Читаем Google Tag Manager для googлят: Руководство по управлению тегами полностью

Один из самых важных механизмов CSS – селекторы. Это формальное описание того элемента или группы элементов, к которым применяется указанное правило стиля. В процессе работы с GTM вы будете очень часто сталкиваться с ситуацией, когда необходимо настроить отслеживание клика по какому-либо элементу на веб-странице, а у этого элемента нет идентифицирующих его атрибутов, таких как, например, ID, class или URL. Тогда на помощь приходят CSS-селекторы.

Рекомендуемая литература: htmlbook.ru и книга Влада Мержевича «HTML и CSS на примерах».


Рис. 29. JavaScript


Как правило, счетчики веб-аналитики представляют собой фрагмент JavaScript кода, который размещается на отслеживаемых страницах сайта. Код Google Analytics, Google Tag Manager, Яндекс.Метрика – в основе всех их лежит JavaScript.

На JavaScript также можно писать скрипты для Google AdWords для автоматизации определенных действий.


Рис. 30. Библиотека jQuery


Помимо самого JS, не помешают знания jQuery. jQuery – библиотека JavaScript, фокусирующаяся на взаимодействии JavaScript и HTML. Она помогает легко получать доступ к любому элементу DOM, обращаться к атрибутам и содержимому элементов DOM, манипулировать ими.

Рекомендуемая литература: learn.javascript.ru, Крис Минник и Ева Холланд «JavaScript для чайников», Марейн Хавербек «Выразительный JavaScript», Эрик Фримен и Элизабет Робсон «Изучаем программирование на JavaScript», Антон Шевчук «Учебник jQuery для начинающих».

Для работы с GTM вышеописанных знаний вполне достаточно. Однако если говорить о других инструментах и задачах веб-аналитика, например, передавать данные из CRM-системы в Google Analytics или наоборот, то здесь нужны навыки и опыт импорта данных и API.

Использование SQL-запросов может пригодиться при работе с BigQuery. В последнее время все чаще используются инструменты визуализации данных (Google Data Studio, Microsoft Power BI, Tableau

и др.). В службе Power BI можно просматривать визуальные элементы, созданные с использованием R-скриптов, и взаимодействовать с ними. Они написаны на языке программирования R – самом популярном языке программирования среди специалистов по статистике, обработке и анализу данных.

Все большую популярность набирает и Python, который имеет встроенные библиотеки для анализа данных (Anaconda – Pandas). Не стоит забывать и про старый добрый Microsoft Excel с мощным функционалом для работы с табличными данными.

Образование в ВУЗах оставляет желать лучшего. Не берусь назвать ни один из университетов, кто готовил бы и выпускал специалистов по профессии «веб-аналитик». Разве что слышал о дополнительном образовании в ВШЭ (Высшая школа экономики). Но курсы и онлайн-тренинги, как правило, не дают полных знаний. Однако решение практических задач и аналитический склад ума является преимуществом и ускоряет освоение нового материала. Веб-аналитик без высшего образования – редкость в наше время.

CSS-селекторы в GTM

Если в книге «Google Analytics для googлят» одной из самых непростых тем для изучения по праву считают регулярные выражения (из-за сложного восприятия и запоминания синтаксиса команд, метасимволов), то в этой, пожалуй, ей равнозначны именно css-селекторы, поскольку знания в данной области лежат далеко за пределами анализа статистики и построения отчетов.

Но как только вы научитесь правильно использовать селекторы CSS в Google Tag Manager, то забудете о сторонней помощи программистов по многим задачам. Здесь больше именно веб-разработки, но без спецсимволов из регулярных выражений все равно не обошлось.

В процессе настройки аналитики часто приходится отслеживать клики по определенным элементам на странице сайта. Все просто, если у отслеживаемых элементов (кнопки, ссылки, формы и т.д.) есть атрибуты id или class. Например, как здесь (инспектирование кода веб-страницы в консоли разработчика):


Рис. 31. Атрибуты id и class у элемента на сайте


В Google Tag Manager для активации тега на данный элемент остается только настроить триггер со встроенными переменными Click Classes и Click ID.


Рис. 32. Пример условия активации триггера по Click ID


Но часто бывает, что у необходимого элемента нет таких атрибутов. Тогда на помощь приходят css-селекторы.

Селектор – это часть CSS-правила, которая сообщает браузеру, к какому элементу (или элементам) веб-страницы будет применен стиль.

CSS-селекторы применяются в Google Tag Manager для условий активации триггеров, а также в пользовательских переменных, таких как «Видимость элемента», «Элемент DOM» и «Собственный код JavaScript».


Рис. 33. CSS-селекторы в триггерах и переменных GTM


Перейти на страницу:

Похожие книги

Думай как миллиардер
Думай как миллиардер

Чтобы стать по-настоящему богатым человеком, необходимо научиться мыслить как миллиардер. И здесь вам на помощь придет гений недвижимости, автор бестселлеров и звезда телеэкрана Дональд Трамп. Он покажет, как правильно относиться к деньгам, карьере, собственным талантам и к жизни вообще. В этой книге вы найдете великолепные советы признанного специалиста по поводу вложения средств в недвижимость: от методов общения с брокерами до рекомендаций по поводу реконструкции зданий и методов оценки недвижимости.Как потратить заработанные деньги с умом и пользой для себя? Трамп предлагает «руководство потребителя», призванное помочь в науке обладания всеми благами – от обручальных колец до дорогих вин и гольф-клубов. Автор также любезно приглашает вас за кулисы знаменитого телешоу The Apprentice (российская версия этого реалити-шоу идет на ТВ под названием «Кандидат»), ставшего настоящим хитом эфира.Дональд Трамп доказывает, что стать богатым достаточно легко. Гораздо труднее оставаться таковым. Читайте эту книгу – и она поможет вам изменить вашу жизнь к лучшему. Перевод: Н. Зарахович

Дональд Джон Трамп , Дональд Дж. Трамп , Мередит Макивер

Маркетинг, PR / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Управление ценами в ритейле
Управление ценами в ритейле

Впервые для специалистов розничной торговли написана уникальная книга по эффективному ценообразованию. В ней приводятся основные методы и приемы управления ценами, анализируются экономическая обоснованность и последствия выбора различных вариантов ценовой политики, рассматриваются принципы координации ценообразования с остальными элементами маркетинга.Материал книги иллюстрируется подробными бизнес-кейсами, которые наглядно представляют рациональные способы решения специфических задач ценообразования, возникающих при организации розничной торговли.Книга предназначена для сотрудников маркетинговых и экономических служб ритейловых фирм, а также студентов экономических и бизнес-специальностей вузов, слушателей бизнес-школ и курсов повышения квалификации.

Игорь Владимирович Липсиц , Ольга Игоревна Рязанова

Маркетинг, PR / Маркетинг, PR, реклама / Финансы и бизнес
Наемные работники: подчинить и приручить
Наемные работники: подчинить и приручить

Сергей Занин — предприниматель, бизнес-тренер и консультант с многолетним опытом. Руководитель Пражской школы бизнеса, автор популярных книг «Бизнес-притчи», «Как преодолеть лень, или Как научиться делать то, что нужно делать», «Деньги. Как заработать и не потерять».Благодаря его книгам и тренингам тысячи людей разобрались в собственных амбициях, целях и трудностях, превратили размытые желания «сделать карьеру», «стать успешным», «обеспечить семью», «реализовать себя» в ясную программу последовательных действий.В новой книге С. Занина вы найдете ответы на вопросы:Почему благие намерения хозяев вызывают сопротивление персонала?Как сократить срок окупаемости работников?Почему кнут эффективнее пряника?Как платить словами вместо денег?Есть ли смысл в программах «командостроительства»?Чем заняты работники, когда их не видит хозяин?Как работники используют слабости хозяина?Почему владелец бизнеса всегда умнее своих работников?К какому типу хозяина или работника вы относитесь?Суждения, высказанные в книге, могут вызвать как полное одобрение, так и неприязнь к автору. Это зависит от того, кем сегодня является читатель — наемным сотрудником или владельцем бизнеса.Сайт Сергея Занина — www.zanin.ru

Сергей Геннадьевич Занин , Сергей Занин

Деловая литература / Карьера, кадры / Маркетинг, PR / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес