Читаем Энергия жизни. 10 секретов активизации внутренних сил полностью

Раз уж так много поставлено на карту, будет полезно узнать, что понимается под «личным вкладом», и понять, как им грамотно пользоваться, чтобы привнести в свою жизнь ощущение значимости и цели, к которому мы стремимся и которого заслуживаем. Что же означает «делать вклад»? Когда я задаю этот вопрос слушателям во всем мире, то чаще всего слышу в ответ: «Менять мир. Оставлять что-то после себя. Делать что-то важное. Делиться своими способностями. Делать лучше, чем раньше». Все эти определения изначально связаны с одним понятием – отдавать. Следовательно, личным вкладом, как правило, называют «заметную роль» в общем деле или начинании. Совершенно очевидно, что понятие личного вклада имеет прямое отношение к тому важному, что мы отдаем, – к работе, делу, группе или к человеку. Однако то, что не все вклады одинаковы, не всякое участие по-настоящему меняет мир к лучшему, принося чувство глубокого удовлетворения, не так очевидно. Не все, что мы отдаем, имеет отношение к личному вкладу – или к счастью.

Пусть мои слова не покажутся кощунством ранимым душам. «Отдавать – хорошо», – словно заклинание повторяет современное общество. Почему же тогда в мире так много несчастных волонтеров? Уверен, вы встречали таких людей, с ворчанием делающих добрые дела. Мне тоже приходилось видеть таких. Я посвятил достаточно много времени работе в некоммерческих организациях и встречался с тысячами добровольцев, отдающих благим делам время и силы, но делающих это без удовольствия и без улыбки на лице. Я видел добровольцев, откровенно грубых и недоброжелательных к тем, чьим интересам они служили. Конечно, они «отдают» и вносят вклад в важное дело, но это не приносит им счастья. Однако, уверен, вы встречали множество

людей, которые отдают, делают огромный вклад – и этим счастливы.

Пора и нам разобраться, в чем различия между разными способами отдавать и как это влияет на наше стремление к личному вкладу. Можно выделить два способа: отдаваться и отдавать

.

Активатор № 1: отдавайте себя (и воздавайте себе за это)

В первом случае мы ежедневно отдаем часть себя, активно и ярко, хотя это не всегда связано с делом, группой или человеком. Всей душой отдаваясь тому, за что беремся, мы демонстрируем свое лучшее и сильнейшее я, и одно только это

может внушить нам ощущение значимости личного вклада. Иначе говоря, теннисист, отдающий все силы важной партии, призывающий на помощь все свои способности и таланты, наверняка почувствует, что полностью отдается игре. Тем самым он активирует в себе стремление к личному вкладу. Для этого ему не нужно чувствовать, что он что-то дает теннису как виду спорта, поклонникам или привносит что-то важное в текущий момент. Сам факт самоотдачи способен вызвать к жизни ощущение личного вклада.

Возможно, вам покажется странным, что я говорю о вкладе с точки зрения эгоистических соображений. Но после стольких лет работы коучем и тренером, после получения живого отклика от десятков тысяч людей я понял: личный вклад не всегда связан с социальными мотивами. Я осознал это благодаря тому, что очень многие считают, будто личный вклад имеет отношение к процессу физического отдавания чего-то ради определенной цели, поэтому им кажется, что они что-то дают миру только в тот момент, когда на пороге их дома появляется девочка-скаут с коробочкой печенья. Наше общество несправедливо полагает, что личный вклад – это только то, что мы отдаем

конкретному делу, и он никак не связан с самоотдачей. Поэтому очень многие люди не отдают себе отчета в том, что просто быть собой достаточно, чтобы оставить след в этом мире. Быть может, достаточно просто жить своими ценностями, делая все, на что ты способен, и полностью реализовать свои таланты и способности в любимом деле? Думаю, этого достаточно. При этом нельзя забывать о том, что наше лучшее я вдохновляет окружающих и может по-настоящему менять – и меняет! – мир.

Стиву Джобсу не нужно было давать что-то определенное, чтобы оставить после себя заметный след. Говорят, он ничего не делал с оглядкой на передовые технологии, компьютерный рынок и даже на покупателей (хотя именно неизменная клиентоцентричность сделала его знаменитым). В отличие он многих миллиардеров, он не основывал благотворительных фондов (это делала его жена, она и сейчас занимается благотворительностью) и не афишировал свою общественную деятельность. Стив Джобс известен не тем, что давал деньги нуждающимся. Он известен тем, что был полностью и всецело самим собой – творческим человеком, которому нравилось создавать высококлассный софт, компьютеры, накопители и мобильные устройства. Он повлиял на мир тем, что блестяще делал свое дело, и тем самым оставил след в мире. Его жизнь имела значение, и нам будет его не хватать.

Перейти на страницу:

Похожие книги

10 шагов на пути к управлению своей эмоциональной жизнью. Преодоление тревоги, страха и депрессии благодаря исцелению личности человека
10 шагов на пути к управлению своей эмоциональной жизнью. Преодоление тревоги, страха и депрессии благодаря исцелению личности человека

Ева А. Вуд – доктор медицинских наук. Двадцать лет своей жизни она посвятила лечению людей от психических недомоганий. Ее метод привлек внимание и вызвал одобрение как со стороны авторитетных представителей системы здравоохранения, так и со стороны представителей духовенства.По мнению автора, каждый способен излечиться самостоятельно, обрести естественное состояние гармонии и хорошее самочувствие. Знания, которыми доктор Вуд делится в этой книге, позволят не только определить, но и разрешить ваши проблемы.Следуя советам автора, вы оцените свою нынешнюю ситуацию и узнаете, что можете сделать для ее изменения к лучшему. Вы поймете, в чем именно ваша проблема: пойдет ли вам на пользу медикаментозное лечение, психотерапия, комплиментарная или альтернативная медицина? Вы научитесь избавляться от негативных мыслей и предубеждений, принимать решения, которые не противоречат вашей природе, и вырабатывать поведенческие стратегии для поддержания своей внутренней способности к исцелению.

Ева А. Вуд

Карьера, кадры
15 уроков Лиз Бурбо. Исцели травмы, которые мешают тебе быть счастливым, любимым и богатым
15 уроков Лиз Бурбо. Исцели травмы, которые мешают тебе быть счастливым, любимым и богатым

Эта книга для тех, кто устал от несчастливой жизни и готов менять ее и меняться сам.Эта книга для тех, кто устал от непонимания и хочет сделать отношения с окружающими людьми более гармоничными.Эта книга для тех, кто устал от отсутствия любви и хочет научиться подлинной любви к себе, обрести веру в свои силы и покой в сердце.Лиз Бурбо – автор двух десятков бестселлеров, основатель системы личностного роста, опытный тренер и духовный учитель для тысяч людей со всего мира. Ее советы помогли множеству людей осознать ответственность за свою жизнь прежде всего перед самим собой, постичь свои истинные желания, признать настоящего себя, а значит – начать жить более осознанно и впустить успех в свою жизнь.Эта книга-тренинг предлагает 40 упражнений, которые помогут освоить систему Луз Бурбо.

Мария Абер

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки

Книга Томаса Питерса и Роберта Уотермана - классика литературы по менеджменту, ставшая бестселлером во всем мире. Ее идеи определили вектор эволюции практики менеджмента, а с восемью принципами успеха, представленными в книге, знаком почти каждый руководитель крупной западной компании. Их изучают слушатели многих программ MBA, студенты экономических и управленческих специальностей. Книга написана на основе обширного исследования принципов успеха ведущих компаний и дает практические инструменты по построению эффективного бизнеса. По стилю изложения, аргументированности выводов и убедительности примеров она является эталоном качественной и практичной книги по менеджменту.Книга рассчитана на менеджеров всех уровней, заинтересованных в повышении эффективности своих компаний. Кроме того, она будет интересна самому широкому кругу читателей, поскольку написана в живом, увлекательном стиле и изобилует интересными фактами и историями. "В поисках совершенства" входит в список 20 лучших деловых книг всех времен по версии журнала Forbes.

Роберт Уотерман , Томас Дж. Питерс , Том Питерс

Карьера, кадры / Корпоративная культура / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес