Читаем Если с собой трудно. «Слепые пятна» личности и внутренние конфликты полностью

Как правило, человеку с высоким уровнем сформированности личности такого рода работа дается достаточно легко и без особого труда, без специальной тренировки или после небольшой практики. Ему действительно легко удается установить контакт со своими ощущениями и чувствами, потому что это привычная для него работа – он действительно часто обращается к самому себе в той или иной ситуации для того, чтобы понять, что чувствует, в чем нуждается и чего хочет. Приведу простой пример. Молодая девушка поддерживает отношения с мужчиной, который, с точки зрения и ее семьи, и подруг, и практически всех знакомых «хорошо ей подходит» (по возрасту, интеллектуальному, материальному, культурному уровню). Много раз она слышит с разных сторон: «вы прекрасная пара», «смотри, не упусти», «когда вы поженитесь?» Да и мужчина совсем не против брака. Все складывается великолепно. Однако спрашивает ли она себя: «Как мне самой рядом с ним?» Важно ли для нее, что она чувствует, находясь рядом со своим избранником, как она ощущает эти отношения и его самого, что внутри нее откликается на него и что это за отклик? И если она этот отклик слышит, доверяет ли она ему как ценному внутреннему сигналу? Если, проведя с ним день, она ощущает внутри себя некое не очень комфортное чувство – задерживает ли она на нем свое внимание, спрашивает ли себя, что именно это за чувство? Если это, например, какое-то неясное чувство неудовольствия – интересуется ли она, про что оно, что именно его вызвало, или предпочитает отмахнуться от него или заглушить какими-то другими впечатлениями («Зато завтра он поведет меня на встречу со своими друзьями в дорогой ресторан, где я до этого никогда не была!»)? Или если она все-таки ощутит нечто, например, то, что мужчина этот «хороший», во всем ей «подходит», но рядом с ним часто бывает очень скучно, – как она обойдется с этим? Скажет себе «мне показалось» или «не стоит обращать на это внимание, многим людям иногда бывает скучно»? Или отнесется к своему отклику с доверием, как к важному внутреннему сигналу? Игнорирование собственных ощущений и недоверие к ним играют с нами злую шутку, ведь таким образом мы лишаем себя возможности выстроить собственную жизнь в соответствии с нашими настоящими потребностями.

Таким образом, люди с высоким уровнем сформированности личности обычно способны слышать самих себя. Вторая их особенность – они способны сопереживать самим себе. Это очень важный момент, поэтому остановимся на этом подробнее.

Довольно часто на практике я сталкиваюсь с ситуацией, когда человеку плохо, но он не может посочувствовать самому себе, с уважением отнестись к тому, что с ним происходит. Обычно это усугубляет его «плохо». Например, молодая женщина горюет из-за того, что не сложились отношения с мужчиной, вызывавшим в ней сильный эмоциональный отклик. Сама сила ее реакции говорит о том, насколько важным он был для нее. Горевать и печалиться в этой ситуации совершенно естественно. Однако она считает эти реакции постыдными проявлениями слабости и презирает себя за них; любые проявления зависимости, безответной потребности в контакте ассоциируются у нее с чем-то унизительным и гадким. Соответственно, она находится в ситуации тяжелого конфликта сама с собой: будто кованый каблук опускается на то нежное и уязвимое в ней, что так сильно нуждается в контакте с другим человеком. И вместо реакции горя, которая закономерна и естественна в этой ситуации, она переживает тяжелую депрессию, в которой ощущает себя пустой и бесчувственной.

Другой пример. Мужчина презирает себя за периодически приходящие к нему переживания сильной тревоги и связанное с ней сковывающее тело нервное напряжение. Очередной ситуацией, вызывающей такую реакцию, оказывается чуть было не произошедший на его глазах несчастный случай с его ребенком. Испуг и тревога отца здесь являются очень понятной и естественной реакцией; проблема возникает из-за того, что он не может отнестись к себе испуганному с пониманием и сопереживанием, потому что ему кажется, что мужчина не имеет права испытывать подобных чувств! Однако они все равно есть, и вместо того, чтобы быть принятыми и отпущенными, прожитыми, они формируют очаги устойчивого нервно-психического напряжения.

Способность сопереживать себе, с принятием относиться к собственным чувствам формирует здоровое самоуважение, ощущение себя как достойного человека. Эмоции и переживания воспринимаются как важные маркеры потребностей, которым оказывается должное внимание: если, например, возникают какие-то негативные эмоции, это означает, что какая-то важная потребность не удовлетворяется. Такой человек способен взять паузу, чтобы посмотреть, что именно произошло в ситуации, в отношениях, что вызвало такой негативный отклик, какая блокированная потребность за этим стоит. На основе такого анализа может быть принято решение о том, как поступить в конкретной ситуации. Давайте обратимся к примеру.

Перейти на страницу:

Все книги серии Матрица психологии

Метод «Генезис»: полюби себя больше семьи и работы
Метод «Генезис»: полюби себя больше семьи и работы

Есть огромная разница между «быть» и «казаться». Когда вы притворяетесь, что у вас все хорошо, – это не про радость, а про защиту. Любой успех – это взрослая позиция, позиция ответственности.Если вы чувствуете, что с вашей жизнью что-то не так; если у вас нет опыта либо привычки инвестировать во внутренний рост, то эта книга именно для вас. Прочитав ее, вы поймете, что с вами все в порядке и вы со всем справитесь.Задача метода «Генезис» – найти те моменты в жизни, когда первичные эмоции были в острой фазе, пока они не перешли в подавленное состояние. Приняв свои эмоции, проживая горе, вы признаете свое право на счастье и находите новые решения – ваша реальность меняется: здесь и увеличение дохода, и близость в отношениях.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Ирина Маслова

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
Если с собой трудно. «Слепые пятна» личности и внутренние конфликты
Если с собой трудно. «Слепые пятна» личности и внутренние конфликты

Человек, которому трудно иметь дело с самим собой, может дистанцироваться от своих переживаний. Такой человек не знает, как обращаться с тем, что происходит у него внутри, он боится собственных эмоций. Цена такой психологической защиты – утрата контакта с собой.В этой книге рассмотрены базовые конфликты, с которыми сталкивается каждый из нас в попытке выстроить отношения с собой и окружающими, а также их крайние полюса:• автономия – зависимость,• подчинение – контроль,• потребность в заботе – самодостаточность,• обвинение себя – обвинение других.В ваших руках навигатор, который позволит распознать свои слабые места и болевые точки, а также определить направления для развития. Истинная зрелость личности определяется гармоничными отношениями с собой и другими людьми. Прочитав эту книгу, вы осознаете, что делает ваши реакции столь проблематичными, и наконец перестанете быть заложником своей биографии.В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.

Анна Николаевна Азарнова

Психология и психотерапия
Мои токсичные коллеги. Как пережить abuse на работе?
Мои токсичные коллеги. Как пережить abuse на работе?

Михаил Чернявский – профессиональный менеджер в области проектного управления. Окончил НИУ ВШЭ и Финансовый Университет при Правительстве РФ. Более пяти лет занимался оптимизацией бизнес-процессов и привлечением инвестиций в консалтинговых компаниях, в том числе в PwC и Ernst & Young. Проводит тренинги для руководителей и сотрудников на темы эффективных переговоров и project management. В настоящее время отвечает за заключение инвестиционных сделок и развитие новых рынков в международной компании.Часто ли нам приходится отстаивать свои права на работе? В современном корпоративном мире настойчивые и целеустремленные добиваются карьерных высот любыми путями. Но амбициозность не является синонимом компетентности: некоторым руководителям сложно выстроить правильные отношения с подчиненными, тем более если работник окажется более подкованным в вопросах профессионального плана – к сожалению, зачастую такого сотрудника пытаются скомпрометировать и склонить к увольнению.Так как же быть, если вы столкнулись с абьюзом и травлей на работе? В книге «Мои токсичные коллеги. Как пережить abuse на работе» вы найдете практические советы и рекомендации как:• грамотно выстроить отношения с руководителем-абьюзером;• правильно привлечь высшее руководство к решению конфликта;• продуктивно организовать рабочий день;• четко обозначить свои личные границы;• эффективно общаться с коллегами на основе взаимного уважения.

Михаил Викторович Чернявский

Маркетинг, PR

Похожие книги

10 глупейших ошибок, которые совершают люди
10 глупейших ошибок, которые совершают люди

Умные люди — тоже люди. А человеку свойственно ошибаться. Наверняка в течение своей жизни вы допустили хотя бы одну из глупых ошибок, описанных в этой книге. Но скорее всего, вы совершили сразу несколько ошибок и до сих пор продолжаете упорствовать, называя их фатальным невезением.Виной всему — десять негативных шаблонов мышления. Именно они неизменно вовлекают нас в неприятности, порождают бесконечные сложности, проблемы и непонимание в отношениях с окружающими. Как выпутаться из паутины бесплодного самокопания? Как выплыть из водоворота депрессивных состояний? Как научиться избегать тупиковых ситуаций?Всемирно известные психологи дают ключ к новому образу мыслей. Исправьте ошибки мышления — и вы сможете преобразовать всю свою жизнь. Архимедов рычагу вас в руках!

Артур Фриман , Роуз Девульф

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука
Так полон или пуст? Почему все мы – неисправимые оптимисты
Так полон или пуст? Почему все мы – неисправимые оптимисты

Как мозг порождает надежду? Каким образом он побуждает нас двигаться вперед? Отличается ли мозг оптимиста от мозга пессимиста? Все мы склонны представлять будущее, в котором нас ждут профессиональный успех, прекрасные отношения с близкими, финансовая стабильность и крепкое здоровье. Один из самых выдающихся нейробиологов современности Тали Шарот раскрывает всю суть нашего стремления переоценивать шансы позитивных событий и недооценивать риск неприятностей.«В этой книге описывается самый большой обман, на который способен человеческий мозг, – склонность к оптимизму. Вы узнаете, когда эта предрасположенность полезна, а когда вредна, и получите доказательства, что умеренно оптимистичные иллюзии могут поддерживать внутреннее благополучие человека. Особое внимание я уделю специальной структуре мозга, которая позволяет необоснованному оптимизму рождаться и влиять на наше восприятие и поведение. Чтобы понять феномен склонности к оптимизму, нам в первую очередь необходимо проследить, как и почему мозг человека создает иллюзии реальности. Нужно, чтобы наконец лопнул огромный мыльный пузырь – представление, что мы видим мир таким, какой он есть». (Тали Шарот)

Тали Шарот

Психология и психотерапия