги Иванова (-у), то на этапе поиска и отбора ему (ей) об этом знать не обязательно. А вот на этапе мотивации – необходимо!
Может быть, Иванов (-а) не захочет на мне жениться (выходить за меня)? Что делать? У нас есть пирамида любви. Пойдем мотивировать Петрова (-у).
Понимание М. Е. Литваком «Науки любви» Овидия