Когда мужчина, представляя свою будущую карьеру, смотрит в зеркало, он видит в нем сенатора. Женщина никогда не будет такой самонадеянной.
Вскоре после того как меня наняли вести колонку на сайте Time, я должна была написать о книге под названием
Но этого не произошло. Ирония заключалась в том, что книга, о которой я должна был написать, была о синдроме самозванца, то есть о той мучительной неуверенности в себе, которую женщины часто испытывают перед лицом жизненных вызовов, о том самом чувстве, которое делало для меня невозможным выполнение поставленной задачи.
Термина «синдром самозванца» не существовало до 1970‑х годов, но можно с уверенностью предположить, что женщины всегда его испытывали – ноющее чувство, что вы не заслуживаете награды даже за свои самые крутые достижения. Синдром самозванца диспропорционально влияет на разные социальные группы: на женщин, расовые меньшинства и ЛГБТ-население или, как объясняет Валери Янг, автор книги «Тайные мысли успешных женщин», на людей, которые постоянно находятся под давлением «быть первыми». Он распространен среди самых амбициозных женщин и мужчин [35], представительниц творческих профессий и студенток, и довлеет над ними на протяжении всего обучения в вузе и работы в офисе.
Виды синдрома самозванца:
– 100 % уверенность, что вы провалитесь. Даже Шерил Сандберг, невозмутимый главный операционный директор Facebook, говорит, что тоже иногда так себя чувствует. (Хотя эта женщина хороша абсолютно во всем. Это абсурд.) Как она описала это в своей книге Lean In: «Каждый раз, когда меня вызывали к доске, я была уверена, что опозорюсь. Каждый раз, когда я писала тест, я была уверена, что завалю его. И каждый раз, когда ничего подобного не происходило – и даже когда мне удавалось преуспеть, – я была уверена, что снова всех обманула. И когда-нибудь мой обман будет раскрыт».
– Ощущение, что вы – мошенница. Даже когда вы добиваетесь успеха, вы продолжаете верить, что все это не более чем трюк, что вы всех обманываете и в любой момент вас могут разоблачить. За три дня до того, как рукопись этой книги должна была попасть в руки редактору, я была одна в своей квартире и не могла уснуть. Я помню, как пошла в ванную с мыслью: «Кому вообще захочется читать о какой-то горстке переживаний, которые принадлежат всего лишь… мне?» На что мой редактор, тоже женщина, позже ответила: «Я постоянно задаюсь тем же вопросом насчет своей редактуры».
– Обесценивание собственных заслуг – даже если кто-то другой в это время активно вас поддерживает. В моем случае это всплыло недавно, когда я пыталась уговорить кое-кого не платить мне за работу. «Я могу сделать все бесплатно», – предложила я. На что мой друг-мужчина, случайно оказавшийся в том же зале, где проходил этот телефонный разговор, буквально встряхнул меня за плечи. «Джессика! Просто возьми деньги!» – сказал он. (И только тогда я сказала «Да».)
– Недооценка вашего опыта или знаний. Я говорила об этом с подругой-преподавательницей, и в следующую секунду та рассказала о приглашении на работу, для которой у нее «совершенно точно не хватает квалификации». (Хотя они пригласили ее сами!) Другая моя знакомая, аспирантка инженерного факультета по имени Селеста, рассказала мне, что, когда она работала инженером-механиком, супервайзер однажды отметил в своем обзоре, что она никогда не называет себя инженером. «Я даже не осознавала, что сказала коллегам, будто я не инженер, когда именно им я и была, – сказала Селеста. – Думаю, для меня это являлось оправданием на случай, если я совершу ошибку».
Найдите второго пилота