Читаем Быть лидером. 50 способов добиться впечатляющих результатов полностью

24. John Carreyrou and Barbara Martinez, «Research Chief Stirs up Merck by Seeking Aid from Outsiders», Wall Street Journal, 7 июня, 2006.

25. Fast Company’s The Rules of Business, с. 29.

26. Carreyrou and Martinez.

Урок 23: Делегируйте работу на результат (и работайте на него сами)

27. Автор благодарит кандидата наук Сидни Ленц из Right Management/Great Lakes за помощь в теме «делегирование работы на результат».

Урок 24: Руководство в кутерьме

28. Tom Wolfe, The Right Stuff (New York: Bantam (reissue), 2001).

29. Geoffrey Colvin, «Who Wants to Be the Boss?» Fortune, 20 февраля, 2006.

30. Alan Deutschman, «The Fabric of Creativity», Fast Company (Декабрь, 2004).

Урок 25: Принимайте близко к сердцу (иногда)

31. Taylor Branch, At Canaan’s Edge: America in the King Years 1965–1968 (New York: Simon & Schuster, 2006).

32. Carol Hymowitz, «Technology CEO Shares Advice», Wall Street Journal, 20 марта, 2006.

33. Elle Andra-Warner, The Mounties (Canmore, Alberta: Altitude Publishing, 2004.)

34. Branch, с. 96–98.

Часть III

Урок 27: Снятие напряженности

1. Robert M. Utley, «Sitting Bull», MHQ: The Quarterly Journal of Military History, Vol.V, No. 4 (лето 1993) приводится по Stephen B. Oates and Charles J. Errico, Portrait of America Volume Two: From 1865 (Boston/New York: Houghton-Mifflin, 2007).

Урок 28: Расположите к себе врагов

2. Lee Hamilton, «Should the U.S. negotiate with its enemies?» New York Times Upfront 22 октября, 2006.

Урок 29: Кризисное управление

3. Текст речи премьер-министра Тони Блэра, прознесенной днем в четверг в его резиденции на Даунинг-стрит, Associated Press, 8 июля 2005.

4. Winston Groom, 1942: The Year That Tried Men’s Souls (New York: Atlantic Monthly Press, 2005), [Цитата из Jonathan M.Wainwright, General Wainwright’s Story (Garden City, NY: Doubleday, 1945)].

Урок 30: Ловушка противоречий

5. John Merrow, «Merrow Report: Rebuilding a District», NewsHour with Jim Lehrer, PBS, 6 апреля, 2006.

6. Там же.

Урок 31: Плохие новости

7. Carol Hymowitz, «Into the Lead: Should CEOs Tell Truth About Being in Trouble, Or Is That Foolhardy?» Wall Street Journal, 15 февраля, 2005.

Урок 32: Убеждение неубеждаемых

8. David McCullough, John Adams (New York: Simon and Schuster, 2001).

Урок 33: Отношение к поражению

9. Ellen McGirt, «Al Gore’s $100 Million Makeover», Fast Company (июль 2007); Staff «Al Gore, Inc.», Fast Company (июль 2007); Marc Gunther and Adam Lashinsky, «Al Gore’s Next Act: Planet Saving VC», Fortune, 13 ноября, 2007.

10. Gunther and Lashinsky.

11. Часть этой главы впервые опубликована в виде комментария (авторство Джона Бальдони) для CIO.com, июль, 2006. Использовано с разрешения.

Урок 34: Упорство: продолжайте трудиться

12. Janet Adamy, «In Bid to Boost Flagship Brand, Heinz Courts a Golden Customer», Wall Street Journal, 28 июня, 2006.

Урок 36: Адаптивность: все изменяется, в том числе руководители

13. Цитата из Al Calarco and Joan Gurvis, Adaptability: Responding Effectively to Change (Greensboro, NC: Center for Creative Leadership Press, 2006) приведена по «Adaptability: A Leadership Imperative: What Is Adaptability?» Leading Effectively for Center for Creative Leadership.

Урок 37: Прощать (Но не забывать)

14. Thomas J.Watson, цитата приведена по thinkexist.com.

Урок 38: Избегайте поиска виноватых

15. Bob Dole, One Soldier’s Story: A Memoir (New York: HarperCollins, 2005).

16. Цитата приводится по Bartleby.com, который ссылается на Columbia Encyclopedia and New York Times, 31 октября, 1971.

Урок 39: Обсуждайте позиции, а не ценности

17. Sharon Begley, «The Key to Peace In Mideast May Be «Sacred Values», Wall Street Journal, 25 августа, 2006.

18. Там же.

19. Keith Olbermann, Countdown, MSNBC, 28 февраля, 2006.

Урок 40: Твердость духа

20. Michael Wilbon, «25 Years Ago: Jordan, Worthy, Ewing and Oh My!» Washington Post, 25 марта, 2007.

Урок 41: Выпускание пара

21. Harris Interactive/Randstad USA, Job Bites (2006); Kathryn Harris, «Rude Awakening», USC Marshall School of Business release, 10 марта 2006, цитата из Christine Porath and Christine Pearson, «On the Nature, Consequences and Remedies of Workplace Incivility: No Time for Nice? Think Again», Academy of Management Executive (февраль, 2006).

Часть IV

Урок 42: Воспитание коллективной уверенности

1. Отчет о сезоне 2006 года команды Detroit Tiger season основан на сообщениях Detroit Free Press, Detroit News, Ann Arbor News того же периода.

Урок 43: Управление разногласиями

2. Martin Peers, «Tuning Up Time Warner», Wall Street Journal, 11 декабря, 2003.

3. Peter Senge, The Fifth Discipline: The Art and Practice of the Learning Organization (New York: Currency Paperback, 1990, 1994).

4. Там же.

Урок 45: Все, что вам нужно, – это любовь

5. David Halberstam, The Fifties (New York: Simon & Schuster, 1993).

6. David Kirkpatrick, «Chipping Away at Intel», Fortune, 1 ноября, 2004.

7. David Stafford, Ten Days to D-Day (New York: Little, Brown & Company, 2003)

8. Jon Meacham, Franklin and Winston (New York: Random House, 2003).

Перейти на страницу:

Похожие книги

130 качеств победителя
130 качеств победителя

Алекс Яновский – мультимиллионер, бизнес-практик, наставник многих молодых успешных бизнесменов. Инвестор и совладелец сети ресторанов «Суши Мастер». Основатель русскоязычной школы бизнеса Алекса Яновского. Будучи человеком, вложившим в собственное образование более 1 000 000 $, он уверен, что делиться знаниями и получать их – самый верный путь к успеху.Что объединяет успешных, гармоничных людей? Отвечая на этот вопрос, Алекс делится своим списком из 130 обязательных качеств победителя. За каждым из них – история из жизни, реальный бизнес-кейс, опыт или духовные переживания самого автора. Так что, если у тебя большие цели и ты стремишься развиваться и хочешь освоиться в законах мироздания, эта книга для тебя. Она не только поможет построить грамотный и стабильный бизнес, но и подскажет, как правильно выстраивать взаимоотношения с близкими людьми.Как думаешь, сколько из этих 130 качеств у тебя уже есть?

Алекс Яновский

Маркетинг, PR / Торговля / Финансы и бизнес
5 языков признательности на работе. Как наладить отличные отношения с коллегами и показать, насколько вы их цените
5 языков признательности на работе. Как наладить отличные отношения с коллегами и показать, насколько вы их цените

Многие слышали о мировом бестселлере Гэри Чепмена «5 языков любви» – но мало кто знает, что те же принципы можно использовать и в рабочих отношениях.Задумайтесь, чувствуете ли вы себя ценным работником в глазах коллег? А может, сами хотите похвалить кого-то, но испытываете сомнения и неловкость? В результате человек, которым вы восхищаетесь, так и не узнает об этом!С помощью этой книги вы сможете подобрать ключи к каждому, и неважно, кто вы: руководитель компании или рядовой сотрудник. Вы узнаете, что, например, бренд-менеджеру нужно сказать несколько одобряющих слов, главному бухгалтеру – уделить полчаса времени, а специалист отдела безопасности оценит ваше крепкое рукопожатие. Однако если преподнести подарок человеку, который просто ждал помощи, – он скорее расстроится, чем почувствует ваше расположение. Чтобы не допустить подобного, необходимо разобраться, на каком языке признательности говорит ваш коллега. Таким образом, вы не только научитесь выражать искреннюю благодарность, но также создадите теплые отношения в коллективе и повысите свой уровень удовлетворенности работой. Ведь только человек, умеющий ценить других, способен добиться невероятных высот.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Гэри Чепмен , Пол Уайт

Маркетинг, PR / Корпоративная культура / Финансы и бизнес
Короче говоря. Про риторику, влияние и харизму
Короче говоря. Про риторику, влияние и харизму

Книга «Короче говоря. Про риторику, влияние и харизму» – о том как эффектно и эффективно выступать перед аудиторией и перед камерой. Тамара Карташева делится техниками, которые основаны на классических правилах риторики, а также на ее личном профессиональном опыте. Вы научитесь грамотно и ярко презентовать себя перед любой аудиторией, брать интервью и снимать life-видео. Закрепить полученные знания вам помогут практические задания в конце каждой главы, примеры из жизни автора и его учеников, а также удобный конструктор выступлений, разработанный специально для книги «Короче говоря. Про риторику, влияние и харизму».Книга написана просто и увлекательно, дополнена ироничными черно-белыми иллюстрациями по древнегреческим сюжетам.В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.

Татьяна Александровна Карташева

Маркетинг, PR