Читаем Google Tag Manager для googлят: Руководство по управлению тегами полностью

простыми (напрямую идентифицируют элемент или несколько элементов страницы на основании типа элемента (или его класса (class) или id.);

по атрибутам (позволяют искать элементы по их атрибутам attributes и значениям этих атрибутов. Делятся на две категории: селекторы наличия и значения атрибута и селекторы подстроки в значении атрибута);

псевдоселекторами (те, что выбирают только часть элемента или только элементы в определенном контексте. Бывают двух типов – псевдоклассы и псевдоэлементы);

комбинированными (селекторы и их взаимосвязи между друг другом выражаются посредством комбинаторов);

Давайте рассмотрим каждый вид подробнее.

Простые селекторы

К ним относятся: селекторы классов (class selectors) и селекторы по ID.

Селектор класса состоит из точки (.), за которой следует имя класса. Имя класса – это любое значение, не содержащее пробелов в HTML-атрибуте class.


Рис. 37. Пример селектора классов


Пример .form_button. Это означает, что css-селектор .class соответствует всем элементам с классом .form_button (class=”form_button”).


Рис. 38. Клик по элементам, соответствующим CSS-селектору класса .form_button


ID-селектор состоит из символа решетки (#), за которым следует ID нужного элемента. Каждый элемент может иметь уникальный идентификатор, назначаемый атрибутом id.


Рис. 39. Пример селектора по ID


Пример #maiLeaderboard. Это означает, что css-селектор #id соответствует всем элементам с идентификатором maiLeaderboard (id=”mainLeaderboard”).


Рис. 40. Клик по элементам, соответствующим CSS-селектору


c идентификатором #maiLeaderboard

Для выбора всех элементов на странице существует универсальный селектор (*). Помните этот спецсимвол в регулярных выражениях? Там он соответствует 0 или более предыдущих элементов, а здесь служит для одновременного установления одного стиля для всех элементов веб-страницы. Например, чтобы задать шрифт или начертание текста.

Рассмотрим пример, в котором нам необходимо отследить клик по любому блоку внутри блока

.


Рис. 41. Пример использования универсального селектора *


Настроить в GTM триггер на клик по элементу с классом "block", используя встроенную переменную Click Classes = “block”, не получится, так как сам клик будет приходиться на один из узлов-потомков блока block. А настраивать на каждый внутренний элемент (firstscreen dark-1, secondscreen dark-1 и т.д.) не целесообразно.

По этой причине будем использовать универсальный селектор * для класса .block:


Рис. 42. Клик по элементам, соответствующим CSS-селектору


класса .block и всех узлов-потомков с помощью универсального селектора *

Такая запись означает, что необходимо отслеживать клик по всем узлам-потомкам элемента с классом "block".

В CSS есть такое понятие, как «комбинаторы». Они позволяют объединить множество селекторов, что дает возможность выбирать элементы внутри других элементов, или смежные элементы.

Элемент

Если необходимо выбрать все определенные элементы на страницы, используйте конструкцию «элемент».


Рис. 43. Клик по элементам, соответствующим CSS-селектору по div


Триггер в GTM будет активироваться при выполнении события по всем элементам “div” на странице.

Элемент, Элемент

Если необходимо выбрать все элементы “div” и “p”, то используйте конструкцию «элемент, элемент».


Рис. 44. Клик по элементам, соответствующим CSS-селектору по div, p


Триггер в GTM будет активироваться при выполнении события по всем элементам “div” и “p” на странице.

Элемент Элемент

Если необходимо выбрать элемент, вложенный в другой элемент, то используйте конструкцию «элемент элемент».


Рис. 45. Клик по элементам, соответствующим CSS-селектору div p


Триггер в GTM будет активироваться при выполнении события по всем элементам “p” на странице внутри элементов ”div”.

Не обязательно должен быть «родительский узел» – «узел потомка», но необходимо, чтобы первый элемент был перед вторым.

Элемент>Элемент

Пример div>span. Конструкция «элемент>элемент»

выбирает все дочерние элементы “span”, у которых родитель – элемент ”div”.

Разберем это на конкретном примере:


Рис. 46. Пример конструкции «элемент>элемент»


Добавляем в Google Tag Manager условие активации триггера:


Рис. 47. Клик по элементам, соответствующим CSS-селектору div>p


Триггер в GTM будет активироваться при выполнении события по дочерним элементам “p” на странице внутри элемента ”div”, то есть тех, которые на скриншоте выше выделены зеленым цветом и соответствуют строке «Мороз и солнце; день чудесный!».

Элемент+Элемент

Пример div+a. Конструкция «элемент+элемент» позволяет выбрать все элементы , которые расположены сразу после закрывающегося тега


Перейти на страницу:

Похожие книги

Думай как миллиардер
Думай как миллиардер

Чтобы стать по-настоящему богатым человеком, необходимо научиться мыслить как миллиардер. И здесь вам на помощь придет гений недвижимости, автор бестселлеров и звезда телеэкрана Дональд Трамп. Он покажет, как правильно относиться к деньгам, карьере, собственным талантам и к жизни вообще. В этой книге вы найдете великолепные советы признанного специалиста по поводу вложения средств в недвижимость: от методов общения с брокерами до рекомендаций по поводу реконструкции зданий и методов оценки недвижимости.Как потратить заработанные деньги с умом и пользой для себя? Трамп предлагает «руководство потребителя», призванное помочь в науке обладания всеми благами – от обручальных колец до дорогих вин и гольф-клубов. Автор также любезно приглашает вас за кулисы знаменитого телешоу The Apprentice (российская версия этого реалити-шоу идет на ТВ под названием «Кандидат»), ставшего настоящим хитом эфира.Дональд Трамп доказывает, что стать богатым достаточно легко. Гораздо труднее оставаться таковым. Читайте эту книгу – и она поможет вам изменить вашу жизнь к лучшему. Перевод: Н. Зарахович

Дональд Джон Трамп , Дональд Дж. Трамп , Мередит Макивер

Маркетинг, PR / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Управление ценами в ритейле
Управление ценами в ритейле

Впервые для специалистов розничной торговли написана уникальная книга по эффективному ценообразованию. В ней приводятся основные методы и приемы управления ценами, анализируются экономическая обоснованность и последствия выбора различных вариантов ценовой политики, рассматриваются принципы координации ценообразования с остальными элементами маркетинга.Материал книги иллюстрируется подробными бизнес-кейсами, которые наглядно представляют рациональные способы решения специфических задач ценообразования, возникающих при организации розничной торговли.Книга предназначена для сотрудников маркетинговых и экономических служб ритейловых фирм, а также студентов экономических и бизнес-специальностей вузов, слушателей бизнес-школ и курсов повышения квалификации.

Игорь Владимирович Липсиц , Ольга Игоревна Рязанова

Маркетинг, PR / Маркетинг, PR, реклама / Финансы и бизнес
Наемные работники: подчинить и приручить
Наемные работники: подчинить и приручить

Сергей Занин — предприниматель, бизнес-тренер и консультант с многолетним опытом. Руководитель Пражской школы бизнеса, автор популярных книг «Бизнес-притчи», «Как преодолеть лень, или Как научиться делать то, что нужно делать», «Деньги. Как заработать и не потерять».Благодаря его книгам и тренингам тысячи людей разобрались в собственных амбициях, целях и трудностях, превратили размытые желания «сделать карьеру», «стать успешным», «обеспечить семью», «реализовать себя» в ясную программу последовательных действий.В новой книге С. Занина вы найдете ответы на вопросы:Почему благие намерения хозяев вызывают сопротивление персонала?Как сократить срок окупаемости работников?Почему кнут эффективнее пряника?Как платить словами вместо денег?Есть ли смысл в программах «командостроительства»?Чем заняты работники, когда их не видит хозяин?Как работники используют слабости хозяина?Почему владелец бизнеса всегда умнее своих работников?К какому типу хозяина или работника вы относитесь?Суждения, высказанные в книге, могут вызвать как полное одобрение, так и неприязнь к автору. Это зависит от того, кем сегодня является читатель — наемным сотрудником или владельцем бизнеса.Сайт Сергея Занина — www.zanin.ru

Сергей Геннадьевич Занин , Сергей Занин

Деловая литература / Карьера, кадры / Маркетинг, PR / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес