Брат жениха. Поверь мне снова

Я боялась увидеть в офисе именно его, хотя это глупо – он владелец другой компании, а сюда, скорее всего, посадит какого-то управленца, каким раньше был Марат.

— Привет, — поздоровалась я с секретарями возле кабинетов управляющих.

Хоть я и была им начальницей, но общались мы на равных. Не люблю этот пафос, да и девочки умные — никогда границ не переступали и субординацию соблюдали.

— Привет, — подняла голову Катя и улыбнулась мне. — Вернулась?

— Ага, снова с вами, — ответила и с волнением поправила волосы. — Как обстановка?

— Дурдом, — пожала плечами Катя. — Смена руководства всегда стресс для всех.

— Да уж... А кто же теперь будет вместо… Марата?

Тяжело об этом говорить вслух. Думать тоже. Мне обидно за него, что всё так вышло. Пусть он теперь ненавидит меня, но мне он чужим не стал, и его беды никогда не оставят меня равнодушной.

— Хрен его знает, — вздохнула она. — Сказали, пришлют кого-то. Наёмный руководитель.

Собственно, как я и думала. Рогозин сам сюда не станет соваться, он зашлёт своего человека и будет управлять через него, что логично. И пусть не появляется здесь, иначе я умру от ужаса, увидев его снова. Пока Марата не было, Рогозин откровенно домогался меня, но всё же он недооценивает Марата в гневе и заходить далеко не стал.

— Сейчас будет собрание по этому поводу. Знакомство с руководителем.

— Прямо сейчас? — разволновалась я. Вот скоро моя судьба и решится.

— Ну да. Надо же познакомиться с новым начальством. Чувствую я, грядут большие перемены, — вздохнула Катя и высказала вслух мои мысли. — Новая метла метёт по новому.

— Да, — кивнула я. — Скорее всего, кадровых перестановок, сокращений и даже увольнений не избежать. Фирма на грани разорения.

— Знаю, — ответила она. — Кто мог, уже сбежал, а многим просто некуда. Сидим и ждём чуда, что, может быть, всё ещё наладится, и нам не придётся искать новую работу.

— Это может коснуться и меня.

— Ну, теперь да, — посмотрела она на меня. — Марат больше тут не поможет. Кстати, тут слушок ходит, что вы разводитесь. Ты извини, может, я не в своё дело лезу, но...

— Не в своё, Кать, — одёрнула я её. — Не в своё. Где собрание будет проходить?

— В белом зале, — ответила она, потупив взгляд. Поняла, что на сей раз черту она перешла.

— Бери блокнот и ручку и пошли.

Катя была моим секретарём, поэтому мои просьбы привыкла выполнять. Сейчас она послушно семенила следом за мной в белый конференц-зал вместе с письменными принадлежностями в руках.

Мы расселись почти всем коллективом важных звеньев и начальников отделов с их помощниками и заняли почти весь зал, когда в помещение вошёл Евгений и ещё какой-то солидный мужчина лет сорока пяти.

Наверное, это и есть новый руководитель, иначе зачем заместитель директора в лице Жени привёл бы его сюда. Окинула его оценивающим взглядом. Обычный мужик, видно, что дорого одет и умеет себя вести в обществе. Похож на руководителя. Лицо довольно приятное и ещё молодое, голубые глаза не кажутся злыми, хотя смотрит он довольно серьёзно, пусть и дружелюбно.

— Добрый день, коллеги, — обратился к нам Женя. — Как вы знаете, у нашей фирмы сейчас проходит ребрендинг, и руководящий состав также меняется.Место генерального директора вместо Марата Ильдаровича занимает Олег Петрович Донский. Прошу любить и жаловать.

— Добрый день, — кивнул мужчина и заговорил с нами. — Приятно познакомиться. Я Олег Петрович, руководитель с большим опытом и стажем. Теперь руководить с сегодняшнего дня вами буду я. Если кто-то переживает, что я не смогу вывести компанию из кризиса, то зря — я смогу это сделать.

По залу прошёл тихий гул. Все волновались и боялись за свои места. Никто не скажет, кто пригодится новому хозяину и руководителю, а кого отправят отсюда, заменив на других.

— Что касается кадров... — продолжил говорить Олег, усаживаясь в кресло во главе стола и беря в руки папки, заготовленные для него заранее и оставленные на углу столешницы. Словно считав немой вопрос аудитории, внимающей ему, он осветил самый главный вопрос на повестке дня. — Будут перестановки. Я уже просмотрел отчеты по работе многих отделов и резюме руководителей. Скажу честно, работой не всех отделов я остался доволен. Некоторые примут новые стратегии и бизнес-план, в некоторых отделах будет замена руководящих звеньев. Но с каждым из руководителей я буду говорить лично у себя в кабинете. Сегодня и завтра вас будут вызывать по одному, и мы будем беседовать. Всё понятно?

— Понятно, — ответили угрюмо подавленные сотрудники фирмы.

Я боялась и за себя, и за них. За годы работы здесь все они мне стали родными. Каждого мне будет жаль потерять, Марат с таким вниманием каждого нанимал на работу. Но теперь больше не мы решаем судьбу коллектива.

— А теперь по общей стратегии и концепции, — собрал руки в замок Олег и обвёл глазами конференц-зал. — Её также необходимо изменить. И начнём мы...