Делай так и повышай свои доходы. Курс для юристов и адвокатов

Если шеф и другие ваши коллеги знают о вашем бедственном положении, но дел не дают, предложите им большой процент. Сразу скажу вам, что нет коллег и даже клиентов, которые бы не согласились дать вам клиента под 50 процентов.

Одно время я работал со своим давним знакомым, который сейчас очень большой чиновник, по его делам. Но только я сказал, что есть нужда в клиентах и я готов с ним «половинить» свои гонорары, как в течение буквально двух последующих месяцев он дал мне с десяток дел.

Причем готов был давать и дальше, но я взмолился, что не потяну. Потому что все дела были серьезные и требовали больших сил и временного ресурса.

Более того, он сказал мне, что до меня давал клиентов другим адвокатам под 30 процентов, но после моего предложения все, кто к нему обращался с юридическими вопросами, автоматом шли только ко мне.

Да, это "грабеж среди белого дня". Но если вы действительно нуждаетесь! Кроме того, мой «партнер-кровопийца» всегда спрашивал у меня какой гонорар я хочу попросить у данного им клиента. И, как правило, услышав примерную сумму моих притязаний, приходил в неистовство. Потому что надо просить в два, а то и в три раза больше.

Ну как, есть причины работать с такими людьми? Вы фактически отдаете половину денег, но половину от гораздо большей суммы, нежели вы получили бы сами.

ВНИМАНИЕ! С такими людьми нужно работать дозированно, чтобы не попасть к ним буквально в кабалу. Если он поймет, что только он монопольно поставляет вам клиентов, да еще и богатых, то начнет наглеть и “вить из вас веревки”. Это может заключаться в дальнейшем продавливании вас по долям гонорара (до 40 и 30 процентов), либо по умолчанию в обязывании вас оказывать юридические услуги себе любимому и своим родственникам бесплатно (за символическую оплату).

Перестав сотрудничать с этим человеком (людьми), вы должны сохранять с ним(и) отношения. В жизни бывает всякое, а этот человек уже почувствовал выгоду от работы с вами и всегда будет готов продолжить получать халявные деньги. Даже миллионер.

Урок 3. Долой внешние факторы самооценки! Да здравствуют внутренние!

Любой человек, в том числе юрист или адвокат, оценивает себя с точки зрения внутренних и внешних факторов. И ошибка большинства их смешивать. Внешние факторы, это как раз то, на чем ты ездишь, во что одеваешься, сколько денег у тебя "на кармане" и т. п.

Внутренние факторы, это прежде всего то, за что ты ценишь себя сам. Ты натура цельная, целеустремленная. В юности ты поставил себе цель стать мастером спорта по боксу и добился ее, хотя было ох как непросто. А еще ты спас жизнь тонущему ребенку.

Если люди будут ценить (считай осуждать, не зная человека) тебя по внешним атрибутам – офису, одежде, машине и т. п., то большинство начинающих специалистов должны испытывать дискомфорт, вернее, даже комплекс. Ведь в этом они проигрывают более маститым коллегам.

Но в этом ли твоя внутренняя ценность? Неважно, что думают о тебе некоторые надменные и наглые коллеги и клиенты. Важно, что ты внутренне готов доказать и им, и себе, что они не правы. У тебя колоссальный потенциал и ты не болтун, а человек деятельный и энергичный.

Спроси у любого успешного и богатого человека и он тебе скажет, что большинство богатых и успешных людей не блещут умом, зато все они очень энергичные и привыкли добиваться своего во что бы то ни стало. Кто хочет – тот и может!

И да, в текущих обстоятельствах ты пока не на коне. Но что все эти хмыри скажут о тебе через три, пять, десять лет, когда ты добьешься по-настоящему больших успехов?

Что, если вы вместе с миллиардером попадете на необитаемый остров, где все его внешнее преимущество сразу исчезнет? Будет ли он там выхаживать гоголем и обесценивать тебя, если окажется, что ты можешь и шалаш соорудить, и огонь развести, и рыбы наловить, он же своими руками делать ничего не привык, а помощников, охраны, уборщиц и нянек на острове нет?

Что я хочу этим сказать? Уже сказал. Что ты алмаз, ты цены себе не знаешь, никто не смеет тебя обесценивать и тебе нужна лишь огранка, чтобы засиять, как сияют настоящие бриллианты.

И да, я хочу поучаствовать в этой огранке. И буду гранить дальше в своем следующем курсе на эту тему (об этом никто не узнает).

Да, я не мэтр: не Генрих Падва, не Генри Резник и даже не Павел Астахов. но я могу стать хорошим наставником для тех, кто впоследствии затмит и их. Все любители бокса знают великого тренера Майка Тайсона и других чемпионов мира среди профессионалов – Каса Д*Амато. А он совсем не был суперчемпионом. Более того, о нем, как о боксере, вообще не знал никто. Но можно ли сказать про него, что это "сапожник без сапог"?

У Каса была своя технология, благодаря которой он воспитывал в боксе звезд первой величины, не являясь таковой лично. И у меня есть такая технология.

Если ты четко понимаешь, что твои результаты не есть твоя ценность, что это только часть тебя, то ты сможешь сделать любой результат в будущем, если только поставишь четкую цель и будешь неумолимо к ней идти.