Экономический кризис: Космос и люди

Необходимо иное. Необходима управленческая иерархия, строго ориентированная на реальные потребности жизни, экономики, решение проблем безопасности, в которой каждый элемент требует конкретных знаний и является компетентным в принятии решений по тем процессам, которыми управляет. Управляют люди, и они несут полную персональную ответственность за принимаемые решения и результаты. В такой иерархии сложно выстраивать отношения, не относящиеся к порядку выполнения стоящих задач. Общественникам будет крайне тяжело, а если говорить откровенно, то и опасно, заниматься своими манипуляциями в такой среде.

Люди вынужденно начнут изменять свой психотип, появится тяга к точным наукам, в цене возрастёт знание реальности. Мало того, что предметников станет много, только они и будут "задерживаться" на руководящих должностях. Потом возникнет и конкуренция между предметником, но побеждать в ней будут не самые хитрые, "обложившиеся" связями, как сейчас, а самые знающие, самые талантливые, самые умные, самые работящие. Общество от такой конкуренции будет только выигрывать.

Имеются теоретические разработки путей перехода от изжившей себя управляемой демократии, построенной на так называемых либеральных ценностях, создающих питательную среду общественникам, к аксиократии – власти достойных, в которой доминируют созидательные ценности, требующие не изворотливости, а личных практических знаний и умений [9]. Помочь в формировании такой власти помогут уже существующие, например, внутри Интернета, профессиональные объединения специалистов.

Сейчас внутри Интернета происходит формирование, по сути, ещё одной иерархии, в которой стратификация идёт по глубине понимания реальных проблем. Эта иерархия имеет своих лидеров, которых члены реально существующих неформальных объединений могут предлагать, рекомендовать, выдвигать на любой уровень управления, поддерживать их своими голосами на выборах. Это должны быть профессионалы, имеющие глубокие знания и положительный опыт работы в своей предметной деятельности.

Выборных должностей в профессиональной сфере должно быть просто больше. Сейчас мы выбираем тайным голосованием председателей учёных советов и ректоров вузов, а можно, например, и главных врачей районных поликлиник, руководителей собесов, начальников РУВД, а не только участковых, как уже предлагается. Эти выбранные народом руководители потом начнут продвигаться по служебной лестнице. Но для того, чтобы такой проект работал, нужна широкая, а лучше сказать – тотальная, гласность и прозрачность движения бюджетных средств. И до выборов допускаются только лучшие по практическим результатам специалисты. Больше раскрыл преступлений, лично принял такое-то количество больных и др. И эти практические результаты должны фиксироваться по показателям, которые нельзя изменить, скорректировать, выдумать никакой комиссии.

Эти процессы потихоньку пробивают себе дорогу, в том числе и усилиями некоторых депутатов Государственной Думы. Там, конечно, сидят не только мохнатые общественники. Много просто честных и знающих людей. Их и надо поддерживать, тем более, что уже очередные выборы пройдут не только по партийным спискам, но и по одномандатным округам, где возможностей для всякого рода волюнтаризма существенно меньше.

Какой можно сделать вывод. В народе зреет понимание необходимости проведения коренных изменений тех общественных отношений, которые сложились в нашей стране. Но этот тренд ещё не до конца вышел из подсознания основных масс населения. Нет пока понимания, что бороться надо со всей системой общественников, а не с отдельными выбросами в их поведении, переходящими грани разумного. Этот момент пока также вытесняется из сознания – уж больно сложна проблема.

Поэтому именно борьбу с общественниками целесообразно трансформировать в национальную идею. Типа – создаем «социальный строй тружеников». Есть и предложения таких решений в масштабе государства и даже отдельных предприятий для обеспечения передачи власти от общественников к предметникам [3]. Энергия в народе есть.

Система управления территориями и большими массами людей – некая иерархия. Любая власть – это иерархия компетентности принятия решений. Важен принцип, на основании которого принимаются и реализуются решения. Сейчас всем правят обычно деньги. Уже практически не осталось ни одной сферы общественной жизни, где нет "презумпции" извлечения прибыли.